裕豐地產(chǎn)招聘簡(jiǎn)章

公司簡(jiǎn)介： 

 建于1995年的裕豐地產(chǎn)（長(zhǎng)沙子公司名稱(chēng)：長(zhǎng)沙仁隆房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司），是華南地區(qū)最具規(guī)模的房地產(chǎn)中介公司之一，集團(tuán)人數(shù)超2萬(wàn)人。業(yè)務(wù)范圍涵蓋新房、二手房、租房、商鋪、寫(xiě)字樓等。25年來(lái)，秉持著“客戶(hù)滿意、同事滿意、社會(huì)滿意”的經(jīng)營(yíng)理念，結(jié)合行業(yè)首創(chuàng)的具有法律保障的五種“合伙人股份制”商業(yè)模式，打造出一支凝聚力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、深受客戶(hù)喜愛(ài)和尊重的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，2017年全體裕豐人響應(yīng)公司“有城市，有裕豐”的愿景，目前已布局全國(guó)30多個(gè)城市。

  自2017年底裕豐地產(chǎn)進(jìn)軍長(zhǎng)沙以來(lái)，短短三年多時(shí)間已發(fā)展20多家實(shí)體門(mén)店，300余人。當(dāng)下，我們?yōu)榱藚R聚跨界的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新的管理思維，正在尋覓各行各業(yè)的精英加入。我們特別著重有獨(dú)到思維、創(chuàng)新精神、務(wù)實(shí)精干且有發(fā)展?jié)摿Φ娜藛T！公司將提供充分的時(shí)間、機(jī)會(huì)、平臺(tái)給予培養(yǎng)與發(fā)展！作為一家看重“人才資本”的企業(yè)，我們將會(huì)在薪酬回報(bào)、晉升空間、合伙收益等等方面，付出比很多行業(yè)都更優(yōu)勝的條件來(lái)吸納精英。”選擇裕豐邁向成功” 裕豐人不斷創(chuàng)造行業(yè)跨越式發(fā)展奇跡，令裕豐成為地產(chǎn)人為之終身奮斗的事業(yè)平臺(tái)！

崗位介紹

一、儲(chǔ)備管理干部（8名）

8K-15K/長(zhǎng)沙/大專(zhuān)及以上

需求專(zhuān)業(yè)：

  專(zhuān)業(yè)不限

崗位職責(zé):

1、協(xié)助店長(zhǎng)管理店面日常及銷(xiāo)售管理工作，達(dá)成店面銷(xiāo)售目標(biāo)；                         

2、跟蹤維護(hù)客戶(hù)優(yōu)化客源結(jié)構(gòu)；                      

3、接待顧客咨詢(xún)，了解顧客需求并達(dá)成銷(xiāo)售；                                  

 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系.

崗位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷對(duì)銷(xiāo)售工作感興趣；

2、善于與人交際有親和力待人熱情、有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 

3、愿意學(xué)習(xí)掌握銷(xiāo)售的方法和推銷(xiāo)技巧并能在工作中靈活運(yùn)用；                                    

4、事業(yè)心強(qiáng)，對(duì)本行業(yè)感興趣并充滿信心，想尋找施展才能的平臺(tái)。

二、地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人（15名）

8K-12K/長(zhǎng)沙/大專(zhuān)及以上

需求專(zhuān)業(yè)：

  專(zhuān)業(yè)不限

崗位職責(zé)：

1、主要以電話、網(wǎng)絡(luò)的方式溝通客戶(hù)，了解和發(fā)掘客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；

2、根據(jù)客戶(hù)需求推薦合適房源，陪同客戶(hù)實(shí)地了解房源和介紹溝通；

3、為符合意向的客戶(hù)協(xié)調(diào)買(mǎi)賣(mài)雙方關(guān)系，達(dá)成一致后作為第三方為雙方簽訂房屋買(mǎi)賣(mài)合同；

4、為客戶(hù)提供良好的售后服務(wù)，維系客戶(hù)關(guān)系。

崗位要求：

1、溝通能力強(qiáng)，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗；

2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；

3、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

三、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生（8名）

6K-8K /長(zhǎng)沙/大專(zhuān)及以上

需求專(zhuān)業(yè)：

 專(zhuān)業(yè)不限

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；

2、了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；

3、陪同客戶(hù)看房，促成房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)成交；

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)工作；

5、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

崗位要求：

1、強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，具有拼搏精神；

2、事業(yè)心強(qiáng)，對(duì)本行業(yè)感興趣并充滿信心，想尋找施展才能的平臺(tái)；

3、年齡不限，男女不限，勤奮好學(xué)，形象端正，性格開(kāi)朗，有良好的溝通表達(dá)能力、親和力；

4、善于溝通，表達(dá)流利，有獨(dú)立操單能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大壓力。

