云南步步高&小天才招聘簡章

公司簡介： 

步步高教育電子有限公司于1995年在廣東省東莞市成立。我們以“給學(xué)習(xí)者帶來便捷和學(xué)習(xí)的進(jìn)步”為宗旨，始終堅(jiān)守本分、誠信的核心價(jià)值觀，致力于電教產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)，先后推出復(fù)讀機(jī)、電子詞典、學(xué)習(xí)電腦、點(diǎn)讀機(jī)、學(xué)習(xí)機(jī)、家教機(jī)等多個(gè)品類。

步步高教育電子扎根于電教和兒童產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域，發(fā)展至今超過20年。復(fù)讀機(jī)、電子詞典、點(diǎn)讀機(jī)、視頻學(xué)習(xí)機(jī)、家教機(jī)，一代代產(chǎn)品陪伴了一代代孩子的成長，也讓步步高教育電子問鼎中國電教行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌。公司在全國各商場、超市、書店和通訊專營店設(shè)有超過18000個(gè)終端銷售網(wǎng)點(diǎn)，在各省區(qū)主要城市設(shè)有超過400家4S服務(wù)體驗(yàn)店，服務(wù)覆蓋中國大陸600多座城市及城鄉(xiāng)。

小天才是步步高教育電子在2011年推出的智能產(chǎn)品品牌，專注打造引領(lǐng)潮流的高品質(zhì)兒童智能產(chǎn)品。 截止至2018年6月，旗下小天才電話手表在中國的用戶量已突破千萬。當(dāng)前，公司擁有“步步高”“小天才”兩大品牌，步步高家教機(jī)、小天才電話手表等一系列行業(yè)創(chuàng)新性產(chǎn)品問世后，深受孩子和家長喜愛，并成為中國教育電子行業(yè)和兒童智能穿戴行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌。

云南艾檬科技有限公司（原名：昆明亮創(chuàng)電子有限公司）成立于2003年，平行三家海外公司（泰國／越南／柬埔寨），公司下設(shè)23個(gè)考核區(qū)域，全版圖覆蓋云南全省16個(gè)地州，129個(gè)縣市。企業(yè)飛速發(fā)展的同時(shí)，更注重人才管理及發(fā)展，步步高&小天才也有著和諧的工作氛圍及年輕化高素質(zhì)職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)調(diào)做事，淡化層級(jí)觀念，給予員工足夠充分開放的平臺(tái)和自由發(fā)揮的空間，企業(yè)始終恪守本分、誠信的企業(yè)核心價(jià)值觀，致力于建立高度風(fēng)格化的強(qiáng)大品牌，為消費(fèi)者提供具有高度行業(yè)差異化的產(chǎn)品與服務(wù)，成為更健康更長久的世界一流企業(yè)！目前省公司在職員工數(shù)70余人，二級(jí)代理商管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)300余人，全省超過500名專屬品牌導(dǎo)購人員。我們的腳步不斷前行，相信未來會(huì)越來越好！

我們的核心價(jià)值觀—本分、誠信、團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)  、結(jié)果導(dǎo)向

我們的愿景—成為區(qū)域內(nèi)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者 

招聘崗位：

天才生（渠道推廣方向）（10名、5-8K/昆明、越南/本科及以上）

       （財(cái)務(wù)管理方向）（1名、5-8K/越南/本科及以上、有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱）

崗位要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

3、愿意腳踏實(shí)地從基層崗位做起，能夠接受多崗位輪崗及不定期出差；

4、有極大的成就愿望，良好的自我驅(qū)動(dòng)能力，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

5、具備優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，邏輯思維能力強(qiáng)；

6、在越南工作的，需要具備越南語能力。

培養(yǎng)路徑與方式：

1、專業(yè)提升：優(yōu)秀的帶教師傅提升專業(yè)知識(shí)

2、管理框架：管理層導(dǎo)師輔導(dǎo)管理知識(shí)，拓展思維

3、培訓(xùn)提升：完善的培訓(xùn)體系+IDP，學(xué)以致用，持續(xù)改進(jìn)

4、商務(wù)演示：定期工作匯報(bào)，提升關(guān)注程度，及時(shí)進(jìn)行職業(yè)發(fā)展糾偏

5、路徑規(guī)劃：定制化的職業(yè)地圖，廣闊的晉升空間，助力個(gè)人發(fā)展

6、培養(yǎng)路徑：站柜實(shí)操--輪崗實(shí)踐--市場操盤--模塊負(fù)責(zé)--定崗

福利待遇：

我們將為您提供：

1、六險(xiǎn)一金：入職即購五險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)，符合條件購買住房公積金；享受國家法定節(jié)假日和帶薪年假。

2、試用期：三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后享受各項(xiàng)補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+中餐補(bǔ)貼。

