博攬精英共筑未來(lái)∣南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院博士引進(jìn)簡(jiǎn)章

醫(yī)院簡(jiǎn)介

南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院座落于湖南省第二大城市—衡陽(yáng)市，前身為核工業(yè)415醫(yī)院，始建于1958年，2002年成建制劃轉(zhuǎn)至南華大學(xué)，是大學(xué)直屬型附屬醫(yī)院，也是湘南地區(qū)久享盛譽(yù)的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和康復(fù)于一體的大型三級(jí)甲等綜合醫(yī)院、園林式醫(yī)院。

醫(yī)院占地380余畝，開放床位2000張，設(shè)有40個(gè)臨床科室、11個(gè)醫(yī)技科室，18個(gè)教研室，1個(gè)臨床醫(yī)學(xué)研究所，1個(gè)臨床藥學(xué)研究所。是國(guó)家首批核應(yīng)急醫(yī)學(xué)救援分隊(duì)、國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)基地、國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、中國(guó)胸痛中心及中國(guó)基層胸痛中心認(rèn)證、中國(guó)房顫中心、全國(guó)老年健康急救一體化示范基地、國(guó)家級(jí)健康管理學(xué)科建設(shè)與科技創(chuàng)新中心、國(guó)家首批caae一、二級(jí)癲癇中心；擁有神經(jīng)退行性疾病、心臟介入治療、手足創(chuàng)面修復(fù)與功能重建、代謝性相關(guān)脂肪肝病等4個(gè)省級(jí)臨床研究中心；是湖南省睡眠研究會(huì)主委單位、湖南省直創(chuàng)傷救治中心、湖南省航空緊急醫(yī)學(xué)救援聯(lián)盟副理事單位、衡陽(yáng)市手外科中心、湖南省蛇傷救治定點(diǎn)醫(yī)院和衡陽(yáng)市蛇傷中毒救治培訓(xùn)基地。醫(yī)院學(xué)科優(yōu)勢(shì)明顯，特色突出，專業(yè)分科日益精細(xì)，學(xué)科集群效應(yīng)明顯。

醫(yī)院現(xiàn)有職工1600余人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家15人，高級(jí)職稱300余人；教授、副教授60余人，博士、碩士研究生導(dǎo)師50余人；博士后、博士、碩士450余人。擁有30余名省、市級(jí)學(xué)科帶頭人。60余名專家擔(dān)任國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)或協(xié)會(huì)副主委及委員、省市級(jí)專業(yè)委員會(huì)主任委員、副主任委員，100余名專家在國(guó)家、省市級(jí)各類學(xué)會(huì)任職。

南華大學(xué)附屬南華醫(yī)院以“開放、創(chuàng)新、奮進(jìn)、法治、幸?！钡陌l(fā)展愿景凝聚人心，大力推進(jìn)“人才強(qiáng)院、科技興院、質(zhì)量建院、特色立院、文化鑄院”，以更高的質(zhì)量、更強(qiáng)的內(nèi)涵、更快的速度、更穩(wěn)的步伐，加快建設(shè)“全國(guó)知名、省內(nèi)領(lǐng)先”的高水平現(xiàn)代化大學(xué)附屬醫(yī)院。

引進(jìn)計(jì)劃

引進(jìn)的基本條件

熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，身心健康。

引進(jìn)類別及待遇

醫(yī)院博士引進(jìn)原則上分以下三個(gè)層次，年齡原則上在40歲及以下，具有高級(jí)職稱的博士可放寬至50歲。對(duì)于學(xué)科緊缺人才或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的人才，采取一事一議。

（一）i類博士（符合下列條件之一）

（1）近五年，承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目；

（2）近五年，以第一作者或通訊作者發(fā)表一區(qū)sci論文（按中科院分區(qū)，下同）2篇及以上；或以第一作者發(fā)表sci論文2篇及以上，其中1篇if≥10；

（3）近五年，為省級(jí)三大獎(jiǎng)（自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)）一等獎(jiǎng)排名前五者，或二等獎(jiǎng)排名前三者，或三等獎(jiǎng)排名第一者；