以上崗位福利待遇：

 底薪5000+高額提成（36%—86%）+獎(jiǎng)金+……

 包住宿+節(jié)日福利+帶薪年假+國(guó)內(nèi)外旅游+精英社+購(gòu)房?jī)?yōu)惠+定期聚餐+公司文化活動(dòng)+彈性工作+晉升透明；                            

2、上班時(shí)間：上午：9：00—12：00；下午：2：00—7：00

   月休4天（可自主調(diào)休）+法定節(jié)假日+超長(zhǎng)年休假；

3、上班地點(diǎn)：長(zhǎng)沙、廣州、東莞、深圳、重慶、合肥等（長(zhǎng)沙市可就近安排）；         

4、培訓(xùn)：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程+一對(duì)一師父帶教+完善的培訓(xùn)體系； 

5、晉升通道：憑借個(gè)人的實(shí)力，入職按能力享受職級(jí)，每?jī)蓚€(gè)月晉升一次；

所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：儲(chǔ)備管理干部/經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理（股東）-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理

6、不需要外出跑業(yè)務(wù)，通過(guò)門(mén)店覆蓋率以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，有穩(wěn)定的客戶(hù)來(lái)源。

四、招聘專(zhuān)員（2名）

5K-8K /長(zhǎng)沙/大專(zhuān)及以上/

需求專(zhuān)業(yè)：

人力資源管理/工商企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

崗位職責(zé)：

1、招聘崗位信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、面試安排及接待相關(guān)工作；

2、校園招聘、企業(yè)宣講會(huì)協(xié)調(diào)安排工作；

3、協(xié)助組織員工參加相關(guān)培訓(xùn)及訓(xùn)后相關(guān)資料收集整理工作；

4、選擇并且維護(hù)招聘渠道并拓展新的招聘渠道發(fā)布招聘廣告；

5、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知。

崗位要求：

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有招聘實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟練運(yùn)用各種招聘工具和人才尋訪方法，全面掌握招聘實(shí)施流程；

3、親和力強(qiáng)，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察能力和分析判斷力；

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、行政文員（2名）

3.5K-5K /長(zhǎng)沙/大專(zhuān)及以上/

需求專(zhuān)業(yè)：

 專(zhuān)業(yè)不限

崗位職責(zé)：

1、在區(qū)部行政經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)好所管轄分店的日常行政事務(wù)工作。

2、協(xié)助行政經(jīng)理，負(fù)責(zé)所管轄分店人員的人事手續(xù)跟進(jìn)工作。

3、認(rèn)真做好公司相關(guān)制度在分店執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督工作。

4、負(fù)責(zé)好管轄分店的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)以及分店費(fèi)用分?jǐn)偟南到y(tǒng)錄入等工作。

5、負(fù)責(zé)管轄分店業(yè)務(wù)合同、單據(jù)的審核及系統(tǒng)錄入。

6、負(fù)責(zé)對(duì)管轄分店的業(yè)績(jī)、人員工資及業(yè)績(jī)提成進(jìn)行核算。

崗位要求：

1、為人正直，原則性強(qiáng)，踏實(shí)細(xì)心，忠誠(chéng)守信，具有較強(qiáng)的服務(wù)管理意識(shí)。

2、工作細(xì)心，邏輯清晰，對(duì)數(shù)字敏感，能夠做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與核算。

3、年齡20-32歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬年齡限制；

以上職能崗位福利待遇：

1、底薪（3000—3500）+績(jī)效工資+節(jié)日福利

2、上班時(shí)間：9:00-12:00；13.30-18:00 （月休7天，可自行安排）

3、透明晉升機(jī)制，全方位個(gè)人技能提升。

4、帶薪假期：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假。

5、團(tuán)建活動(dòng)：國(guó)外游、戶(hù)外拓展、生日聚會(huì)等豐富的員工娛樂(lè)活動(dòng)。

聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：蔣先生

聯(lián)系電話：073****601/186****6811

聯(lián)系郵箱：CSY****163.com

聯(lián)系地址：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)金星中路247號(hào)佳興世尊酒店寫(xiě)字樓8樓

面試流程

投遞簡(jiǎn)歷 → 企業(yè)宣講 → 筆試 → 面試 → 發(fā)放錄取通知書(shū)

有意應(yīng)聘我公司的同學(xué)請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷到指定展位或教室進(jìn)行咨詢(xún)、面試。

1、協(xié)助店長(zhǎng)管理店面日常及銷(xiāo)售管理工作，達(dá)成店面銷(xiāo)售目標(biāo)；                                               

2、跟蹤維護(hù)客戶(hù)優(yōu)化客源結(jié)構(gòu)；                      

3、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；                                      

4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系.

