中鐵上海工程局集團第七工程有限公司為中鐵上海工程局集團公司主責開拓西北市場的全資子公司。企業(yè)自2014年7月成立以來，通過不斷健全管理體系、推進市場營銷、狠抓施工生產(chǎn)、落實精細化管理、強化安質(zhì)管控、加強人才引進和黨建思想政治工作等系列舉措，實現(xiàn)了平穩(wěn)起步、健康發(fā)展。 公司堅持秉承“追求卓越管理、鑄造精品工程”的企業(yè)理念，創(chuàng)造了令人矚目的業(yè)績。公司在主責的陜西、山西、甘肅、寧夏、青海、新疆等六?。▍^(qū)）的營銷市場進行了合理布局。公司先后承攬了集團公司第一個水利工程——甘肅引洮工程，成功躋身西安地鐵、太原地鐵、蘭州地鐵、烏魯木齊地鐵市場，突破中標濟青高鐵工程、新建銀西鐵路工程，先后實現(xiàn)西安地鐵市場、銀川基建市場的滾動發(fā)展，為國家推進“西部大開發(fā)”“一帶一路”戰(zhàn)略做出了積極貢獻。

招聘詳情

中鐵上海工程局七公司2021屆畢業(yè)生招聘簡章

中鐵上海工程局集團第七工程有限公司（簡稱中鐵上海局七公司）是世界企業(yè)和世界品牌500強企業(yè)--中國中鐵股份有限公司所屬全資三級子公司。公司主責區(qū)域主要有陜西、甘肅、寧夏、山東、山西等?。▍^(qū)），企業(yè)現(xiàn)有員工1300余人，年施工能力50億元以上，年新簽合同額100億元以上，企業(yè)總資產(chǎn)23億元。

公司自2014年7月在陜西西安成立以來，通過不斷健全管理體系、推進市場營銷、狠抓施工生產(chǎn)、落實精細化管理、強化安質(zhì)管控、加強人才引進和黨建思想政治工作等系列舉措，實現(xiàn)了平穩(wěn)起步、健康發(fā)展。成功躋身西安地鐵、太原地鐵、蘭州地鐵、烏魯木齊地鐵市場，參建濟青高鐵、銀西高鐵、濰萊高鐵、鄭濟高鐵、濰煙高鐵、京雄鐵路和福廈鐵路，先后實現(xiàn)西安地鐵市場、銀川基建市場、山東高鐵市場的滾動發(fā)展，為國家推進“西部大開發(fā)”“一帶一路”戰(zhàn)略做出了積極貢獻。

一、應屆畢業(yè)生（2021屆）

1.技術管理類：土木工程（含鐵道工程）、給排水科學與工程、城市地下空間工程、道路橋梁與渡河工程、城市軌道交通、安全工程、無機非金屬材料工程、電氣工程及其自動化、水利水電工程、地質(zhì)工程、測繪工程、環(huán)境科學與工程、工程力學、工程管理、工程造價、機械工程、機械設計制造及自動化、材料科學與工程等。

2.財務管理類：會計學、財務管理、審計學等。

3.經(jīng)濟管理類：法學、工商管理、物流管理、物流工程等。

4.政工類：漢語言文學、思想政治教育、哲學、行政管理、新聞學等。

5.應聘條件：應屆本科及以上學歷，在校成績優(yōu)良；具有招聘崗位所必備的專業(yè)知識；身心健康，有較強團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

二、招聘材料

1.個人簡歷；

2.就業(yè)推薦表原件；

3.成績單原件；

4.就業(yè)協(xié)議書；

5.英語、計算機及個人相關榮譽證書復印件（查驗原件）；

三、招聘政策

（一）相關待遇

1.考核期及見習期：引進的碩士研究生，實行考核期3-6個月，考核期滿，經(jīng)考核合格后定職；本科學歷畢業(yè)生，實行見習期一年，見習期滿，經(jīng)考核合格后定職。

2.勞動合同期限：引進的應屆畢業(yè)生均簽5年固定期限勞動合同。

3.考核期、見習期待遇：碩士研究生考核期不低于7000元/月，本科畢業(yè)生見習期不低于6000元/月,包食宿。

4.首次勞動合同期限內(nèi)，發(fā)放一次性安置費，碩士研究生25000元，“985”院校本科畢業(yè)生15000元，一本畢業(yè)生12500元，二本畢業(yè)生10000元。

5.對以下表格里涉及高校新引進的工程主專業(yè)類畢業(yè)生發(fā)放“啟航獎”一次性獎勵。

6.繳納五險二金，對購房困難職工提供5-10萬元無息購房貸款。

（二）薪酬結構

將體現(xiàn)人力資本特點的員工薪酬分為崗位薪點工資、技能工資、學歷工資、工齡工資、績效工資、專業(yè)技術職務津貼六個結構單元；并隨公司整體發(fā)展狀況進行整體性調(diào)整，根據(jù)員工崗位、學歷、職稱變化實施個性化調(diào)整。

四、在職培訓

（一）培訓體系

致力于打造學習型組織，構建學習型企業(yè)，倡導“終身學習”的理念，十分重視員工的在職教育和培訓工作。實行公司、子（分）公司、項目部三級培訓管理，建立了健全的學歷培訓、執(zhí)業(yè)資格培訓、管理素質(zhì)培訓體系。

1.學歷培訓：每年選送優(yōu)秀的管理骨干、技術骨干參加工程碩士培訓，并選派人員參加知名學校mba培訓。

2.執(zhí)業(yè)資格培訓：每年定期組織一級建造師、注冊安全工程師等執(zhí)業(yè)資格培訓，邀請中南大學、石家莊鐵道大學、北京交通大學等教授授課。對于取得相應資格證書的人員實行一次性獎勵和每月獎勵政策。

3.管理素質(zhì)培訓：為提升管理、技術人員管理素質(zhì)，每年定期選派人員到中央黨校、上海市委黨校、中國鐵路工程總公司黨校進行短期學習，拓展思維、開闊視野，提升管理素質(zhì)。

（二）入職培訓

公司每年都會組織各種形式的入職培訓。培訓內(nèi)容包括施工技術、安全質(zhì)量、職業(yè)生涯等。重點輔導：怎樣發(fā)揮專業(yè)特長、如何適應現(xiàn)場環(huán)境、怎樣進行職業(yè)規(guī)劃。

（三）導師帶徒

新入職畢業(yè)生分配到工作崗位后，各單位會安排技術水平高、實踐經(jīng)驗豐富、專業(yè)對口的技術、管理人員擔任導師，并簽訂《師徒合同》，在見習期內(nèi)開展教學活動。針對項目經(jīng)理部工程技術部、工程經(jīng)濟部、安全質(zhì)量部、財務會計部、物資管理部、試驗室、綜合辦公室，制定了《應知應會清單》，幫助畢業(yè)生明確成才的方向。

六、報名方式

有意向的同學請將簡歷投遞至郵箱：zts******163.com，' target='_blank'>zts******163.comzts******163.com，' target='_blank'>，

投遞電子簡歷標題格式為“學校+專業(yè)+姓名”。

聯(lián)系人：李先生152****7318（微信y152****7318）