鏈家招聘簡(jiǎn)章

\t鏈家成立于 2001 年，是中國(guó)領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。鏈家已進(jìn)駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等近 30 座城市，門店數(shù)量超過(guò) 8000 家，置業(yè)顧問(wèn)超過(guò) 11 萬(wàn)名。上海鏈家現(xiàn)擁有一千多家門店，兩萬(wàn)余名置業(yè)顧問(wèn)。

\t2015年鏈家整合德佑地產(chǎn)、伊誠(chéng)地產(chǎn)、中聯(lián)地產(chǎn)、滿堂紅等經(jīng)紀(jì)品牌，初步完成全國(guó)布局，開啟經(jīng)紀(jì)人元年。

\t鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力，線上覆蓋鏈家網(wǎng) PC 端、手機(jī)端和 APP，并全面入駐行業(yè)

開放平臺(tái)“貝殼找房”。鏈家致力于推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化，提升從業(yè)者的整體專業(yè)素質(zhì)。鏈家招聘統(tǒng)招大學(xué)畢業(yè)生以提高經(jīng)紀(jì)人職業(yè)門檻，通過(guò)培訓(xùn)晉升機(jī)制、鏈家學(xué)院、搏學(xué)大考等方式，提升經(jīng)紀(jì)人專業(yè)化技能；此外，鏈家還通過(guò)紅黃線制度等，搭建完善的監(jiān)管機(jī)制，從制度上規(guī)范從業(yè)者的職業(yè)操守。

\t未來(lái)，以“國(guó)民鏈家，品質(zhì)為先”為品牌理念，以“推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步，讓房屋交易不再難，讓經(jīng)紀(jì)人贏得職業(yè)尊嚴(yán)”為使命，鏈家將繼續(xù)深耕一二線城市，為萬(wàn)千家庭提供更安心、更具品質(zhì)的房產(chǎn)交易服務(wù)， 成為第一個(gè)邁入 4.0 時(shí)代的經(jīng)紀(jì)品牌，引領(lǐng)中國(guó)房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展方向，推動(dòng)行業(yè)的變革和進(jìn)步。

一、 招聘崗位

崗位名稱：置業(yè)顧問(wèn)（鏈+新生代） 工作地點(diǎn)：全國(guó) 29 城可選

崗位職責(zé)： 

1. 收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；

2. 通過(guò) O2O（Online to Offline）模式，運(yùn)用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link 等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、海外、旅居等；

3. 參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

4. 深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)咨詢服務(wù)。

崗位要求： 

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；

2. 氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；

3. 誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂(lè)觀，勇于挑戰(zhàn)；

4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿及學(xué)習(xí)能力，善于使用互聯(lián)網(wǎng)工具

薪酬福利：

1. 上海鏈家新入職 A0 員工：無(wú)責(zé)任底薪 5000 元 + 績(jī)效工資 3000 元。晉升后：職級(jí)底薪+績(jī)效+提成（20%~70%），月均綜合收入 1 萬(wàn)+

注：凡取得本科及其以上畢業(yè)證和學(xué)位證簽訂正式勞動(dòng)合同的員工，自勞動(dòng)合同簽訂生效月起，

保障月薪8000 元 × 最長(zhǎng) 12 個(gè)月。職場(chǎng)小白期，暖心鏈家為你的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航

（說(shuō)明：薪酬績(jī)效方案可能會(huì)有階段性適配調(diào)整，具體請(qǐng)以城市 HR 解釋說(shuō)明或者 OFFER 為準(zhǔn)。）

2. 工作地點(diǎn)：北京、上海、廣州、深圳、杭州、佛山、武漢、沈陽(yáng)、西安、蘇州、天津、重慶、合肥、青島、南京、東莞、長(zhǎng)沙、成都、濟(jì)南、大連、煙臺(tái)、惠州、石家莊、無(wú)錫、廈門、中山、?？?、三亞、廊坊等。

3. 貼心的保障：五險(xiǎn)一金、體檢、帶薪年假、租購(gòu)房?jī)?yōu)惠、激勵(lì)旅游、贏親情（人民大會(huì)堂榮譽(yù)晚宴）、  興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷活動(dòng)、超長(zhǎng)春節(jié)假期（10 天起）、節(jié)日禮物、生日禮物、定期團(tuán)建、精英社獲獎(jiǎng)員工等季度國(guó)內(nèi)外旅游和學(xué)習(xí)、跨品牌折扣（憑上海鏈家工牌可享受購(gòu)買折扣：如健身房、品牌連鎖餐飲、iPhone 系列產(chǎn)品等）；

4. 住宿福利：應(yīng)屆生（入職 3 個(gè)月以內(nèi)）選擇鏈家租房，傭金全免；應(yīng)屆生選擇自如海燕計(jì)劃，一年內(nèi)房租押金可免，另享自如服務(wù)費(fèi) 8 折優(yōu)惠。

5. 鏈家互助金：凡在職 6 個(gè)月以上員工，員工本人及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，可向公司基金會(huì)申請(qǐng)救助。

培訓(xùn)體系：

從新人-轉(zhuǎn)正-晉升 培訓(xùn)伴隨個(gè)人成長(zhǎng)全流程

1. 崗前培訓(xùn)：上海鏈家新人培訓(xùn)為“鏈人計(jì)劃”，意在通過(guò) 30 天的帶薪脫崗培養(yǎng)體系，混學(xué)式學(xué)習(xí)方法，采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng)，將文化與業(yè)務(wù)類課程結(jié)合，設(shè)置大量研討，多方位助力新人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)， 打造一支高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的 4.0 經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。

