招聘公告詳情

浙江一鳴食品股份有限公司

等你來挑戰(zhàn)丨2022年儲干校園招聘

概 況

浙江一鳴食品股份有限公司（股票代碼：605179.sh），前身為溫州一鳴食品有限公司，創(chuàng)辦于1992年，是一家集奶牛養(yǎng)殖，乳制品、烘焙食品生產(chǎn)加工，連鎖經(jīng)營、銷售于一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)。

公司一直專注實業(yè)，致力于成為中國一二三產(chǎn)融合發(fā)展，鄉(xiāng)村振興，共同富裕的領(lǐng)先型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)。形成奶牛養(yǎng)殖、農(nóng)旅觀光、乳品加工、冷鏈物流、連鎖經(jīng)營、客戶互動的從源頭到終端的依托于信息化物聯(lián)網(wǎng)化的產(chǎn)業(yè)鏈模式。

公司注重科技創(chuàng)新，設(shè)立一鳴創(chuàng)新研究院，現(xiàn)有集中研發(fā)場地1300平米 ，實驗室6個，擁有高端精密分析儀器和設(shè)備，先后獲評省級重點農(nóng)業(yè)企業(yè)研究院、浙江省博士后科研工作站、浙江省高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心等榮譽。公司正在建設(shè)“浙江省奶牛遺傳改良與乳品質(zhì)研究重點實驗室”，致力于打造浙江省種牛培育高地，優(yōu)質(zhì)乳品的研發(fā)高地。

公司以“創(chuàng)造新鮮健康生活”為使命，以“真鮮奶吧”為主要抓手，實踐基于會員的線上線下全渠道營銷，在新常態(tài)下實現(xiàn)傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型，當前會員人數(shù)已達966萬，讓“真鮮奶吧”成為85后的營養(yǎng)早餐、小孩子的社交場所、輕白領(lǐng)的健康接力餐。目前業(yè)務(wù)已覆蓋江、浙、滬、閩等省份，擁有溫州、常州、嘉興三大生產(chǎn)基地，七大配送周轉(zhuǎn)中心，奶吧門店數(shù)突破1900家。

招聘對象

一、2021屆畢業(yè)，已取得大專及以上全日制學歷認證的畢業(yè)生；

二、2022-2023屆畢業(yè)，可提前實習至畢業(yè)的大專及以上學歷在校生。

提供崗位

門店方向

店長儲干

1. 任職要求：專業(yè)不限，具備良好的學習能力，溝通能力，食品類、運營管理類專業(yè)優(yōu)先；

2. 工作內(nèi)容：專人帶訓，在線下門店一鳴真鮮奶吧輪崗實習，熟悉并掌握客戶營養(yǎng)顧問、日常運營管理、質(zhì)量管理等技能，入職2個月可參加紅杉培訓晉升值班店長，6個月晉升店長運營新店；

3. 薪資待遇：實習工資3500-4400元/月（視實習城市而定，省會城市不低于3800），6個月晉升店長后工資4400-6000元/月+300-500/月門店超額利潤分紅；

4. 工作地點：江蘇省/浙江省/福建省//上海（提供免費住宿，無住宿區(qū)域享受補貼）。

供應(yīng)鏈方向

生產(chǎn)/質(zhì)檢儲干

1. 專業(yè)要求：食品、生物、機械、自動化專業(yè)全日制學生；

2. 工作內(nèi)容：生產(chǎn)廠區(qū)專人帶訓，在生產(chǎn)一線輪崗實習3-6個月，熟悉并掌握整個生產(chǎn)供應(yīng)鏈流程及崗位工作技能，參加專項培訓后定崗生產(chǎn)管理/質(zhì)檢部門；

3. 薪資待遇：實習工資4100元-4300元/月+用餐補貼300元/月+實習補貼（畢業(yè)后一次性發(fā)放）；

4. 工作地點：浙江溫州/嘉興、江蘇常州（提供住宿）。

物流儲干

1. 專業(yè)要求：物流管理、倉儲、運輸類專業(yè)全日制學生；

2. 工作內(nèi)容：物流廠區(qū)專人帶訓，在物流一線輪崗實習3-6個月，熟悉并掌握整個物流供應(yīng)鏈流程及崗位工作技能，參加專項培訓后定崗物流管理/職能部門；

3. 薪資待遇：實習工資4000-4200元/月+用餐補貼300元/月+200-500元/月崗位綜合補貼（視具體崗位確定）；

4. 工作地點：浙江溫州、嘉興/江蘇常州、南京（提供住宿，后續(xù)可調(diào)往各城市物流分站）。

畜牧儲干

1. 專業(yè)要求：畜牧類、動物醫(yī)學類、動物檢疫類專業(yè)全日制學生；

2. 工作內(nèi)容：一鳴自有高端牧場帶訓實習，并在奶廳、獸醫(yī)、繁育、營養(yǎng)等部門輪崗3-6個月，期間專人一對一指導，帶訓結(jié)束后雙向選擇并定崗意向部門；

