公司簡(jiǎn)介： 

\t1993年，順豐誕生于廣東順德。自成立以來(lái)，順豐始終專注于服務(wù)質(zhì)量的提升、持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、積極研發(fā)和引進(jìn)具有高科技含量的信息技術(shù)與設(shè)備，不斷提升作業(yè)自動(dòng)化水平，實(shí)現(xiàn)了對(duì)快件產(chǎn)品流轉(zhuǎn)全過(guò)程、全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控、跟蹤、查詢及資源調(diào)度工作，確保了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

\t在持續(xù)強(qiáng)化速運(yùn)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，順豐堅(jiān)持以客戶需求為核心，圍繞快遞物流產(chǎn)業(yè)鏈，不斷豐富公司的產(chǎn)品和服務(wù)種類，針對(duì)電商、食品、醫(yī)藥、汽配、電子等不同類型客戶開發(fā)出一站式供應(yīng)鏈解決方案。

\t2016年12月12日，順豐速運(yùn)取得**會(huì)批文獲準(zhǔn)登陸A股市場(chǎng)，2017年2月24日，正式更名為順豐控股。股票代碼002352。

\t多年來(lái)，順豐持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，為客戶的成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。

\t順豐是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的快遞物流綜合服務(wù)商。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，已初步建立為客戶提供一體化綜合物流解決方案的能力，為客戶提供倉(cāng)儲(chǔ)管理、銷售預(yù)測(cè)、大數(shù)據(jù)分析、金融管理等一攬子解決方案。

\t順豐同時(shí)還是一家具有網(wǎng)絡(luò)規(guī)模優(yōu)勢(shì)的智能物流運(yùn)營(yíng)商。經(jīng)過(guò)多年潛心經(jīng)營(yíng)和前瞻性戰(zhàn)略布局，順豐控股已形成擁有“天網(wǎng)+地網(wǎng)+信息網(wǎng)”三網(wǎng)合一、可覆蓋國(guó)內(nèi)外的綜合物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

\t順豐采用直營(yíng)的經(jīng)營(yíng)模式，由總部對(duì)各分支機(jī)構(gòu)實(shí)施統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)一管理，保障了網(wǎng)絡(luò)整體運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。

崗位介紹

一、經(jīng)營(yíng)管理儲(chǔ)備干部（若干）

4k~6k/黑龍江全省分配/本科

6k~8k/黑龍江全省分配/碩士研究生及以上

需求專業(yè)：

不限專業(yè)/ （物流管理/市場(chǎng)營(yíng)銷/工商管理等優(yōu)先）

崗位職責(zé):

1、通過(guò)前期學(xué)習(xí)培養(yǎng)逐步完成開發(fā)及推廣公司新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)新渠道，達(dá)成收入目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)點(diǎn)部日常管理工作，包括人員培訓(xùn)，合理分配工作，客觀公正對(duì)待員工進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲；

3、負(fù)責(zé)點(diǎn)部現(xiàn)場(chǎng)操作管理、營(yíng)運(yùn)質(zhì)量管理及安全管理等工作；

4、全面負(fù)責(zé)分點(diǎn)部經(jīng)營(yíng)管理其他相關(guān)工作內(nèi)容

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，男女不限；

2、2022級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生

官網(wǎng)線上投遞選擇經(jīng)營(yíng)管理儲(chǔ)備干部崗位（工作地：哈爾濱，面試地：哈爾濱）

官網(wǎng)線上投遞選擇經(jīng)營(yíng)管理儲(chǔ)備干部崗位（工作地：哈爾濱，面試地：哈爾濱）

官網(wǎng)線上投遞選擇經(jīng)營(yíng)管理儲(chǔ)備干部崗位（工作地：哈爾濱，面試地：哈爾濱）

福利待遇：

1、五險(xiǎn)一金

2、帶薪年假

3、部門活動(dòng)

4、生日禮物

5、節(jié)日禮物

6、年終獎(jiǎng)金

7、晉升機(jī)會(huì)

聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：程經(jīng)理

聯(lián)系電話：045****542 155****8607

聯(lián)系郵箱：744*******qq.com

聯(lián)系地址：哈爾濱市香坊區(qū)旭升南街15-2號(hào)

1、通過(guò)前期學(xué)習(xí)培養(yǎng)逐步完成開發(fā)及推廣公司新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)新渠道，達(dá)成收入目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)點(diǎn)部日常管理工作，包括人員培訓(xùn)，合理分配工作，客觀公正對(duì)待員工進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲；

3、負(fù)責(zé)點(diǎn)部現(xiàn)場(chǎng)操作管理、營(yíng)運(yùn)質(zhì)量管理及安全管理等工作；

4、全面負(fù)責(zé)分點(diǎn)部經(jīng)營(yíng)管理其他相關(guān)工作內(nèi)容；

5、全面的網(wǎng)點(diǎn)人員管理工作；

具有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)凝聚力，理解傳達(dá)能力等。

應(yīng)屆畢業(yè)生均可投遞，面試會(huì)統(tǒng)一安排并電話通知！

我們有著完善的晉升空間，從業(yè)務(wù)的熟悉到潛才的培育，其中是帶有時(shí)間節(jié)點(diǎn)的落地實(shí)施。只要你踏實(shí)肯干就能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的完美轉(zhuǎn)身，助力你成長(zhǎng)成才。

崗位職責(zé): 

1、通過(guò)前期學(xué)習(xí)培養(yǎng)逐步完成開發(fā)及推廣公司新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)新渠道，達(dá)成收入目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)點(diǎn)部日常管理工作，包括人員培訓(xùn)，合理分配工作，客觀公正對(duì)待員工進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲；

3、負(fù)責(zé)點(diǎn)部現(xiàn)場(chǎng)操作管理、營(yíng)運(yùn)質(zhì)量管理及安全管理等工作；

4、全面負(fù)責(zé)分點(diǎn)部經(jīng)營(yíng)管理其他相關(guān)工作內(nèi)容

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，男女不限；

2、2022級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生

福利待遇：

1、五險(xiǎn)一金

2、帶薪年假

3、部門活動(dòng)

4、生日禮物

5、節(jié)日禮物

6、年終獎(jiǎng)金

7、晉升機(jī)會(huì)

崗位職責(zé): 

1、通過(guò)前期學(xué)習(xí)培養(yǎng)逐步完成開發(fā)及推廣公司新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)新渠道，達(dá)成收入目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)點(diǎn)部日常管理工作，包括人員培訓(xùn)，合理分配工作，客觀公正對(duì)待員工進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲；

3、負(fù)責(zé)點(diǎn)部現(xiàn)場(chǎng)操作管理、營(yíng)運(yùn)質(zhì)量管理及安全管理等工作；

4、全面負(fù)責(zé)分點(diǎn)部經(jīng)營(yíng)管理其他相關(guān)工作內(nèi)容

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，男女不限；

2、2022級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生

福利待遇：

1、五險(xiǎn)一金

2、帶薪年假

3、部門活動(dòng)

4、生日禮物

5、節(jié)日禮物

6、年終獎(jiǎng)金

7、晉升機(jī)會(huì)