行業(yè): 信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)
性質: 私營企業(yè)
招聘聯系人: 薛俊妮
聯系電話: 155****3089
電子郵箱: zha*****beepchina.cn
向企業(yè)投遞簡歷
宣講會| 已過期 就業(yè)指導中心403 2020-10-09 09:00 已過期 就業(yè)指導中心4樓403 2017-05-07 14:30 |  | | 單位介紹 | | 山東必普電子商務股份有限公司成立于2013年，目前是一家上市公司，具有互聯網基因、全球化視野的商業(yè)項目創(chuàng)新研發(fā)與服務支持平臺型企業(yè)。專注為中小創(chuàng)業(yè)者提供一站式服務項目，秉承“做永遠的創(chuàng)業(yè)公司”的企業(yè)宗旨和客戶至上的服務理念，以創(chuàng)新技術、誠信經營、優(yōu)質服務、特色文化、科學管理作為企業(yè)核心競爭力，實現眾多中小創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)夢想。 目前，山東必普電子商務股份有限公司以互聯網為工具，依托數據化管理和產業(yè)鏈保障，打造線上線下一體化運營，讓創(chuàng)業(yè)者可以通過“線上免費咨詢+線下免費體驗”的服務模式充分了解公司及各品牌項目，為客戶提供高品質的個性化服務，快速理解和熟悉創(chuàng)業(yè)項目，極大的降低溝通成本，最終達成一個雙方互利共贏的合作。公司布局全國，已于2016年8月在成都設立子公司，未來還將在重點城市，陸續(xù)設立子公司，服務全國各地創(chuàng)業(yè)者。 |
招聘崗位| 崗位12022-09-12截止，剩余89天 | | 崗位名稱: 招商顧問 | 招聘人數: 30人 | | 工作城市: 濟南 | 招收專業(yè): 不限 | | 學歷: 本科 | 月薪范圍: 7500—10000元 | | 崗位描述 | | 崗位職責：1、公司提供意向對客戶需求進行開發(fā)，為客戶提供系統服務，完成銷售目標；2、對公司現有和潛在的資源客戶、做好定期跟蹤、回訪工作，并根據客戶的進一步需求，尋找實現目標途徑；3、負責目標客戶信息管理工作，邀約客戶來集團總部進行商務面談；4、根據客戶需求和市場變化，向客戶提供有效地產品和服務，解決客戶問題最終達成項目合作。任職要求：1、熱愛銷售，富有激情；2、具備敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。福利待遇：1、公司下發(fā)意向客戶，無需自己去找，客戶都是在官網上留言咨詢或者打官方400電話咨詢，簽約率高；2、底薪4000-8000提成獎金工齡獎激勵，綜合薪資10-15k；3、法定節(jié)假日放假過節(jié)福利帶薪假期帶薪年假；4、豐富的員工活動：每日團建活動、公司聚會、員工生日會、好聲音、運動會、帶薪國內外旅游等；5、提供帶薪崗前培訓、集團導師制及每月大咖領航培訓，確保新員工職業(yè)發(fā)展；6、5a級辦公環(huán)境，你的加入可以給我們帶來新的活力，我們同樣也可以贈你無限的發(fā)展空間。 |
| 崗位22022-09-12截止，剩余89天 | | 崗位名稱: 人事專員 | 招聘人數: 5人 | | 工作城市: 濟南 | 招收專業(yè): 不限 | | 學歷: 本科 | 月薪范圍: 6000—6500元 | | 崗位描述 | | 崗位職責：1、根據公司業(yè)務發(fā)展需求，通過社招、校招等多渠道達成招聘計劃；2、調查人才市場地圖，篩選簡歷尋找合適候選人并進行邀約及面試；3、招聘渠道的開發(fā)和維護，提高招聘效率，做好人才庫的管理工作；4、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；5、協調相關部門工作，做好初試、復試以及后期維護工作，提高部門人員留存率。任職要求：1、專科及以上學歷，形象氣質佳；2、熟練操作常用辦公軟件；3、學習能力突出，具備高情商，有一定抗壓能力；4、有良好的語言表達能力，性格開朗樂觀，責任意識強；5、對行業(yè)動態(tài)信息充分了解，擅長搜集利用人才市場信息。薪資：薪資4000-6000獎金補助，綜合薪資6-8k |