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷對(duì)銷(xiāo)售工作感興趣；

2、善于與人交際有親和力待人熱情、有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 

3、愿意學(xué)習(xí)掌握銷(xiāo)售的方法和推銷(xiāo)技巧并能在工作中靈活運(yùn)用；                                  

4、事業(yè)心強(qiáng)，對(duì)本行業(yè)感興趣并充滿信心，想尋找施展才能的平臺(tái)。

聯(lián) 系 人：蔣先生

聯(lián)系電話：186****5523

聯(lián)系郵箱：CSY****163.com

聯(lián)系地址：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)金星中路247號(hào)佳興世尊酒店寫(xiě)字樓8樓裕豐地產(chǎn)

面試流程：

投遞簡(jiǎn)歷 →筆試 → 面試 → 發(fā)放錄取通知書(shū)

有意應(yīng)聘我公司的同學(xué)請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷到指定展位或教室進(jìn)行咨詢(xún)、面試；可直接投簡(jiǎn)歷至招聘郵箱，另約面試時(shí)間；

保薪5000元+高額提成（48%—86%）+獎(jiǎng)金+其他；

1、包住宿+節(jié)日福利+國(guó)內(nèi)外旅游+精英社+購(gòu)房?jī)?yōu)惠+定期聚餐+公司文化活動(dòng)+彈性工作+晉升透明；                            

2、上班時(shí)間：早9晚7+月休4天（可自主調(diào)休）+法定節(jié)假日+超長(zhǎng)年休假；

3、上班地點(diǎn)：長(zhǎng)沙、廣州、東莞、深圳、重慶、合肥等（長(zhǎng)沙市可就近安排）；               

4、培訓(xùn)：統(tǒng)一培訓(xùn)課程+一對(duì)一師父帶教

5、晉升通道：憑借個(gè)人的實(shí)力，入職按能力享受職級(jí)，每?jī)蓚€(gè)月晉升一次；

所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理（股東）-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理

6、不需要外出跑業(yè)務(wù)，通過(guò)門(mén)店覆蓋率以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，有穩(wěn)定的客戶(hù)來(lái)源。

1、在市場(chǎng)、銷(xiāo)售、客服部門(mén)實(shí)習(xí)，了解工作流程；

2、有效收集客戶(hù)信息，建立和完善客戶(hù)檔案；

3、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式溝通了解客戶(hù)需求以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

4、完成導(dǎo)師安排的工作。

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2. 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)；

3. 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻的認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力；

4. 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：蔣先生

聯(lián)系電話：073****601/186****5523

聯(lián)系郵箱：CSY****163.com

聯(lián)系地址：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)金星中路247號(hào)佳興世尊寫(xiě)字樓8樓裕豐地產(chǎn)

有意應(yīng)聘我公司的同學(xué)請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷到指定展位或教室進(jìn)行咨詢(xún)、面試?；蛑苯由贤逗?jiǎn)歷至我公司指定郵箱。

保薪5000元+高額提成（48%—86%）+獎(jiǎng)金+其他；

1、包住宿+節(jié)日福利+帶薪年假+國(guó)內(nèi)外旅游+精英社+購(gòu)房?jī)?yōu)惠+定期聚餐+公司文化活動(dòng)+彈性工作+晉升透明；                            

2、上班時(shí)間：早9晚7+月休4天（可自主調(diào)休）+法定節(jié)假日+超長(zhǎng)年休假；

3、上班地點(diǎn)：長(zhǎng)沙；              

4、培訓(xùn)：統(tǒng)一培訓(xùn)課程+一對(duì)一師父帶教+完善的培訓(xùn)體系；

5、晉升通道：憑借個(gè)人的實(shí)力，入職按能力享受職級(jí)，每?jī)蓚€(gè)月晉升一次；

所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理（股東）-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理

6、不需要外出跑業(yè)務(wù)，通過(guò)門(mén)店覆蓋率以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，有穩(wěn)定的客戶(hù)來(lái)源。

1、主要以電話、網(wǎng)絡(luò)、案場(chǎng)的方式溝通客戶(hù)，了解和發(fā)掘客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；

2、根據(jù)客戶(hù)需求推薦合適房源，陪同客戶(hù)實(shí)地了解房源和介紹溝通；

3、為符合意向的客戶(hù)協(xié)調(diào)買(mǎi)賣(mài)雙方關(guān)系，達(dá)成一致后作為第三方為雙方簽訂房屋買(mǎi)賣(mài)合同；

