德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

公司介紹

一、公司介紹：

鏈家成立于2001年，是中國(guó)領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。鏈家已進(jìn)駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等近30座城市，門(mén)店數(shù)量超過(guò)8000家，置業(yè)顧問(wèn)超過(guò)11萬(wàn)名。上海鏈家現(xiàn)擁有1100家門(mén)店，1萬(wàn)2千余名置業(yè)顧問(wèn)。

鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力，線上覆蓋鏈家網(wǎng)pc端、手機(jī)端和app，并全面入駐行業(yè)開(kāi)放平臺(tái)“貝殼找房”。

鏈家致力于推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化，提升從業(yè)者的整體專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。鏈家招聘統(tǒng)招大學(xué)畢業(yè)生以提高經(jīng)紀(jì)人職業(yè)門(mén)檻，通過(guò)培訓(xùn)晉升機(jī)制、鏈家學(xué)院、搏學(xué)大考等方式，提升經(jīng)紀(jì)人專(zhuān)業(yè)化技能；此外，鏈家還通過(guò)紅黃線制度等，搭建完善的監(jiān)管機(jī)制，從制度上規(guī)范從業(yè)者的職業(yè)操守。

未來(lái)，以“國(guó)民鏈家，品質(zhì)為先”為品牌理念，以“推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步，讓房屋交易不再難，讓經(jīng)紀(jì)人贏得職業(yè)尊嚴(yán)”為使命，鏈家將繼續(xù)深耕一二線城市，為萬(wàn)千家庭提供更安心、更具品質(zhì)的房產(chǎn)交易服務(wù)，成為第一個(gè)邁入4.0時(shí)代的經(jīng)紀(jì)品牌，引領(lǐng)中國(guó)房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展方向，推動(dòng)行業(yè)的變革和進(jìn)步。

二、招聘崗位：

置業(yè)顧問(wèn)（鏈+新生代）

崗位職責(zé)：為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)服務(wù)和交易體驗(yàn)

1.商圈社區(qū)專(zhuān)家：收集社區(qū)樓盤(pán)及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢(xún)和解決方案；

2.資產(chǎn)管理顧問(wèn)：收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案；

3.房產(chǎn)法律咨詢(xún)顧問(wèn)：提供相關(guān)房產(chǎn)法律咨詢(xún)；

4.社區(qū)公益者：關(guān)愛(ài)社區(qū)中需要幫助的鄰里。

崗位要求：

1.統(tǒng)招全日制本科及以上，專(zhuān)業(yè)不限；

2.誠(chéng)實(shí)守信，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂(lè)觀

3.具備較強(qiáng)的溝通能力，善于傾聽(tīng)；

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿及學(xué)習(xí)能力

薪酬福利：

1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：試用期月薪：8000（基本工資5000 元+績(jī)效薪資 3000 元)。其中，試用期：1 個(gè)月—— 6 個(gè)月。校招生7月31日前入職另有1000元補(bǔ)貼。達(dá)成轉(zhuǎn)正條件可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后月薪5000+高提成?。o(wú)責(zé)底薪3000元+績(jī)效薪資2000元+業(yè)績(jī)提成20%-70%）。

2.更貼心的保障：五險(xiǎn)一金、體檢、帶薪年假及公休假、租購(gòu)房?jī)?yōu)惠、激勵(lì)旅游、贏親情（人民大會(huì)堂榮譽(yù)晚宴）、學(xué)歷提升計(jì)劃、興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷等。

培訓(xùn)體系：

1.新人訓(xùn)：入職前，進(jìn)行五天四夜的帶薪專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練；

2.租賃專(zhuān)業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤(pán)講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn)；

3.租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對(duì)買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；

4.買(mǎi)賣(mài)全級(jí)訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買(mǎi)賣(mài)合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高級(jí)訓(xùn)“。

晉升路徑：置業(yè)顧問(wèn)-商圈經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總-事業(yè)總

工作地點(diǎn)：上海

三、聯(lián)系我們：

總部地址：上海市靜安區(qū)南京西路699號(hào)東方有線大廈

hr聯(lián)系方式：198****2070(同微信）

相關(guān)信息

專(zhuān)業(yè)要求：不限

學(xué)歷要求：本科

工作地點(diǎn)：全國(guó)

開(kāi)始時(shí)間：2022-08-26

職位描述

鏈家校園招聘簡(jiǎn)章

公司介紹

鏈家成立于2001年，自創(chuàng)始之初始終致力于用大數(shù)據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+“的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌。

目前鏈家已進(jìn)駐全國(guó)29個(gè)城市，旗下門(mén)店已達(dá)8000余家，擁有業(yè)界專(zhuān)業(yè)的《樓盤(pán)字典》數(shù)據(jù)庫(kù)。

鏈家在全國(guó)有超10w+高素質(zhì)置業(yè)顧問(wèn)（agent）隊(duì)伍，鏈家于2019年確立了其品牌價(jià)值主張：國(guó)民鏈家，