| 崗位32022-09-10截止，剩余87天 | | 崗位名稱: 新媒體bd | 招聘人數: 20人 | | 工作城市: 濟南 | 招收專業(yè): 不限 | | 學歷: 本科 | 月薪范圍: 7000—7500元 | | 崗位描述 | | 工作職責：1，負責挖掘抖音、快手等電商平臺主播，深挖優(yōu)質主播，并進行磋商合作大直播gmv；2，負責平臺宣傳與推廣；3，了解主播直播現狀及產品需求，對已合作主播進行日常維護；4，分析主播直播數據，管理產品銷售數據，配合其他同事完成產品結構和業(yè)務策略優(yōu)化；5，實時了解抖音和快手平臺的電商直播總體情況，掌握平臺動向、搜集主播信息、提煉市場需求等信息。任職要求：1，大專及以上學歷，專業(yè)不限，一年以上抖音快手等商務bd經驗，有餐飲及食品類主播資源優(yōu)先；2，業(yè)務思維及商務溝通能力，能夠在商務洽談中取得優(yōu)勢并盡快促成合作；3，有主播商務相關經驗或者豐富的銷售經驗，特別歡迎銷冠類人才；4，熟悉字節(jié)跳動系、快手、淘寶等平臺概況優(yōu)先考慮。對直播、短視頻、內容電商、新媒體等感興趣；5，本崗位為公司核心崗位，正在儲備部門負責人。薪資：450****000提成，綜合薪資7-8k；靈活調休，月休6天，春節(jié)假期30天。 |
| 崗位42022-09-10截止，剩余87天 | | 崗位名稱: 新媒體助播 | 招聘人數: 10人 | | 工作城市: 濟南 | 招收專業(yè): 不限 | | 學歷: 本科 | 月薪范圍: 6000—6500元 | | 崗位描述 | | 工作職責：1、負責公司各平臺的直播，增加粉絲，介紹產品引導客戶下單，解答客戶疑問；2、負責各平臺的日常維護，更新，直播前的準備工作，包括不限于產品對接，樣品整理，直播腳本整理；3、負責銷售訂單的審核，并配合物流完成發(fā)貨工作；4、直播間的場控，帶動直播間的氣氛，粉絲彈幕節(jié)奏，處理直播間臨時問題；5、配合運營和主播的安排，做好本職工作和輔助工作，及幫忙處理主播的臨時需求。任職要求：1、大專以上學歷，身高160以上，形象氣質稍加；2、較強的應變能力、口頭表達與溝通能力，言語具有親和力；3、計劃性強，有責任心；4、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。薪資：4k-5k提成，綜合6k-8k；靈活調休，月休6天，春節(jié)假期30天。 |
| 崗位52022-09-10截止，剩余87天 | | 崗位名稱: 人事管培生 | 招聘人數: 10人 | | 工作城市: 濟南 | 招收專業(yè): 不限 | | 學歷: 本科 | 月薪范圍: 5500—6000元 | | 崗位描述 | | 工作職責：1、6個月人力資源相關部門輪崗考核期，分別在招聘、薪酬績效、培訓、及員工關系等部門進行輪崗，充分了解企業(yè)結構及業(yè)務；2、在上級領導培養(yǎng)和監(jiān)督下定期完成量化的工作指標要求，并能獨立的處理和解決所負責的工作；3、定期參加企業(yè)培訓，完成管培生培養(yǎng)期內的日常學習及節(jié)點考核。任職資格：1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，2022屆畢業(yè)生及2023屆可全職工作實習生；2、具備良好的學習能力、表達能力、邏輯思維能力、反應能力較強，踏實肯干型；3、同等條件下，主要學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、實習兼職經驗豐富者優(yōu)先。福利待遇：1、薪資5500輪崗提成；2、靈活調休，月休6天，春節(jié)假期30天；3、工作時間：9:00-12:00，13:30-18:30；4、其他福利：五險一金，帶薪培訓，工齡工資，住房補貼；5、晉升機制：管培生（6個月）-組長（1年）-主管（2年）-經理（4年）-總監(jiān)助理（6年）-部門總監(jiān)（8年） |
| 崗位62022-08-18截止，剩余64天 | | 崗位名稱: 職能體系管培生 | 招聘人數: 20人 | | 工作城市: 濟南 | 招收專業(yè): 不限 | | 學歷: 本科 | 月薪范圍: 5500—6000元 | | 崗位描述 | | 崗位職責：
1、 6個月輪崗考核期，參加并完成專業(yè)技能培訓及管理能力培訓，充分了解企業(yè)結構、業(yè)務，考核期通過后結合員工意愿進行部門分配及定崗定薪；
