山東恒邦冶煉股份有限公司招聘簡章

恒邦股份（股票代碼：002237），始建于1988年，2008年在深交所上市，2019年成為江西銅業(yè)股份有限公司控股子公司，是集“探礦、采礦、選礦、冶煉、精煉”為一體的綜合性大型礦冶企業(yè)，廣泛從事有色金屬礦業(yè)、化工、高純金屬材料研發(fā)及生產(chǎn)、礦產(chǎn)資源國際貿(mào)易等多個領(lǐng)域，連續(xù)10年入圍“財富中國500強”，是中國最大的黃金冶煉企業(yè)。

一、招聘崗位及專業(yè)要求（應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生）

2022年，根據(jù)公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，本部及威海子公司新上兩項火法冶煉項目，計劃于23年上半年投產(chǎn)，現(xiàn)面向各高校招聘新項目儲備干部。

方向

崗位名稱

專業(yè)要求

生產(chǎn)技術(shù)類

礦山技術(shù)崗

采礦、地質(zhì)、測量、通風(fēng)、礦物加工等

設(shè)備技術(shù)崗

機械制造與自動化、智能制造等

電氣技術(shù)崗

電氣自動化等

工藝技術(shù)崗

化工工藝、冶金工程等

檢測化驗崗

化工分析與檢驗、環(huán)境工程等

DCS控制崗

化工工程、化工過程控制等

生產(chǎn)操作崗

專業(yè)不限

行政

管理類

行政管理崗

會計、統(tǒng)計、物流、工商管理等

酒店管理崗

烹飪、中西面點、餐飲管理、酒店管理、旅游管理等

 \t二、薪酬福利

1.試用期滿后月工資5000-7000元，另設(shè)業(yè)績考核、職稱（技能）補貼、安全獎，工作滿3年每月發(fā)放企業(yè)忠誠獎。

2.在公司工作一年以上的專科生，煙臺給予每年3600元生活補貼，補貼3年；在煙新購商品住房的，給予1萬元的一次性購房補貼。

3.提供免費工作餐、單身宿舍、通勤車、洗浴、健身房、臺球室及乒乓球室，給外地已婚大學(xué)生免費分配住房。

三、招聘流程

招聘網(wǎng)申/宣講--筆試--面試--offer

四、聯(lián)系方式

1.郵箱投遞:hum*****163.com>hum*****163.com 

郵件命名：姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位（1-2個）

2.官網(wǎng)：http://www.hbyl.cn 

3.公司地址:山東省煙臺市牟平區(qū)水道鎮(zhèn)金政街11號

通過系統(tǒng)培訓(xùn)后要求會運用基本生產(chǎn)工藝流程，為生產(chǎn)提供技術(shù)支持。

大專及以上文化程度，懂孝道、肯吃苦、求上進，誠實守信、有責(zé)任感、能在困難環(huán)境下發(fā)展自己。

聯(lián) 系 人：潘先生    131****0495

聯(lián)系電話：053****040轉(zhuǎn)2072

電子信箱：hum*****163.com

公司地址：山東省煙臺市牟平區(qū)水道鎮(zhèn)金政街11號

試用期后工資5000-6000元/月（平均每年上調(diào)10%左右）。員工每天工作8小時，每月至少公休4天。

 員工統(tǒng)一在食堂就餐，公司給予補助50%。公司提供免費公寓，公寓內(nèi)電視、網(wǎng)絡(luò)等各種設(shè)施齊全。公司按規(guī)定為員工繳納五險，為大學(xué)生免費分配住房(80-120平米不等)。

 公司內(nèi)籃球場、臺球室、乒乓球室、健身房、3d影院、網(wǎng)吧、圖書館、ktv、醫(yī)務(wù)室、超市、洗浴中心等一應(yīng)俱全，法定和傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品，員工業(yè)余文體活動豐富多彩。