3、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+績效考核+年終獎(jiǎng)金+年底雙薪+生活補(bǔ)貼（綜合年薪10-15萬）。

4、津貼：節(jié)假日紅包、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日紅包、兒童節(jié)福利（給子女）、新春開門紅包

5、其他：免費(fèi)職工宿舍、年度旅游、免費(fèi)體檢、專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷提升類培訓(xùn)、出國機(jī)會(huì)、公司內(nèi)部社團(tuán)活動(dòng)等。

聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：褚老師

聯(lián)系電話：087****991/152****8005

聯(lián)系郵箱：ynb*****ynxtc.com rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(0 0 255);>ynb*****ynxtc.com

聯(lián)系地址：昆明市西山區(qū)萬谷國際23樓

1、負(fù)責(zé)所屬渠道銷售終端門店/網(wǎng)絡(luò)的管理；

2、制定渠道銷售策略和激勵(lì)政策、負(fù)責(zé)分配銷售任務(wù)，并跟進(jìn)任務(wù)完成情況；

3、對(duì)步步高&小天才銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行分析管理，并及時(shí)改進(jìn)和完善銷售計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)對(duì)所屬渠道進(jìn)行拓展，維護(hù)好相關(guān)客情關(guān)系；

5、定期進(jìn)行客戶拜訪、管理;

6、新品上市、新品政策、節(jié)日促銷等推廣活動(dòng)項(xiàng)目的推動(dòng)執(zhí)行。

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、有極大的成就愿望，良好的自我驅(qū)動(dòng)能力；

3、具備優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，可接受出差。

簡歷投遞郵箱：lix*******ynxtc.com

聯(lián)系電話：087****991

我們將為您提供：

1、六險(xiǎn)一金：入職即購五險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)，符合條件購買住房公積金；享受國家法定節(jié)假日和帶薪年假。

2、試用期：三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后享受各項(xiàng)補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+中餐補(bǔ)貼。

3、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+績效考核+年終獎(jiǎng)金+年底雙薪+生活補(bǔ)貼（綜合年薪10-15萬）。

4、津貼：節(jié)假日紅包、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日紅包、兒童節(jié)福利（給子女）、新春開門紅包

5、其他：免費(fèi)職工宿舍、年度旅游、免費(fèi)體檢、專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷提升類培訓(xùn)、出國機(jī)會(huì)、公司內(nèi)部社團(tuán)活動(dòng)等。

崗位職責(zé)：

1、銷售目標(biāo)管理

根據(jù)渠道目標(biāo)對(duì)終端銷售目標(biāo)進(jìn)行分解、跟進(jìn)，給予必要的工作支持，確保目標(biāo)達(dá)成。

2、導(dǎo)購人員管理

根據(jù)售點(diǎn)人員需求，對(duì)導(dǎo)購人員進(jìn)行招聘，培訓(xùn)，入離職管理等，完成導(dǎo)購需求；根據(jù)公司要求，對(duì)導(dǎo)購人員的考勤，請(qǐng)假，儀容儀表及工作規(guī)范進(jìn)行管理，確保銷售目標(biāo)的完成；對(duì)導(dǎo)購人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧的培訓(xùn)，確保銷售工作的完成；

3、終端門店管理

負(fù)責(zé)門店客情維護(hù)，與賣場管理方協(xié)調(diào)溝通，以獲得門店位置、推廣活動(dòng)等相關(guān)政策支持；負(fù)責(zé)售點(diǎn)形象維護(hù)和優(yōu)化，保證售點(diǎn)形象標(biāo)準(zhǔn)化。

4、活動(dòng)策劃

跟進(jìn)公司銷售目標(biāo)，進(jìn)行線上及線下推廣活動(dòng)工作的制定及實(shí)施，提升品牌知名度。

任職要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3、愿意腳踏實(shí)地從基層崗位做起，能夠接受多崗位輪崗及不定期出差；

4、有極大的成就愿望，良好的自我驅(qū)動(dòng)能力，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

5、具備優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，邏輯思維能力強(qiáng)；

簡歷投遞郵箱：ynb*****ynxtc.com              簡歷投遞命名：姓名+崗位

1、六險(xiǎn)一金：入職即購五險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)，符合條件購買住房公積金；享受國家法定節(jié)假日和帶薪年假。

2、試用期：三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后享受各項(xiàng)補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+中餐補(bǔ)貼。

3、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+績效考核+年終獎(jiǎng)金+年底雙薪+生活補(bǔ)貼（綜合年薪10-15萬）。

4、津貼：節(jié)假日紅包、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日紅包、兒童節(jié)福利（給子女）、新春開門紅包

5、其他：免費(fèi)職工宿舍、年度旅游、免費(fèi)體檢、專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷提升類培訓(xùn)、出國機(jī)會(huì)、公司內(nèi)部社團(tuán)活動(dòng)等。