2、積極參與集團管理運營，對企業(yè)戰(zhàn)略有深刻認識，和部門負責人積極配合，推動部門工作，把控部門戰(zhàn)略執(zhí)行與落地；
3、在上級領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立的處理和解決所負責的任務；
4、定期參加企業(yè)培訓，完成管培生培養(yǎng)期內的日常學習及節(jié)點考核。
任職要求：
1、市場營銷、營銷管理、人力資源、審計、稅務及財務管理、中文、新聞學、廣告等相關專業(yè)，2022屆畢業(yè)生及可全職實習就業(yè)的2023屆實習生；
2、具備扎實的專業(yè)知識、抗壓能力、溝通能力、學習能力較強，且具備領導潛質；
3、認同企業(yè)文化、愿意在該行業(yè)長期發(fā)展；
4、同等條件下，主要學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、實習兼職經驗豐富者優(yōu)先。
福利待遇：
1、薪資5500輪崗提成；
2、靈活調休，月休6天，春節(jié)假期30天；
3、工作時間：9:00-12:00，13:30-18:30；
4、其他福利：五險一金，帶薪培訓，工齡工資，住房補貼；
5、晉升機制：管培生（6個月）-組長（1年）-主管（2年）-經理（4年）-總監(jiān)助理（6年）-部門總監(jiān)（8年） |
| 崗位72022-08-18截止，剩余64天 | | 崗位名稱: 銷售體系管培生 | 招聘人數: 20人 | | 工作城市: 濟南 | 招收專業(yè): 不限 | | 學歷: 本科 | 月薪范圍: 5500—6000元 | | 崗位描述 | | 崗位職責：
1、 6個月培養(yǎng)考核期，參加并完成專業(yè)技能培訓及管理能力培訓充分了解企業(yè)結構、業(yè)務，考核期通過后結合員工意愿進行部門分配及定崗定薪；
2、積極參與集團管理運營，對企業(yè)戰(zhàn)略有深刻認識，和部門負責人積極配合，推動部門工作，把控部門戰(zhàn)略執(zhí)行與落地；
3、在上級領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立的處理和解決所負責的任務；
4、定期參加企業(yè)培訓，完成管培生培養(yǎng)期內的日常學習及節(jié)點考核。
任職要求：
1、2022屆畢業(yè)生及可全職實習就業(yè)的2023屆實習生，專業(yè)不限；
2、溝通能力、抗壓能力、學習能力較強，且具備領導潛質；
3、認同企業(yè)文化、愿意在該行業(yè)長期發(fā)展；
4、同等條件下，主要學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、實習兼職經驗豐富者優(yōu)經先。
福利待遇：
1、薪資55004~15提成1000~5000獎金包，綜合薪資1.4w；
2、靈活調休，月休6天，春節(jié)假期30天；
3、工作時間：9:40-12:20 ，13:40-19:00；
4、其他福利：五險一金，帶薪培訓，工齡工資，住房補貼；
5、良好的晉升機會：管培生（6個月）-組長（1年）-主管（2年）-經理（3年）-儲備總監(jiān)（4年）-部門總監(jiān)（5年） |
有3個崗位已經招聘截止 | 崗位名稱: 人事專員 | 招聘人數: 3人 | 2022-01-14截止 |
| 崗位名稱: 招商實習生 | 招聘人數: 15人 | 2022-01-14截止 |
| 崗位名稱: 招商運營 | 招聘人數: 20人 | 2022-01-14截止 |
特色優(yōu)勢 | | 目前，山東必普電子商務股份有限公司以互聯網為工具，依托數據化管理和產業(yè)鏈保障，打造線上線下一體化運營，讓創(chuàng)業(yè)者可以通過“線上免費咨詢+線下免費體驗”的服務模式充分了解公司及各品牌項目，為客戶提供高品質的個性化服務，快速理解和熟悉創(chuàng)業(yè)項目，極大的降低溝通成本，最終達成一個雙方互利共贏的合作。公司布局全國，已于2016年8月在成都設立子公司，未來還將在重點城市，陸續(xù)設立子公司，服務全國各地創(chuàng)業(yè)者 |
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