中鐵廣州工程局集團市政環(huán)保公司

秋季校園招聘簡章

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中鐵廣州工程局集團市政環(huán)保公司是世界雙500強隸屬于中國中鐵旗下的全資三級子公司。作為國家高新技術企業(yè)和第一家入駐國家級新區(qū)西咸新區(qū)灃西新城的中央企業(yè)，經過多年快速發(fā)展，目前業(yè)務范圍涵蓋市政、房建、公路、水利水電、環(huán)水保、城軌、鐵路及站房等工程領域，注冊資本金為2億元。現有在冊員工1000余人，其中本科以上學歷占比均超過80%，擁有市政公用工程、建筑工程、水利水電施工等各類資質10余項，各類施工設備500余臺（套），年施工能力達50億元以上。目前50余個在建項目分布在西北、華北、華中、華東等長江以北區(qū)域。榮獲省級文明工地、“長安杯”“國家優(yōu)質工程獎”等各類省部級大獎20余項。現將招聘公告如下：

一、招聘專業(yè)：

土木類：土木工程（含鐵道工程）、道路橋梁與渡河工程、工業(yè)與民用建筑、城市土木類地下空間工程、城市軌道交通、給排水科學與工程

水利類：水利水電工程

建筑學類：建筑學、工業(yè)與民用建筑、建筑設備與環(huán)境工程

管理科學與工程類：工程管理、工程造價

測繪工程類：測繪工程

地質類：巖土工程

力學類：工程力學

機械類：機械設計制造及自動化、機械電子工程

電氣類：電氣工程及自動化

物流管理與工程類：物流工程

工商管理類：會計學、財務管理、審計學

文學及管理類：漢語言文學、法律、新聞

二、招聘要求：

1.普通高等二本及以上院校，并列入國家招生計劃的2023屆本科及以上學歷的畢業(yè)生；

2.在校學業(yè)成績較好，能夠順利畢業(yè)并取得相關證書；

3.身心健康，無既往病史，無不良行為記錄；

4. 道德品質優(yōu)秀、行為習慣良好，服從組織安排、調配；

5.中共黨員、學生干部、特長生可優(yōu)先。

三、工資待遇

1.見習期薪酬構成：固定工資+績效工資+各類補貼+安家費（見習期年收入10萬+）；

2.優(yōu)才計劃：211院校主專業(yè)優(yōu)才計劃補貼；

3.安家費：與本公司簽訂勞動合同的二本及以上見習生一次性發(fā)放安家費。

4.見習期結束薪酬構成：基本工資（包含各類津補貼）+績效工資+超額利潤獎勵（隨崗位及職級變化逐年增加）；

5.六險二金：養(yǎng)老保險+失業(yè)保險+工傷保險+醫(yī)療保險+大病保險+生育保險+住房公積金（按西安市最高標準進行繳納）+企業(yè)年金；

6.休息休假：每周末固定休1天（也可累積至月底、季度末休或支付加班工資）+法定公休+婚假+產假+護理假+探親假+帶薪年休假；

7.福利多多：各類注冊證書補貼（其中一級建造師一次性補貼10-15萬元+月補貼3000元）+高溫補貼+取暖補貼+差旅補貼+工齡補貼+通訊補貼+電腦補貼＋測量補貼+試驗補貼+健康體檢+生日問 候+集體活動+各類體育比賽。

四、培養(yǎng)方式

1.將行業(yè)特色與公司文化緊密結合的集中入職培訓，幫助快速完成角色轉變；

2.見習期內實行“雙導師制”導師帶徒培養(yǎng)機制；選配業(yè)務骨干作為業(yè)務導師，由公司人資部部長、副部長擔任職業(yè)生涯規(guī)劃導師，指導幫助見習生快速成長。

3.印發(fā)《加強人才隊伍建設實施細則》，選擇大型重點工程作為見習生培養(yǎng)基地，為見習生提供理論聯(lián)系實際、全面提升專業(yè)技能的高平臺。

4.見習期內“輪崗學習”歷練，有計劃的開展見習生輪崗學習，拓展知識面，提高綜合管理素質。

五、應聘準備資料：

1.個人簡歷?????????2.成績單??????3.學校獲獎證書（有則提供）

六、工作地點

陜西、山東、河北、山西、河南等多省市。

七、聯(lián)系方式

陜西省西咸新區(qū)灃西新城中鐵港灃國際大廈22樓人力資源部??029****100

聯(lián)系人：李先生??????謝女士

有意向的同學請將簡歷投遞至郵箱：ztg*********163.com style=color:rgb(00255);>ztg*********163.com

投遞電子簡歷標題格式為“學校+專業(yè)+姓名”。

說明：篩選完符合條件的簡歷之后，公司人力資源部將電話通知面試地點，進行集中面試。

完成本職工作及領導交辦的其他任務

陜西省西咸新區(qū)灃西新城中鐵港灃國際大廈22樓人力資源部  029****100

\t聯(lián)系人：李先生      謝女士

\t有意向的同學請將簡歷投遞至郵箱：ztg*********163.com rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(0 0 255);>ztg*********163.com

\t投遞電子簡歷標題格式為“學校+專業(yè)+姓名”。

\t一、工資待遇

\t1.見習期薪酬構成：固定工資+績效工資+各類補貼+安家費（見習期年收入10萬+）；

\t2.優(yōu)才計劃：211院校主專業(yè)優(yōu)才計劃補貼；

\t3.安家費：與本公司簽訂勞動合同的二本及以上見習生一次性發(fā)放安家費。

\t4.見習期結束薪酬構成：基本工資（包含各類津補貼）+績效工資+超額利潤獎勵（隨崗位及職級變化逐年增加）；

\t5.六險二金：養(yǎng)老保險+失業(yè)保險+工傷保險+醫(yī)療保險+大病保險+生育保險+住房公積金（按西安市最高標準進行繳納）+企業(yè)年金；

\t6.休息休假：每周末固定休1天（也可累積至月底、季度末休或支付加班工資）+法定公休+婚假+產假+護理假+探親假+帶薪年休假；

\t7.福利多多：各類注冊證書補貼（其中一級建造師一次性補貼10-15萬元+月補貼3000元）+高溫補貼+取暖補貼+差旅補貼+工齡補貼+通訊補貼+電腦補貼＋測量補貼+試驗補貼+健康體檢+生日問候+集體活動+各類體育比賽。

\t二、培養(yǎng)方式

\t1.將行業(yè)特色與公司文化緊密結合的集中入職培訓，幫助快速完成角色轉變；

\t2.見習期內實行“雙導師制”導師帶徒培養(yǎng)機制；選配業(yè)務骨干作為業(yè)務導師，由公司人資部部長、副部長擔任職業(yè)生涯規(guī)劃導師，指導幫助見習生快速成長。

\t3.印發(fā)《加強人才隊伍建設實施細則》，選擇大型重點工程作為見習生培養(yǎng)基地，為見習生提供理論聯(lián)系實際、全面提升專業(yè)技能的高平臺。

\t4.見習期內“輪崗學習”歷練，有計劃的開展見習生輪崗學習，拓展知識面，提高綜合管理素質。