【企業(yè)介紹】

幸?；鶚I(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司成立于1999年，是一家規(guī)模領(lǐng)先、專注于城市服務(wù)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，中國物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位，榮膺2022年“中國物業(yè)服務(wù)百強企業(yè)”第13名，中國物業(yè)服務(wù)百強企業(yè)成長性top10，中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)“潛力獨角獸稱號”。幸?；鶚I(yè)多業(yè)態(tài)服務(wù)組合模式全國唯一，所服務(wù)的業(yè)態(tài)類型包括城市公共空間服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、增值服務(wù)等四大類，有別于行業(yè)其他物業(yè)公司業(yè)態(tài)分類。

在“中國領(lǐng)先的城市服務(wù)商”的愿號下，提出“‘城’就幸?！钡睦砟睿ㄟ^專業(yè)化、一體化、智慧化的服務(wù)，精準(zhǔn)匹配客戶需求和服務(wù)資源，用服務(wù)和技術(shù)連接城市，致力于推動民生建設(shè)、維護社會和諧、促進城市可持續(xù)發(fā)展，為中國現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

【將才生體系】

公司的封疆大吏，致力于培養(yǎng)成為團隊負責(zé)人

1）將才生是公司發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源

2012年啟動，志在打造德才兼?zhèn)?、有勇有謀、獨當(dāng)一面的將帥之才。10年來，培養(yǎng)將才生800余人，超90%的將才生已晉升為管理人員，成為公司及行業(yè)的中堅力量。

2）系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)體系，清晰的成長培養(yǎng)路線

一年主管三年經(jīng)理的培養(yǎng)規(guī)劃，已經(jīng)在將才生中得到很好地印證，百余名將才生已成為經(jīng)理，更有多名將才生走上分公司總經(jīng)理的崗位，將才生正逐漸成為公司管理干部的主力軍。幸?；鶚I(yè)堅持把將才生作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略資源毫不動搖!

3）培養(yǎng)路徑

輪崗期→主管影子期→主管實踐期→經(jīng)理影子期→經(jīng)理實踐期

【福利待遇】

1）統(tǒng)招本科6000元/月

2）入職首月1000元安置金

3）五險一金提供保障，保持領(lǐng)先，績效導(dǎo)向調(diào)整薪資

4）試用期工資按轉(zhuǎn)正工資100%發(fā)放

5）一年主管三年經(jīng)理的晉升速度

6）健康食堂、員工宿舍(1.5年免宿期)等衣食無憂的福利全覆蓋

【招聘崗位】

1）儲備業(yè)務(wù)經(jīng)理10人

2）儲備財務(wù)經(jīng)理10人

3）儲備工程經(jīng)理5

4）儲備信息經(jīng)理3人（總部北京培養(yǎng)）

【定向培養(yǎng)】

成都、德陽、綿陽、蒲江、眉山、長葛、新鄭、焦作、武漢、孝感、咸寧、鄂州、合肥、滁州、溧水、嘉善、湖州、杭州、江門、中山、馬鞍山

【面試流程】

提交簡歷（8月30日前）→視頻初試（9月中旬）→現(xiàn)場終試（9月下旬）

【溫馨提示】

請保證手機號、姓名等信息準(zhǔn)確無誤，期間電話保持暢通，確保能夠及時聯(lián)系到您!

【聯(lián)系我們】

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電話：178****2618 徐女士（同微信號）

企業(yè)官網(wǎng)：www.cfldcnwy.com