2. 在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)：如租賃專業(yè)訓(xùn)、租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)、買賣全級(jí)訓(xùn)等，旨在為員工在工作角色轉(zhuǎn)型的每個(gè)階 段，使其快速成長(zhǎng)，提升業(yè)務(wù)能力。

1. 在崗晉升培訓(xùn)：在鏈家，豐富且專業(yè)的培訓(xùn)覆蓋了職業(yè)生涯的每個(gè)階段。針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部， 提供干部選拔及培養(yǎng)計(jì)劃 MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位，快速完成角色轉(zhuǎn)變。

二、晉升路徑：晉升發(fā)展路徑：多元化，透明公開，平級(jí)文化氛圍。

三、網(wǎng)申通道

四、聯(lián)系我們：

總部地址：上海市靜安區(qū)南京西路 699 號(hào)東方有線大廈 9 樓

HR 聯(lián)系人：李怡\t177****3931（微信同號(hào)） 簡(jiǎn)歷投遞郵箱：liy*****lianjia.com rel=noopener noreferrer target=_blank>liy*****lianjia.com

(郵件標(biāo)題命名為“畢業(yè)院校+姓名）

崗位職責(zé)：

1. 收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；

2. 通過(guò) O2O（Online to Offline）模式，運(yùn)用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link 等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、海外、旅居等；

3. 參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

4. 深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)咨詢服務(wù)。

崗位要求：

1. 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；

2. 氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；

3. 誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂(lè)觀，勇于挑戰(zhàn)；

4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿及學(xué)習(xí)能力，善于使用互聯(lián)網(wǎng)工具

聯(lián)系我們：

總部地址：上海市靜安區(qū)南京西路 699 號(hào)東方有線大廈 9 樓

HR 聯(lián)系人：李怡\t177****3931（微信同號(hào)） 簡(jiǎn)歷投遞郵箱：liy*****lianjia.com rel=noopener noreferrer target=_blank>liy*****lianjia.com

(郵件標(biāo)題命名為“畢業(yè)院校+姓名）

薪酬福利：

1. 上海鏈家新入職 A0 員工：無(wú)責(zé)任底薪 5000 元 + 績(jī)效工資 3000 元。晉升后：職級(jí)底薪+績(jī)效+提成（20%~70%），月均綜合收入 1 萬(wàn)+

注：凡取得本科及其以上畢業(yè)證和學(xué)位證簽訂正式勞動(dòng)合同的員工，自勞動(dòng)合同簽訂生效月起，

保障月薪8000 元 × 最長(zhǎng) 12 個(gè)月。職場(chǎng)小白期，暖心鏈家為你的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

（說(shuō)明：薪酬績(jī)效方案可能會(huì)有階段性適配調(diào)整，具體請(qǐng)以城市 HR 解釋說(shuō)明或者 OFFER 為準(zhǔn)。） 

2. 工作地點(diǎn)：北京、上海、廣州、深圳、杭州、佛山、武漢、沈陽(yáng)、西安、蘇州、天津、重慶、合肥、青島、南京、東莞、長(zhǎng)沙、成都、濟(jì)南、大連、煙臺(tái)、惠州、石家莊、無(wú)錫、廈門、中山、?？凇⑷齺?、廊坊等。

3. 貼心的保障：五險(xiǎn)一金、體檢、帶薪年假、租購(gòu)房?jī)?yōu)惠、激勵(lì)旅游、贏親情（人民大會(huì)堂榮譽(yù)晚宴）、  興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷活動(dòng)、超長(zhǎng)春節(jié)假期（10 天起）、節(jié)日禮物、生日禮物、定期團(tuán)建、精英社獲獎(jiǎng)員工等季度國(guó)內(nèi)外旅游和學(xué)習(xí)、跨品牌折扣（憑上海鏈家工牌可享受購(gòu)買折扣：如健身房、品牌連鎖、餐飲、iPhone 系列產(chǎn)品等）；

4. 鏈家互助金：凡在職 6 個(gè)月以上員工，員工本人及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，可向公司基金會(huì)申請(qǐng)救助。

培訓(xùn)體系：

從新人-轉(zhuǎn)正-晉升 培訓(xùn)伴隨個(gè)人成長(zhǎng)全流程

1. 崗前培訓(xùn)：上海鏈家新人培訓(xùn)為“鏈人計(jì)劃”，意在通過(guò) 30 天的帶薪脫崗培養(yǎng)體系，混學(xué)式學(xué)習(xí)方法，采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng)，將文化與業(yè)務(wù)類課程結(jié)合，設(shè)置大量研討，多方位助力新人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，    打造一支高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的 4.0 經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。

2. 在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)：如租賃專業(yè)訓(xùn)、租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)、買賣全級(jí)訓(xùn)等，旨在為員工在工作角色轉(zhuǎn)型的每個(gè)階 段，使其快速成長(zhǎng)，提升業(yè)務(wù)能力。

3. 在崗晉升培訓(xùn)：在鏈家，豐富且專業(yè)的培訓(xùn)覆蓋了職業(yè)生涯的每個(gè)階段。針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部，    提供干部選拔及培養(yǎng)計(jì)劃 MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位，快速完成角色轉(zhuǎn)變。