廣東羅浮山國藥股份有限公司

校園招聘簡章（管培生招聘）

廣東羅浮山國藥股份有限公司坐落在具有“嶺南第一山”之稱的羅浮山下，占地面積10萬多平方米，始建于1970年，至今已有50年發(fā)展史?，F(xiàn)有員工1000多人，年工業(yè)產(chǎn)值達(dá)8億多元，企業(yè)銷售額每年以20-30%的幅度穩(wěn)步增長，是目前惠州市最大的制藥企業(yè)，也是廣東省內(nèi)產(chǎn)能最大、劑型最齊全的中成藥制劑企業(yè)之一。

董事長致辭

羅浮山國藥是一家有著悠久歷史的制藥企業(yè)，秉承“造優(yōu)質(zhì)藥品，護(hù)大眾健康”的經(jīng)營理念，堅(jiān)定地立足于中醫(yī)藥領(lǐng)域，立志為中醫(yī)藥事業(yè)的傳承發(fā)展做出貢獻(xiàn)。目前，公司正著手籌備上市，將發(fā)展壯大成為一個(gè)集科研、生產(chǎn)、銷售和藥材種植于一體的現(xiàn)代化醫(yī)藥龍頭企業(yè)。近年來，公司對人才隊(duì)伍的建設(shè)愈加重視，一直踐行“成就員工，發(fā)展企業(yè)”的人才觀，不斷營造良好氛圍，為員工創(chuàng)造可優(yōu)美的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展的目標(biāo)！

源遠(yuǎn)流長 任重道遠(yuǎn)

羅浮山國藥一直以繼承和發(fā)揚(yáng)具有1600多年歷史的羅浮山中醫(yī)藥文化為己任，收集整理眾多民間秘方，研制出一系列特色南藥品種。公司現(xiàn)擁有182個(gè)品種，其中獨(dú)家品種13個(gè)，國家中藥保護(hù)產(chǎn)品5個(gè)，進(jìn)入全國醫(yī)保目錄的品種86個(gè)，進(jìn)入國家基本用藥目錄的品種35個(gè)，獨(dú)家基藥品種3個(gè)。十年來，公司陸續(xù)兼并了四家制藥企業(yè)，近期，公司即將啟動占地400畝的中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。

五十年載 碩果累累

l國家高新技術(shù)企業(yè)

l第一批國家級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)

l全國企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)

l《中國藥典》2010版標(biāo)準(zhǔn)研究先進(jìn)單位

l廣東省創(chuàng)新性企業(yè)

l廣東省醫(yī)藥行業(yè)科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)

l廣東省婦科中藥制劑工程技術(shù)研究開發(fā)中心

l廣東省省級企業(yè)技術(shù)中心

l廣東省婦科中藥企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

l羅浮山百草油制作技藝入選國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)目錄

l復(fù)方風(fēng)濕寧秘方入選廣東省嶺南中藥文化遺產(chǎn)目錄

l連續(xù)三年獲國家知識產(chǎn)權(quán)局國家優(yōu)秀專利獎

l博士后科研工作站

l廣東省博士工作站

l廣東省院士專家企業(yè)工作站

l博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地

l……

一、羅浮山國藥管培生招培

公司秉承“唯才是舉，人盡其用”的人才觀，堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，旨在從各高校選拔一批具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。公司提供專業(yè)技術(shù)和管理的雙重發(fā)展通道，建立目標(biāo)明確的培養(yǎng)體系，讓管培生快速發(fā)展成長，兩年成為公司管理型人才或技術(shù)性人才。