1.策劃購置、安裝設(shè)備驗收，本車間設(shè)備安全運行監(jiān)督、維護保養(yǎng)管理工作；

2.對外聯(lián)系和協(xié)調(diào)本車間設(shè)備維修、維護保養(yǎng)事項；

3.負(fù)責(zé)本車間設(shè)備運行指標(biāo)制定、收集、匯總、分析、考核工作；

4.起草和執(zhí)行設(shè)備管理、操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核細(xì)則等規(guī)章制度；

5.對設(shè)備操作人員進行設(shè)備運行安全、操作技能方面的培訓(xùn)；

6.解決與設(shè)備相關(guān)的生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)助主任處理相應(yīng)緊急事件；

7.負(fù)責(zé)備品備件及材料計劃編制、上報工作；

8.協(xié)助主任立項本單位設(shè)備技術(shù)革新、技術(shù)改造，組織、指導(dǎo)工作；

9.負(fù)責(zé)本車間設(shè)備檔案維護、潤滑、設(shè)備運行等內(nèi)容的填寫工作；

10.負(fù)責(zé)本車間所需各種工器具及其它制作件的設(shè)計、改造、計劃上報、驗收工作；

11.完成交辦的其它工作.

1.正常情況下，每天到生產(chǎn)現(xiàn)場巡查，指導(dǎo)和監(jiān)督完成設(shè)備維護、潤滑及驗收等，并進行考核，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

2.定期征求生產(chǎn)一線意見，設(shè)計或改造生產(chǎn)及現(xiàn)場需要的工器具及制作件；

3.制定季、月、旬完成設(shè)備維護、潤滑及檢查等工作的計劃措施；

4.每月月末為當(dāng)月設(shè)備指標(biāo)完成情況進行總結(jié)、分析會提供設(shè)備運行、維護、保養(yǎng)、安全情況分析報；

5.起草或編制設(shè)備管理工作計劃、措施、規(guī)章制度、方案、報告和請示；

6.對外聯(lián)系和協(xié)調(diào)設(shè)備維修、維護保養(yǎng)事項，解決、處理設(shè)備問題和緊急事件；

7.參加人員、質(zhì)量、設(shè)備、工藝問題及事故分析會，提出意見并監(jiān)督落實。

1.策劃購置、安裝設(shè)備驗收，本車間設(shè)備安全運行監(jiān)督、維護保養(yǎng)管理工作；

2.對外聯(lián)系和協(xié)調(diào)本車間設(shè)備維修、維護保養(yǎng)事項；

3.負(fù)責(zé)本車間設(shè)備運行指標(biāo)制定、收集、匯總、分析、考核工作；

4.起草和執(zhí)行設(shè)備管理、操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核細(xì)則等規(guī)章制度；

5.對設(shè)備操作人員進行設(shè)備運行安全、操作技能方面的培訓(xùn)；

6.解決與設(shè)備相關(guān)的生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)助主任處理相應(yīng)緊急事件；

7.負(fù)責(zé)備品備件及材料計劃編制、上報工作；

8.協(xié)助主任立項本單位設(shè)備技術(shù)革新、技術(shù)改造，組織、指導(dǎo)工作；

9.負(fù)責(zé)本車間設(shè)備檔案維護、潤滑、設(shè)備運行等內(nèi)容的填寫工作；

10.負(fù)責(zé)本車間所需各種工器具及其它制作件的設(shè)計、改造、計劃上報、驗收工作；

11.完成交辦的其它工作.

1.公司為大學(xué)生提供良好的發(fā)展平臺；

2.公司提供免費的工作餐；

3.公寓免費入住，已婚大學(xué)生免費分配住房；

4.法定和傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品，業(yè)余生活豐富；

5.提供三條薪酬晉升通道和一條學(xué)歷晉升通道；

6.公司每年組織技能大賽，符合條件的可技能晉升，成

績特別突出的推薦申報首席技師、技術(shù)能手。

負(fù)責(zé)公司電氣、儀表設(shè)備管理工作

負(fù)責(zé)公司自動化維護及管理工作

負(fù)責(zé)公司計算機、網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控管理工作

負(fù)責(zé)公司辦公系統(tǒng)管理工作

負(fù)責(zé)公司能源管理工作

投遞簡歷郵箱：hum*****163.com