品質(zhì)為先，同時(shí)，提出對(duì)置業(yè)顧問(wèn)（agent）崗位的人才標(biāo)準(zhǔn)：高學(xué)歷、高專(zhuān)業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度，鏈家一直致力于培養(yǎng)行業(yè)內(nèi)高綜合素養(yǎng)的人才，未來(lái)也將持續(xù)不斷的為行業(yè)培養(yǎng)更多棟梁之才。

招聘崗位房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

（特別說(shuō)明：薪資及培訓(xùn)介紹以鏈家品牌總部上海為例。城市鏈家薪資及其培訓(xùn)以城市鏈家具體情況為準(zhǔn)）

崗位職責(zé)：

1、收集社區(qū)樓盤(pán)及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶(hù)需求，幫助客戶(hù)完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；

2、通過(guò)o2o（online to offline）模式，運(yùn)用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、link等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，為客戶(hù)提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；

3、參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

4、深度挖掘客戶(hù)需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢(xún)服務(wù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；

2、氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；

3、誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂(lè)觀，勇于挑戰(zhàn)；

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。

福利待遇：

1.新入職a0員工：無(wú)責(zé)任底薪5000元 + 績(jī)效工資 3000 元（三方協(xié)議無(wú)違約金）

2.勞動(dòng)合同員工：【保障薪資8000 元/月 x 最長(zhǎng)12個(gè)月】。初入職場(chǎng)，鏈家為你護(hù)航！

3.社會(huì)福利：按照國(guó)家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，公司將從您的月工資中代扣個(gè)人應(yīng)繳部分；另外公司單獨(dú)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。

4.住宿福利：入職員工通過(guò)鏈家租房，傭金全免；選擇自如惠蕾計(jì)劃可享受50%押金減免的租房福利，（詳情登陸自如官網(wǎng)查看）；

住宿：公司提供工作地點(diǎn)附近的住房解決方案，單間均價(jià)為1000-2000元，公司不代收租金，可容納1-2 人，住宿條件如下

5.多元化福利：定期體檢、帶薪年假、超長(zhǎng)春節(jié)假期（10天起）、節(jié)日禮物、贏親情（人民大會(huì)堂榮譽(yù)晚宴）、定期團(tuán)建、精英社獲獎(jiǎng)員工等季度國(guó)內(nèi)外旅游和學(xué)習(xí)、跨品牌折扣（憑上海鏈家工牌可享受購(gòu)買(mǎi)折扣：如健身房、品牌連鎖餐飲、iphone系列產(chǎn)品等）；

6.鏈家互助金：凡在職6個(gè)月以上員工，員工本人及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，可向公司基金會(huì)申請(qǐng)救助。

培訓(xùn)成長(zhǎng)體系：助力職業(yè)發(fā)展

1. 崗前培訓(xùn)：上海鏈家新人培訓(xùn)為“鏈人計(jì)劃”，意在通過(guò)30天帶薪脫崗培養(yǎng)體系，混學(xué)式學(xué)習(xí)方法，采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng)，將文化與業(yè)務(wù)類(lèi)課程結(jié)合，設(shè)置大量研討，多方位助力新人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，打造一支高學(xué)歷、高專(zhuān)業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。

2. 在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)：如租賃專(zhuān)業(yè)訓(xùn)、租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)、買(mǎi)賣(mài)全級(jí)訓(xùn)等，旨在為員工在工作角色轉(zhuǎn)型的每個(gè)階段，使其快速成長(zhǎng)，提升業(yè)務(wù)能力。

3. 在崗晉升培訓(xùn)：在鏈家，豐富且專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)覆蓋了職業(yè)生涯的每個(gè)階段。針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部，提供干部選拔及培養(yǎng)計(jì)劃mvp、svp、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位，快速完成角色轉(zhuǎn)變。

晉升發(fā)展路徑：多元化，透明公開(kāi)，平級(jí)文化氛圍

鏈家采用游戲化的積分晉升選拔模式，打造職場(chǎng)發(fā)展的高透明度，讓每一分努力都被看見(jiàn)。該選拔模式為上海鏈家新綠拉力賽（簡(jiǎn)稱(chēng)：ngr計(jì)劃），通過(guò)游戲化職場(chǎng)晉級(jí)方式撬動(dòng)新生代職場(chǎng)樂(lè)趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀(jì)人生態(tài)環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)上海鏈家中堅(jiān)力量的干部梯隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人4.0時(shí)代發(fā)展。

聯(lián)系我們

1、聯(lián)系人：hr劉念

2、微信號(hào)：175****7261（加我請(qǐng)備注學(xué)校-姓名-電話號(hào)碼 可微信聯(lián)系投遞簡(jiǎn)歷）

投遞方式

投遞方式：liu********lianjia.com

附件

鏈家招聘簡(jiǎn)章.doc