陸軍特色醫(yī)學(xué)中心（大坪醫(yī)院）呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科優(yōu)秀人才引進(jìn)
本科室為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)學(xué)科實(shí)際需求，擬引進(jìn)呼吸病學(xué)、腫瘤學(xué)、分子生物學(xué)、生物信息學(xué)、病理學(xué)等相關(guān)學(xué)科優(yōu)秀人才加入團(tuán)隊(duì)。聯(lián)系人：唐歡聯(lián)系電話：151****0028?；?qū)⒑?jiǎn)歷發(fā)送至：523*******qq.com,jhg*****163.com（郵件題目請(qǐng)采用“海外留學(xué)生網(wǎng)+人才引進(jìn)+姓名”的格式）。
一、科室簡(jiǎn)介
速度、激情、熱情、創(chuàng)新
陸軍特色醫(yī)學(xué)中心（又稱陸軍軍醫(yī)大學(xué)大坪醫(yī)院）位于重慶市渝中區(qū)，坐落在兩江環(huán)抱、風(fēng)景秀麗的佛圖古關(guān)上，是為國家首批三級(jí)甲等醫(yī)院，中央首長(zhǎng)來渝指定保健醫(yī)院，重慶市首批涉外定點(diǎn)醫(yī)院、醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院。
呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科成立于1988年，是國家重點(diǎn)學(xué)科、重慶市臨床重點(diǎn)專科，國家臨床藥理基地，衛(wèi)生部?jī)?nèi)鏡培訓(xùn)基地（培育學(xué)科），為博士學(xué)位授予點(diǎn)。由門診、普通病房、ricu、肺功能檢查室、支氣管鏡室、臨床研究試驗(yàn)室和基礎(chǔ)研究實(shí)驗(yàn)室組成，集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體。
近年來，科室秉承“以特色取勝、以質(zhì)量取勝”的理念，堅(jiān)持長(zhǎng)期凝練形成的學(xué)科方向，瞄準(zhǔn)學(xué)科前沿，著眼實(shí)際，發(fā)展轉(zhuǎn)型，臨床診治技術(shù)和科研水平都得到了快速提升。
“十二五”以來，科室獲得國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、863重大項(xiàng)目分題、重慶市重點(diǎn)課題等30余項(xiàng)課題資助，科研經(jīng)費(fèi)近2000萬。發(fā)表學(xué)術(shù)論文近百篇，sci論文40余篇，主編或參編專著近10部，獲國家發(fā)明專利、新型實(shí)用專利等70余項(xiàng)。
科室建有肺癌轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究實(shí)驗(yàn)室，打造了一個(gè)科研積極性高，有潛力、有朝氣的科研團(tuán)隊(duì)。其肺癌轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究近期獲得全國非小細(xì)胞肺癌個(gè)體化治療“山茶花獎(jiǎng)”及陸軍軍醫(yī)大學(xué)一級(jí)乙等新技術(shù)新業(yè)務(wù)獎(jiǎng)。在肺癌的耐藥研究、單病種的診治和管理上樹立了特色，得到國內(nèi)同行的認(rèn)可，成為肺癌治療新藥的重點(diǎn)試驗(yàn)中心之一，承擔(dān)了“l(fā)dk378、azd9291、k藥”等最新肺癌藥物的臨床試驗(yàn)研究。獲評(píng)2019年中華醫(yī)學(xué)會(huì)呼吸病學(xué)年會(huì)《高影響力呼吸學(xué)術(shù)論文》 ，并作為唯一獲獎(jiǎng)作者代表發(fā)言。以第一作者和共同作者在在new engl j med 、new engl j med、clinical cancer research等雜志發(fā)表通信、論著，在國際肺癌研究領(lǐng)域嶄露頭角。搭建的“重慶市中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)年會(huì)”、“中青年醫(yī)師肺癌高峰論壇”等會(huì)議已經(jīng)成為重慶業(yè)界學(xué)術(shù)交流和擴(kuò)大影響的重要平臺(tái)之一。
二、主要研究方向：
1、肺癌靶向藥物的耐藥；
2、人體生理電環(huán)境對(duì)肺癌細(xì)胞轉(zhuǎn)移擴(kuò)散影響；
3、肺纖維化導(dǎo)致的肺功能嚴(yán)重受損機(jī)制研究。
三、引進(jìn)條件：
一）基本條件
1、熱愛祖國，熱愛軍隊(duì)，自愿獻(xiàn)身國防衛(wèi)生事業(yè)；
2、身體健康，能正常從事醫(yī)教研活動(dòng)；
3、軍事醫(yī)學(xué)學(xué)科引進(jìn)對(duì)象必須具有中華人民共和國國籍。
二）引進(jìn)對(duì)象和待遇：
| 類別 | 引進(jìn)對(duì)象 | 待遇 |
| 第一類 | 國家特支計(jì)劃杰出人才，千人計(jì)劃長(zhǎng)期項(xiàng)目入選者，世界排名200位大學(xué)終身正教授（著名研究機(jī)構(gòu)相當(dāng)職位者），此類人才年齡應(yīng)在55歲以下。終身正教授及獲得上述人才項(xiàng)目過五年的，須在近五年以通訊作者身份在《細(xì)胞》《自然》《科學(xué)》或《柳葉刀》《新英格蘭醫(yī)學(xué)雜志》《美國醫(yī)學(xué)會(huì)雜志》等系列雜志發(fā)表多篇高水平論著。 | 提供1000萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，200萬元安家費(fèi)，100萬元年薪和公寓（150平米左右） |
