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高層次人才招聘

中山大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院(珠海)高層次人才招聘啟事

一.學(xué)院簡(jiǎn)介

中山大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院(珠海)成立于2015年10月。根據(jù)中山大學(xué)建設(shè)世界一流大學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo),數(shù)學(xué)學(xué)院(珠海)與數(shù)學(xué)學(xué)院將形成錯(cuò)位發(fā)展、學(xué)科優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的格局。學(xué)院發(fā)展基礎(chǔ)數(shù)學(xué),做大做強(qiáng)應(yīng)用數(shù)學(xué),開展原創(chuàng)性、前沿性和應(yīng)用性研究,為世界一流數(shù)學(xué)人才培養(yǎng)提供優(yōu)質(zhì)平臺(tái),為世界數(shù)學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)一流成果,為“一帶一路”倡議建設(shè)及粵港澳大灣區(qū)建設(shè)服務(wù),為中山大學(xué)深海、深地、深空、深藍(lán)學(xué)科發(fā)展提供支持。

學(xué)院全面貫徹黨的教育方針,始終牢牢把握立德樹人根本任務(wù),為黨育人、為國(guó)育才,引導(dǎo)師生胸懷“國(guó)之大者”,以實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為己任,立下投身基礎(chǔ)學(xué)科與前沿交叉學(xué)科建設(shè)、提升國(guó)家科技創(chuàng)新水平、更好解決“卡脖子”難題的鴻鵠之志。

學(xué)院師資力量不斷壯大?,F(xiàn)有教職工53人,其中教授6人(包括1位國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、3位教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才),副教授19人,講師及助理教授6人,專職科研人員(含博士后)12人,高年資教授3人,黨政管理人員7人。專任教師在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位比例接近1:1,年齡35歲以下教師占比70%,建成了一支學(xué)緣和年齡結(jié)構(gòu)合理的高水平師資隊(duì)伍。預(yù)計(jì)未來(lái)五年教職工將達(dá)到一百余人的規(guī)模。學(xué)院設(shè)有分析教研室、幾何與代數(shù)教研室、計(jì)算數(shù)學(xué)教研室、數(shù)學(xué)通識(shí)課程教研室,研究方向涉及微分方程與動(dòng)力系統(tǒng)、微分幾何與數(shù)學(xué)物理、代數(shù)與數(shù)論、復(fù)分析與復(fù)幾何、數(shù)值計(jì)算、機(jī)器學(xué)習(xí)、反問(wèn)題與醫(yī)學(xué)成像等。我院積極布局優(yōu)勢(shì)研究團(tuán)隊(duì)、著力打造優(yōu)質(zhì)科研平臺(tái)、深入開展交叉科學(xué)研究。

學(xué)院科研水平持續(xù)提高。近五年來(lái)發(fā)表高水平論文200余篇;國(guó)家自然科學(xué)基金立項(xiàng)39項(xiàng),總經(jīng)費(fèi)1011.1萬(wàn)元;2021年國(guó)家自然科學(xué)基金立項(xiàng)11項(xiàng),資助率達(dá)61%。各種科研項(xiàng)目共立項(xiàng)61項(xiàng),總經(jīng)費(fèi)1760.1萬(wàn)元。中山大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科入選國(guó)家“雙一流”與教育部學(xué)科評(píng)估a類。目前學(xué)院設(shè)有兩個(gè)本科專業(yè),分別是數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)、信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè),均入選國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。學(xué)院以培養(yǎng)學(xué)界領(lǐng)袖、行業(yè)精英為目標(biāo),堅(jiān)持“五育并舉”,深化“五個(gè)融合”,使學(xué)生成為能從事數(shù)學(xué)研究及應(yīng)用、具有國(guó)際視野和領(lǐng)袖氣質(zhì)的高層次人才。本科生一年級(jí)不分專業(yè),在廣州校區(qū)南校園進(jìn)行大類培養(yǎng),第二學(xué)期末進(jìn)行專業(yè)分流。實(shí)現(xiàn)教授全員向本科生授課,開設(shè)反映學(xué)科發(fā)展前沿和新興方向的課程,將學(xué)術(shù)訓(xùn)練融進(jìn)專業(yè)培養(yǎng)方案中。學(xué)生獲得國(guó)際或全國(guó)大學(xué)生建模競(jìng)賽一等獎(jiǎng)、全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)等30余項(xiàng)。

學(xué)院擁有數(shù)學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士、博士學(xué)位授予權(quán),設(shè)有數(shù)學(xué)博士后流動(dòng)站。已建成完整的本碩博貫通的人才培養(yǎng)體系。

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。數(shù)學(xué)學(xué)院(珠海)將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“以立德為根本,以樹人為核心”,加強(qiáng)政治引領(lǐng),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,加大人才引育力度,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),銳意進(jìn)取,凝心聚力,砥礪奮進(jìn),力爭(zhēng)在不遠(yuǎn)的將來(lái),將學(xué)院建成一流的數(shù)學(xué)人才培養(yǎng)和科學(xué)研究基地。

歡迎加入中山大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院(珠海)!

二.招聘學(xué)科方向

數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等

三.招聘崗位

01 "百人計(jì)劃"引進(jìn)人才

1.領(lǐng)軍人才:從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關(guān)鍵共性技術(shù)研究工作,并取得具有重要?jiǎng)?chuàng)新和重大影響的標(biāo)志性成果。在國(guó)內(nèi)外具有重要影響力、學(xué)術(shù)地位和學(xué)術(shù)水平與此相當(dāng)。年齡不超過(guò)50周歲。

2.中青年杰出人才:具有特別優(yōu)秀的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能,研究方向具有重要?jiǎng)?chuàng)新前景,獲得國(guó)內(nèi)外認(rèn)可的專業(yè)成就,取得國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的科研成果。年齡不超過(guò)40周歲。

3.青年學(xué)術(shù)骨干:具有活躍的創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿?,取得高水平、?chuàng)新性的專業(yè)成就。年齡不超過(guò)35周歲。

4.青年優(yōu)秀人才:教育科研背景良好,具有活躍的創(chuàng)新思維和較好地發(fā)展?jié)摿?,需取得最高學(xué)歷不滿3年,年齡不超過(guò)35周歲。

02 專職研究人員(含博士后)

1.特聘研究員:在國(guó)內(nèi)外高校、研究機(jī)構(gòu)具有博士后、講師或者助理教授工作經(jīng)歷的人員;原則上取得不少于3項(xiàng)的代表性成果,成果特別突出者數(shù)量可適當(dāng)減少;有主持或參與省部級(jí)以上項(xiàng)目經(jīng)歷申請(qǐng)者優(yōu)先考慮。年齡不超過(guò)38周歲。

2.特聘副研究員:有較大學(xué)術(shù)潛力;原則上取得不少于2項(xiàng)代表性成果,成果特別突出者數(shù)量可減少到1項(xiàng);年齡不超過(guò)38周歲。

3.博士后:年齡在35歲以下,獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年,具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力的國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀博士。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人:王老師

郵箱:wan******mail.sysu.edu.cn

電話:86-756****236

單位地址:廣東省珠海市香洲區(qū)唐家灣鎮(zhèn)中山大學(xué)珠海校區(qū)海琴2號(hào)樓a462號(hào)辦公室

來(lái)源:http://www.gxzpw.org/vip/zsdxsxxy/18385.html

投遞流程:

注冊(cè)今日招聘(http://www.jsyushen.com/xiaozhaoView/1895319.shtml),完善個(gè)人簡(jiǎn)歷或上傳pdf版簡(jiǎn)歷>>選中職位投遞>>確認(rèn)職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗?fù)哆f。

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