（4）省級(jí)優(yōu)秀博士論文獲得者。

相關(guān)待遇：

（1）提供安家費(fèi)80萬(wàn)元（稅前，下同）；

（2）提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)70萬(wàn)元；

（3）年薪不低于40萬(wàn)元。

（4）博士后安家費(fèi)上浮10萬(wàn)元。

（二）ⅱ類博士（符合下列條件之一）

（1）近五年，承擔(dān)兩項(xiàng)及以上省級(jí)科研項(xiàng)目；

（2）近五年，以第一作者或通訊作者發(fā)表二區(qū)sci論文2篇或一區(qū)sci論文1篇；

（3）近五年，為省級(jí)三大獎(jiǎng)（自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)）二等獎(jiǎng)排名前五者，或三等獎(jiǎng)排名前三者；

相關(guān)待遇：

（1）提供安家費(fèi)70萬(wàn)元；

（2）提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元；

（3）年薪不低于35萬(wàn)元。

（4）博士后安家費(fèi)上浮10萬(wàn)元。

（三）ⅲ類博士

符合醫(yī)院發(fā)展需要的優(yōu)秀博士。

相關(guān)待遇：

（1）提供安家費(fèi)60萬(wàn)元；

（2）提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元；

（3）年薪不低于30萬(wàn)元。

（4）博士后安家費(fèi)上浮10萬(wàn)元。

其他待遇：

1.解決事業(yè)編制，享受機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金。

2.享受博士人才崗位績(jī)效5000元/月，職稱績(jī)效、導(dǎo)師績(jī)效可疊加享受。

3.享受衡陽(yáng)市人才獎(jiǎng)勵(lì)津貼14.4萬(wàn)元，購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元。

4.安置配偶工作。根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)，醫(yī)院可以以人事代理方式安排博士配偶工作，工作崗位需結(jié)合其所學(xué)專業(yè)和醫(yī)院需求設(shè)定。

5.所獲科研成果按照醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法給予獎(jiǎng)勵(lì)。

6.醫(yī)院為博士人才的職業(yè)發(fā)展提供全方位保障，在資源配置、團(tuán)隊(duì)和平臺(tái)建設(shè)、國(guó)際交流與合作、研究生導(dǎo)師聘任與招生、人才工程項(xiàng)目申報(bào)、薪酬待遇、子女入托入學(xué)等方面予以全方位支持。

引進(jìn)程序

1.計(jì)劃制定。各科室根據(jù)學(xué)科發(fā)展和工作需要，于年底提交下一年度人才引進(jìn)計(jì)劃，醫(yī)院統(tǒng)籌核定年度人才引進(jìn)計(jì)劃。

2.信息發(fā)布。通過(guò)各種渠道發(fā)布招聘信息，接收應(yīng)聘材料。

3.資格審查。人力資源部對(duì)應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、職稱、教育背景及工作經(jīng)歷等進(jìn)行資格審查，教學(xué)科研部對(duì)應(yīng)聘者的科研能力、業(yè)績(jī)水平進(jìn)行學(xué)術(shù)考察。

4.面試考核。人力資源部邀約博士來(lái)院考察洽談，組織專家評(píng)委對(duì)資格審查通過(guò)人員的職業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿Φ染C合素質(zhì)進(jìn)行面試，形成初步引進(jìn)意見(jiàn)，報(bào)院黨委會(huì)研究決定。

5.協(xié)議簽訂。簽訂博士聘用協(xié)議，辦理入職手續(xù)。

報(bào)名方式

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：cha*********qq.com，郵件標(biāo)題： 博士+姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+意向崗位。

醫(yī)院常年引進(jìn)博士，歡迎隨時(shí)投遞簡(jiǎn)歷，誠(chéng)摯邀請(qǐng)博士來(lái)院考察洽談，全程陪同接待，往返交通費(fèi)和住宿費(fèi)由醫(yī)院承擔(dān)，憑票報(bào)銷。

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