| 第二類 | 國家杰出青年基金獲得者，長(zhǎng)江學(xué)者特聘（講座）教授，國家特支計(jì)劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，國家特支計(jì)劃百千萬工程領(lǐng)軍人才，世界排名200位大學(xué)終身副教授（著名研究機(jī)構(gòu)相當(dāng)職位者），此類人才年齡應(yīng)在50歲以下。終身副教授（著名研究機(jī)構(gòu)相當(dāng)職位者）及獲得上述人才項(xiàng)目超過五年的，須在近五年以第一作者或通訊作者身份發(fā)表系列sci論著，其中1篇20.0以上或3篇10.0以上或10篇jcr一區(qū)（大類）雜志sci論著。 | 提供800萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，150萬元安家費(fèi)，80萬元年薪和公寓（100平米左右） |
| 第三類 | 千人計(jì)劃青年項(xiàng)目，特支計(jì)劃青年拔尖人才，國家優(yōu)秀青年基金獲得者，長(zhǎng)江學(xué)者青年項(xiàng)目，此類人才年齡應(yīng)在40歲以下。獲得上述人才項(xiàng)目超過五年的，須在近五年以第一作者或通訊作者身份發(fā)表系列sci論著，其中1篇20.0以上或2篇10.0以上或4篇jcr一區(qū)（大類）雜志論著。 | 提供500萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，50萬元安家費(fèi)，50萬元年薪和公寓（100平米左右） |
| 第四類 | 近5年以第一作者身份發(fā)表系列sci論著，其中1篇20.0以上或2篇10.0以上或4篇jcr一區(qū)（大類）論著的優(yōu)秀博士、博士后，年齡不超過35歲。在《細(xì)胞》《自然》《科學(xué)》或《柳葉刀》《新英格蘭醫(yī)學(xué)雜志》《美國醫(yī)學(xué)會(huì)雜志》等系列雜志發(fā)表高水平論著人員，年齡可放寬至40歲。 | 提供200-300萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，50萬元安家費(fèi)，35萬元年薪和公寓（80平米左右） |
| 第五類 | 近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表1篇影響因子10.0以上或2篇本領(lǐng)域排名前二雜志論著或3篇影響因子5.0以上論著，年齡不超過40歲。 | 提供30萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，10萬元安家費(fèi)，25萬元年薪和公寓（50平米左右） |
| 第六類 | 近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表1篇影響因子8.0以上或2篇影響因子5.0以上論著或在同一領(lǐng)域jcr一區(qū)（大類）雜志發(fā)表sci論著累計(jì)影響因子10.0以上的優(yōu)秀博士、博士后，年齡不超過35歲。 | 提供20萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，10萬元安家費(fèi)，15萬元年薪和公寓（30平米左右）。 |
三）其他補(bǔ)充說明：
1、其中，協(xié)議年薪按照“底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金”的模式實(shí)行，底薪占協(xié)議年薪的比例不超過80%，績(jī)效獎(jiǎng)金占協(xié)議年薪的比例不低于20%，底薪按月發(fā)放，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度目標(biāo)任務(wù)完成情況年底發(fā)放，并按中心同類專業(yè)技術(shù)崗位職員標(biāo)準(zhǔn)享受超勞補(bǔ)貼。各類人才薪酬待遇均不含重慶市匹配崗位津貼。達(dá)到更高類別標(biāo)準(zhǔn)條件的，經(jīng)政治工作部審核并報(bào)中心黨委審定，于次年起執(zhí)行相應(yīng)類別的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和軍隊(duì)干部收入水平上漲情況適時(shí)調(diào)整提高。
2、按軍隊(duì)文職人員標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)一金”。
3、全職引進(jìn)人才除享受以上待遇外，在年度體檢、工作用車、休假探親、戶口遷入、配偶子女隨遷等方面，與中心文職人員享受同等待遇。
4、全職引進(jìn)人才來中心報(bào)到至社會(huì)醫(yī)療保障卡辦理完成期間，可享受軍隊(duì)門急診合理醫(yī)療免費(fèi)待遇；醫(yī)療保障卡辦理完成后，實(shí)行社會(huì)化醫(yī)療保障，享受與文職人員同等的優(yōu)先就診待遇。
5、全職引進(jìn)人才如獲批入伍，工資、醫(yī)療、住房等福利待遇納入軍人保障體系，按現(xiàn)役軍人相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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