4、為客戶(hù)提供良好的售后服務(wù)，維系客戶(hù)關(guān)系。

1、溝通能力強(qiáng)，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗；

2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；

3、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：蔣先生

聯(lián)系電話：073****601/186****5523

聯(lián)系郵箱：CSY****163.com

聯(lián)系地址：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)金星中路247號(hào)佳興世尊寫(xiě)字樓8樓裕豐地產(chǎn)

面試流程：

投遞簡(jiǎn)歷 →筆試 → 面試 → 發(fā)放錄取通知書(shū)

有意應(yīng)聘我公司的同學(xué)請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷到指定展位或教室進(jìn)行咨詢(xún)、面試?；蛑苯油逗?jiǎn)歷至我公司指定郵箱，另約面試時(shí)間。

保薪5000元+高額提成（48%—86%）+獎(jiǎng)金+其他；

1、包住宿+節(jié)日福利+帶薪年假+國(guó)內(nèi)外旅游+精英社+購(gòu)房?jī)?yōu)惠+定期聚餐+公司文化活動(dòng)+彈性工作+晉升透明；                            

2、上班時(shí)間：早9晚7+月休4天（可自主調(diào)休）+法定節(jié)假日+超長(zhǎng)年休假；

3、上班地點(diǎn)：長(zhǎng)沙；              

4、培訓(xùn)：統(tǒng)一培訓(xùn)課程+一對(duì)一師父帶教+完善的培訓(xùn)體系；

5、晉升通道：憑借個(gè)人的實(shí)力，入職按能力享受職級(jí)，每?jī)蓚€(gè)月晉升一次；

所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理（股東）-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理

6、不需要外出跑業(yè)務(wù)，通過(guò)門(mén)店覆蓋率以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，有穩(wěn)定的客戶(hù)來(lái)源。

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；

2、實(shí)施招聘計(jì)劃，組織、安排面試；

3、進(jìn)行應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷的篩選、溝通；

4、選擇并且維護(hù)招聘渠道并拓展新的招聘渠道發(fā)布招聘廣告；

5、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知。

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、熟練運(yùn)用各種招聘工具和人才尋訪方法，全面掌握招聘實(shí)施流程；

3、親和力強(qiáng)，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察能力和分析判斷力；

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

聯(lián) 系 人：蔣先生

聯(lián)系電話：073****710/186****6811

聯(lián)系郵箱：CSY****163.com

聯(lián)系地址：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)桐梓坡路579號(hào)謀房博客A棟103裕豐地產(chǎn)2樓

可帶簡(jiǎn)歷到學(xué)校指定地點(diǎn)或公司參加面試；也可直接投遞簡(jiǎn)歷，預(yù)約面試時(shí)間。

1、底薪3000元/月+招聘提成+社保+獎(jiǎng)金

2、節(jié)日福利+國(guó)內(nèi)外旅游+精英社+購(gòu)房?jī)?yōu)惠+定期聚餐+公司文化活動(dòng)+彈性工作+晉升透明；                             

3、上班時(shí)間：9:00-12:00；13.30-18:00 （月休7天，可自行安排）+法定節(jié)假日+超長(zhǎng)年休假；

4、透明晉升機(jī)制，全方位個(gè)人技能提升；

5、帶薪假期：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假。

1、在區(qū)部行政經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)好所管轄分店的日常行政事務(wù)工作。

2、協(xié)助行政經(jīng)理，負(fù)責(zé)所管轄分店人員的人事手續(xù)跟進(jìn)工作。

3、認(rèn)真做好公司相關(guān)制度在分店執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督工作。

4、負(fù)責(zé)好管轄分店的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)以及分店費(fèi)用分?jǐn)偟南到y(tǒng)錄入等工作。

5、負(fù)責(zé)管轄分店業(yè)務(wù)合同、單據(jù)的審核及系統(tǒng)錄入。

6、負(fù)責(zé)對(duì)管轄分店的業(yè)績(jī)、人員工資及業(yè)績(jī)提成進(jìn)行核算。

1、為人正直，原則性強(qiáng)，踏實(shí)細(xì)心，忠誠(chéng)守信，具有較強(qiáng)的服務(wù)管理意識(shí)。

2、工作細(xì)心，邏輯清晰，對(duì)數(shù)字敏感，能夠做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與核算。

3、年齡23-32歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬年齡限制；

投遞簡(jiǎn)歷---筆試---面試---錄取上崗

福利待遇：

1、上班時(shí)間：9:00-12:00；13.30-18:00 （月休7天，可自行安排）

2、透明晉升機(jī)制，全方位個(gè)人技能提升。

3、帶薪假期：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假。

4、團(tuán)建活動(dòng)：國(guó)外游、戶(hù)外拓展、生日聚會(huì)等豐富的員工娛樂(lè)活動(dòng)。

辦公點(diǎn)：岳麓濱江板塊，岳麓市政府板塊，岳麓梅溪湖。