3. 薪資待遇：實習工資4000元/月 ，食宿全包，定崗薪資4200-4800元/月；

4. 工作地點：浙江溫州/江蘇常州/安徽蚌埠（提供住宿）。

晉升規(guī)劃

不滿足于當下，想做橫跨多業(yè)務(wù)領(lǐng)域的斜杠青年？一鳴全產(chǎn)業(yè)鏈模式給你最大的平臺。

一、人才評估

公司建有完善的人員評估體系，時刻關(guān)注你在一鳴的實習表現(xiàn)，并為優(yōu)秀實習生提供內(nèi)部晉升與跨部門競聘機會，只要你愿意從一線沉淀起，我們給所有儲干匹配其自身才能的崗位，用你的工作結(jié)果去爭取心儀崗位吧。

內(nèi)部競聘：公司秉承“3111”人才政策，上市以來新增的崗位需求優(yōu)先進行內(nèi)部招聘，競聘崗位無專業(yè)要求且對所有正式員工開放。

二、內(nèi)部晉升

門店方向

儲干（紅杉培訓）→值班店長 →店長 →綜合經(jīng)理 →小區(qū)經(jīng)理 →城市經(jīng)理

儲干（紅杉培訓）→值班店長→店長 →奶吧職能崗 →部門主管 →部門經(jīng)理

值班店長（晉升周期3個月）：實習期內(nèi)可直接考核晉升， 提前參與門店運營；

店 長（晉升周期6個月）：管理一家門店，門店規(guī)模不小于50萬；

綜合經(jīng)理（晉升周期1-2年）：年薪12-18萬，負責2-20家門店管理；

奶吧職能崗（轉(zhuǎn)崗周期6-12個月）：人資bp、品牌、市場、電商等部門職能專員

供應(yīng)鏈方向

生產(chǎn)/質(zhì)檢/物流儲干（士兵突擊）→班長 →車間主任 →廠長

生產(chǎn)/質(zhì)檢/物流儲干（士兵突擊）→工廠職能崗 →部門主管 →部門經(jīng)理

班長（晉升周期6個月）:負責管理一條流水線或統(tǒng)籌車間職能/技術(shù)工作

工廠職能崗（晉升周期6個月）：檢測、質(zhì)控、計劃、信息、人資bp、行政等供應(yīng)鏈職能專員

車間主任/部門主管(晉升周期1-2年):年薪10萬以上，管理所在生產(chǎn)車間/職能部門

福 利

路費報銷：入職報到期間產(chǎn)生的單程路費，在崗滿6個月后由公司全額報銷；

一鳴專屬福利：員工入職每月可享受內(nèi)部專屬充值贈送及產(chǎn)品折扣，還有不定期試吃活動及新品品鑒會；

提供住宿：提供免費住宿（包括杭州、南京等一線城市），部分無住宿區(qū)域?qū)⑾硎茏∷扪a貼；

社會保險：公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險，提供安心的工作生活保障；

住房公積金：除部分加盟店外，員工轉(zhuǎn)正即繳納住房公積金，生產(chǎn)及職能類崗位全部提供住房公積金；

帶薪休假：工作滿1周年，額外享有5天帶薪年假，休假期間工資全額照發(fā)；

身股福利：晉升店長后擁有身股福利（即店長每月可獲得門店超額利潤分紅）、供應(yīng)鏈員工享受每月產(chǎn)量工資、職能員工擁有年終獎等各項福利；

帶薪培訓：實習期間可報名參加各項專業(yè)技能和管理能力培訓，全程帶薪培訓并報銷培訓費用，打開培訓晉升之路；

定期加薪：通過校招入職一鳴的在校/應(yīng)屆生，工作每滿6個月?lián)碛行劫Y調(diào)整的機會；

工齡工資：前5年，每1年工齡增加50元/月，第6年起每增加1年增加100元/月的工齡工資，上不封頂；

節(jié)日福利：各種特色節(jié)日為所有員工送上節(jié)日關(guān)懷禮品（端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日等）；

感恩父母福利：節(jié)日期間除了為員工送上節(jié)日關(guān)懷，公司每年寄送價值至少200元禮品給員工父母，以示感恩；

愛心互助基金：一鳴慈善基金會為員工結(jié)婚生子，困難職工幫助、員工看病補充報銷、子女上學等各項情況提供資金支持；

其他福利：不同層級不同崗位還可享受住宿、住宿補貼、就餐補貼、車輛補貼、購車福利、購房福利等，更多福利，等你體驗。

工作環(huán)境

加入我們

一、網(wǎng)申通道：關(guān)注“一鳴招聘”公眾號，點擊校園招聘，獲取更多招聘崗位信息；

二、簡歷網(wǎng)申:郵件投遞簡歷至yel****inm.cc（標題備注姓名+學校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位）；

三、hr聯(lián)系方式：189****9590 葉老師（微信同號），歡迎咨詢。

有一鳴，才驚人，我們希望你：

1.高瞻遠矚，服從區(qū)域調(diào)動；

2.臥薪嘗膽，沉到一線工作學習；

3.激情高昂，為夢想敢闖敢拼敢干；

浙江一鳴食品股份有限公司

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