一、企業(yè)簡介

中國建筑第四工程局有限公司西北公司(簡稱中建四局西北公司)是中建四局面向西北地區(qū)建設領域唯一專業(yè)子企業(yè)，2020年成立于西安，總部設在西安市高新區(qū)。

公司現(xiàn)有在崗員工1700余人，以西安、蘭州、武漢為核心輻射陜西、甘肅、湖北、新疆、青海、河南等區(qū)域，下設西安、蘭州、基礎設施、武漢、新疆及總承包6個主業(yè)分公司，簽約合同額超300億元，營業(yè)收入100億元以上。

公司傳承了中建四局1999年進入西北市場20年來服務西北、建設西北的不變熱血和厚重榮光。先后承建了西安絲路天際項目(3棟200米以上)、鐘祥市服務綜合體項目、西安三一云城總承包工程、高新區(qū)新羅酒店項目、新疆吉木薩爾縣醫(yī)院項目、灞橋區(qū)棗園蘇村片區(qū)城市更新項目、蘭州七里河污水處理廠、西安浐灞生態(tài)區(qū)數(shù)字經(jīng)濟園區(qū)基礎設施項目、荊州綜合保稅區(qū)、湖北省疾控中心、灃東醫(yī)院、西京醫(yī)院住院部等一批具有代表性和影響力的優(yōu)質(zhì)公建、地產(chǎn)項目。

公司向著當好中建四局高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵、當好中建四局西北區(qū)域的行業(yè)勁旅、成為中建四局作風優(yōu)良的團隊、達成四局開拓西北事業(yè)的使命而不懈奮斗。

二、人才培養(yǎng)

公司員工平均年齡30歲，分別來自行業(yè)內(nèi)、中建內(nèi)以及各大高校。公司堅持人才成長做好全職業(yè)生涯周期設計規(guī)劃，分別搭建領航、領英、領創(chuàng)培養(yǎng)計劃，堅持競爭上崗，為員工提供干事創(chuàng)業(yè)平臺。

青年員工培養(yǎng)方面，公司有定制培養(yǎng)措施，分別有崗前培訓、“246”階段培養(yǎng)、“雙導師”帶徒、“三領”計劃、“職業(yè)再出發(fā)”栽培、積分制管理以及其他高級培訓等，通過崗位歷練、傳幫帶扶加速員工成長成才。入職3年走上項目中層，5年走上項目高層、分公司中層。

三、薪酬福利體系

提供具有行業(yè)與地區(qū)競爭力的薪酬回報，新員工見習期收入10萬+，轉(zhuǎn)正期滿一年收入12-16萬左右，年增長幅度20%左右，隨職務提升薪酬增長幅度更為可觀。

1.基本工資：崗位工資+職級工資。

2.獎金：季度獎金、項目兌現(xiàn)獎、項目履約獎、專項獎勵等。

3.津補貼：交通補貼、通訊補貼、艱苦補貼、住房補貼、工齡補貼、施工津貼、安全津貼、兼職補貼、持證津貼等各種津補貼。

4.其他福利：六險二金（補充醫(yī)療險、企業(yè)年金）、防暑降溫費、取暖費、免費食宿、免費工裝、定期體檢、拓展訓練、繼續(xù)教育、高級研討培訓、節(jié)日慰問、帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等各種假期。

四、招聘專業(yè)

工程類：土木工程類（建筑工程、道橋工程、巖土工程等）、工程管理（造價）、物流管理、軌道交通、地下工程、結(jié)構(gòu)工程、市政工程、鐵路工程、給排水、暖通、電氣自動化、工程力學、安全工程、測繪工程、工程機械、無機非金屬、風景園林、建筑設計。

職能類：金融、財會、審計、人力資源管理、社會保障、行政管理、政治學類、中文、新聞、法學類、市場營銷、計算機類等。

五、招聘要求

學歷：應屆統(tǒng)招大學本科及以上學歷。

院校：國家重點院校、傳統(tǒng)建筑強校、全球知名院校。

學生素質(zhì)要求：吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，有志投身建筑行業(yè)；

善于學習，勇于創(chuàng)新，潛心建立核心優(yōu)勢；

善于溝通，勇于承責，具備團隊協(xié)作精神。

4.在校期間學習成績良好且專業(yè)排名前40%，專業(yè)課無掛科；

5.英語四級及以上；有較強的語言表達能力和人際關系處理能力，較好的學習實踐能力；

6.中共黨員和學生干部優(yōu)先。

六、聯(lián)系方式

招聘聯(lián)系人：樊經(jīng)理

聯(lián)系電話：187****2847（微信同號）

招聘聯(lián)系人：周經(jīng)理

聯(lián)系電話：152****3300（微信同號）

簡歷投遞郵箱：xbg*******cscec.com

聯(lián)系地點：陜西省西安市雁塔區(qū)唐延路中國人壽大廈b座23樓

招聘附件:職位(1): 技術工程師

職位(2): 安全工程師

職位(3): 質(zhì)量工程師