中科類腦2023屆校園招聘簡章

一、企業(yè)簡介

類腦智能是人工智能發(fā)展的新途徑，被譽為“下一代的人工智能”。作為國內(nèi)首家類腦智能技術(shù)研發(fā)及應(yīng)用企業(yè)，中科類腦依托我國類腦智能領(lǐng)域迄今唯一 的國家級科研平臺——類腦智能技術(shù)及應(yīng)用國家工程實驗室，在科研、技術(shù)和產(chǎn)業(yè)化落地方面不斷取得重大成果，迅速成長為人工智能領(lǐng)域的一顆新星。

2017年成立以來，中科類腦先后獲評國家高新技術(shù)企業(yè)、安徽省專精特新中小企業(yè)、安徽省新型研發(fā)機構(gòu)、安徽省在皖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次科技人才團隊、中國隱形獨角獸 500強、潛在獨角獸企業(yè)等榮譽。2021年6月，公司順利完成億元 a 輪融資。

公司以“推動前沿智能技術(shù)，賦能產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級”為使命，在應(yīng)用計算機視覺、網(wǎng)絡(luò)智能、小樣本學(xué)習(xí)和跨媒體多模態(tài)分析等人工智能技術(shù)方向上處于行業(yè)領(lǐng)先地位，全面聚焦能源領(lǐng)域，致力于成為國內(nèi)能源智能化的引領(lǐng)者。

二、招聘職位

三、人才發(fā)展

雙軌制晉升通道（管理、技術(shù)）

多元化的培訓(xùn)支持

1.定期組織校招生入職培訓(xùn)；

2.“一對一”導(dǎo)師制；

3.公司每年投入大量培訓(xùn)經(jīng)費，選送員工接受行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先知識技能培訓(xùn)；

4.公司根據(jù)各職業(yè)發(fā)展通道，聘請國內(nèi)最先進的ai技術(shù)專家開展講座；

5.不定期舉辦各類技術(shù)交流與學(xué)習(xí)分享活動。

成長機制：轉(zhuǎn)崗、競聘

四、薪酬福利

薪酬

1.按專業(yè)能力定薪，薪資水平在當(dāng)?shù)貥O具競爭力；對于特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生，“一生一議”，發(fā)放special offer；

2.薪資調(diào)整：持續(xù)跟蹤及動態(tài)評估員工工作情況，根據(jù)表現(xiàn)進行調(diào)酬。

股權(quán)激勵

入職公司滿1-3年，有機會獲得公司股權(quán)激勵。優(yōu)秀人員，入職即可開放期權(quán)。

福利

1.六險一金、節(jié)假日福利、其他各類補貼（餐補、指定證書補貼、工齡補貼、出差補貼、駐點津貼）、年度評優(yōu)、帶薪休假、健康體檢、員工活動等。

2.在職員工提升至碩士、博士學(xué)歷，分別享受3萬元、5萬元補貼。

3.住宿可申請先研院公寓。

4.合肥市重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)人才政策福利

?租房補貼：本地?zé)o自有住房并在肥工作的博士、碩士、本科畢業(yè)生，分別享受3.6萬元、2萬元、1.5萬元補貼；

?購房補貼：博士畢業(yè)生在肥首次購房，可按購房時商品房平均價格的10%享受購房補貼，住房公積金貸款申請額度最高可放寬至當(dāng)期限額的2倍；

?生活津貼：出站博士后在肥工作，給予20萬元生活津貼；

?培訓(xùn)政策：免費參加“雙千培養(yǎng)工程”，可根據(jù)興趣選報培訓(xùn)課程，免費學(xué)習(xí)、拿證、參訓(xùn)補貼。

五、加入我們

官網(wǎng)投遞：http://www.leinao.ai/（點擊“加入我們--校園招聘”）

郵箱投遞：yan*****leinao.ai

聯(lián)系電話：152****0252（微信同號）

聯(lián)系人：楊潔

公司地址：安徽省合肥市高新區(qū)科大先進技術(shù)研究院一號嵌入式研發(fā)樓三樓

現(xiàn)場應(yīng)聘：投遞簡歷——現(xiàn)場筆試——初面——復(fù)面——錄用

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