公司介紹：

聯(lián)寶（合肥）電子科技有限公司（以下簡稱聯(lián)寶科技）成立于2011年，聯(lián)想（全球）最大的PC研發(fā)和制造基地、國家級智能制造示范基地、國家級工業(yè)設計中心、國家級綠色工廠。2019年，聯(lián)寶科技產(chǎn)品出貨超過2600萬臺/套，成為合肥首個營收突破700億元的企業(yè)，并連續(xù)六年榮膺“安徽省最大進出口企業(yè)”稱號。全球每新售出8臺筆記本電腦，就有1臺來自聯(lián)寶科技，截至目前，產(chǎn)品累計出貨超過1.3億臺。

聯(lián)寶科技主要產(chǎn)品包括Lenovo和ThinkPad系列筆記本電腦、超小型計算機、服務器和智能物聯(lián)設備等。未來，聯(lián)寶科技將立足區(qū)域良好的產(chǎn)業(yè)環(huán)境，穩(wěn)步發(fā)展，打造千億級智能制造產(chǎn)業(yè)鏈，以高科技、高品質的產(chǎn)品服務全球客戶。

公司網(wǎng)站：www.lcfuturecenter.com

招聘崗位：

?  管理類：SMT組長、筆記本組裝/包裝組長、生產(chǎn)物料組長、QC組長

?  技術類：維修技術員、IE技術員、PE/TE/PME技術員、設備/治具維護技術員、AOI技術員、ORT技術員、自動化設備技術員

?  質量類：MQM技術員、BOM check &資料維護、KPM材料復判員

需求專業(yè)：

管理類無專業(yè)要求、技術類需求理工類專業(yè)即可。

薪資福利：

培養(yǎng)計劃：

公司以IDP為主線、以導師輔導為指引、以現(xiàn)場管理、人員管理及自我管理的理論學習與業(yè)務實踐相結合，通過“識崗-認識業(yè)務、頂崗—了解業(yè)務、跟崗-熟悉業(yè)務、輪崗—拓寬業(yè)務、定崗—掌舵業(yè)務”為生力軍擬定了4個月的培養(yǎng)及考核方案。

員工福利：

1、 公司提供夫妻房及員工宿舍。夫妻房內(nèi)家電家具齊全；員工宿舍內(nèi)有空調、獨立衛(wèi)生間、24小時供應熱水，每層樓配備電視房、洗衣房及茶水間。

2、 公寓設有百貨超市、水果店、面包房、快遞服務中心、醫(yī)務室、網(wǎng)吧、自助取款機、移動、聯(lián)通及電信營業(yè)廳，同時配備大型室內(nèi)籃球場，羽毛球場。

3、 公司擁有可以滿足5000人同時就餐的多樣化餐廳，員工可自由選擇菜色。

4、 享受國家規(guī)定的相關法定假期。

5、 公司有年終獎、產(chǎn)能突破獎、留任獎、節(jié)日津貼、周末甜點、電影票等。

6、 每年都舉辦豐富多彩的員工活動：聯(lián)寶春晚、聯(lián)寶好聲音、棋牌比賽、吃西瓜比賽、包粽子比賽、情人節(jié)活動、中秋嘉年華活動、騎行社、舞蹈社等各種社團活動。

面試時間：

周一至周日  8:00--17:00      郵箱：ruby.jiang@lcfuturecenter.com

官方直招地址：

合肥市經(jīng)開區(qū)青龍?zhí)堵非帻執(zhí)豆夥?-聯(lián)寶人才招聘中心招聘咨詢處

入職材料：

1、有效的二代身份證                2、身份證正反面復印件2份

3、一寸白底照片2張                4、三方協(xié)議或畢業(yè)證書等相關材料

咨詢電話：

江女士186****0521       馬先生 186****8640

                                              聯(lián)寶（合肥）電子科技有限公司                      

                                                                                                         人力資源部

崗位職責：

1、負責班組人員協(xié)調和安排，包括出勤、作息、在崗工作安排、離崗、安全、紀律、士氣等
2、針對排程與PC緊密保持聯(lián)系，確保排程無異常，保證產(chǎn)品順利生產(chǎn)，各項KPI指標的順利達成
3、檢查人員工作中的執(zhí)行力，保證料賬一致，制定作業(yè)標準，班組管理
4、檢查并保證區(qū)域7S符合標準
5、為班組建設提供資料和建議，流程優(yōu)化，提案改善 

任職要求：

1、“生力軍”：為滿足公司新項目的發(fā)展需 要，公司通過四個月的時間培養(yǎng)一批生產(chǎn)管理 干部； 

2、電子、計算機及管理類專業(yè)優(yōu)先；

 3、熟練使用辦公軟件 

4、有較好的溝通及表達能力，能吃苦耐勞，抗 壓能力強； 

1、計算機、電子、電氣或管理專業(yè)優(yōu)先；
2、英語水平良好，書面與口頭表達無障礙；
3、思維敏捷，有很高的協(xié)調能力、語言表達能力、較好的邏輯分析能力，注重團隊精神。

簡歷投遞郵箱：min********lcfuturecenter.com

培養(yǎng)計劃：

公司以IDP為主線、以導師輔導為指引、以現(xiàn)場管理、人員管理及自我管理的理論學習與業(yè)務實踐相結合，通過“識崗-認識業(yè)務、頂崗—了解業(yè)務、跟崗-熟悉業(yè)務、輪崗—拓寬業(yè)務、定崗—掌舵業(yè)務”為生力軍擬定了4個月的培養(yǎng)及考核方案。

員工福利：

1、 公司提供員工宿舍，有空調、無線網(wǎng)、獨立衛(wèi)生間、24小時供應熱水，每層樓配備電視房、洗衣房及茶水間。

2、 公寓設有百貨超市、水果店、面包房、快遞服務中心、醫(yī)務室、網(wǎng)吧、自助取款機、移動、聯(lián)通及電信營業(yè)廳，同時配備大型室內(nèi)籃球場，羽毛球場。

3、 公司擁有可以滿足5000人同時就餐的多樣化餐廳，員工可自由選擇菜色。

4、 享受國家規(guī)定的相關法定假期。

5、 公司有年終獎、產(chǎn)能突破獎、留任獎、節(jié)日津貼、周末甜點、電影票等。

6、 每年都舉辦豐富多彩的員工活動：聯(lián)寶春晚、聯(lián)寶好聲音、棋牌比賽、吃西瓜比賽、包粽子比賽、情人節(jié)活動、中秋嘉年華活動、騎行社、舞蹈社等各種社團活動。