只要你夠努力，這里就有廣闊的平臺；只要你能堅(jiān)持，這里就有明確的晉升；只要你有能力，這里就有無限可能！

二、招聘崗位及要求

三、選拔要求

1、具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，實(shí)操能力強(qiáng)；

2、吃苦耐勞，艱苦樸素，樂于付出；

3、擔(dān)任過班干部、學(xué)生會干部、社團(tuán)干部者優(yōu)先；

4、困難家庭者優(yōu)先；

5、兄弟姐妹多者優(yōu)先。

四、職業(yè)發(fā)展線路及相應(yīng)崗位薪資：

1、生產(chǎn)系統(tǒng)管培生：

一線操作崗位（入職3個(gè)月內(nèi)，4000元/月）——副班長/班長（入職4至9個(gè)月內(nèi)，4500-5000元/月）——車間副專員/專員（入職10至15個(gè)月內(nèi)，5500-6500元）——副主任/主任（入職16至32個(gè)月內(nèi)，7000-8500元）——副部長/部長（入職32至45個(gè)月內(nèi)，9000-11000元）——副總監(jiān)（入職45個(gè)月，12000-15000元）

2、質(zhì)量系統(tǒng)管培生：

一線崗位（入職3至5個(gè)月，4000元）——副組長/組長（入職6至9個(gè)月，4500-5000元）——質(zhì)量專員（入職10至15個(gè)月內(nèi)，5500-6500元）——副科長/科長（入職16至32個(gè)月內(nèi)，7000-8500元）——副部長/部長（入職32至45個(gè)月內(nèi)，9000-11000元）——副總監(jiān)（入職45個(gè)月，12000-15000元）

3、研發(fā)系統(tǒng)管培生：

一線崗位（入職3至5個(gè)月內(nèi)，4000元）——項(xiàng)目副組長/組長（入職6至12個(gè)月內(nèi)，4500-5000元）——項(xiàng)目專員（入職13至18個(gè)月內(nèi)，5500-6500元）——項(xiàng)目主管/實(shí)驗(yàn)室主任（入職19至32個(gè)月內(nèi)，7000-8500元）——副部長/部長（入職32至45個(gè)月內(nèi)，9000-11000元）——副總監(jiān)（入職45個(gè)月，12000-15000元）

4、設(shè)備系統(tǒng)管培生：

一線操作崗位（入職3至5個(gè)月內(nèi)，4000元）——副組長/組長(入職6至12個(gè)月內(nèi)，4500-5000元)——設(shè)備專員（入職13至18個(gè)月內(nèi)，5500-6500元）——副科長/科長（入職19至32月內(nèi)，7000-8500元）——副部長/部長（入職32至45個(gè)月內(nèi)，9000-11000元）——副總監(jiān)（入職45個(gè)月，12000-15000元）

5、財(cái)務(wù)系統(tǒng)管培生：

一線崗位（入職3至5個(gè)月內(nèi)，4000元）——副組長/組長（入職6至12個(gè)月內(nèi)，4500-5000元）——專員/主管會計(jì)（入職13至18個(gè)月內(nèi)，5500-6500元）——副科長/科長（入職19至32月內(nèi)，7000-8500元）——副部長/部長（入職32至45個(gè)月內(nèi)，9000-11000元）——副總監(jiān)（入職45個(gè)月，12000-15000元）

6、行政系統(tǒng)管培生：

一線崗位（入職3至5個(gè)月內(nèi)，4000元）——主辦/組長（入職6至12個(gè)月內(nèi)，4500-5000元）——專員/主管（入職13至18個(gè)月內(nèi)，5500-6500元）——副科長/科長（入職19至32月內(nèi)，7000-8500元）——副部長/部長（入職32至45個(gè)月內(nèi)，9000-11000元）——副總監(jiān)（入職45個(gè)月，12000-15000元）

五、薪資福利

1、晉升層級通道及薪資標(biāo)準(zhǔn)：

一線崗位（入職3-5個(gè)月內(nèi)，4000元）——班組長（入職6至12個(gè)月內(nèi)，4500-5000元）——專員（入職13至18個(gè)月內(nèi)，5500-6500元）——副主任/副科長（入職19至25月內(nèi)，7000-7500元）——主任/科長（入職26至32月內(nèi)，8000-8500元）——副部長（入職32至38個(gè)月內(nèi)，9000-9500元）——部長（入職39至45個(gè)月內(nèi)，10000-11000元）——副總監(jiān)（入職45個(gè)月，12000-15000元）。

2、福利待遇

六、聯(lián)系方式：

1、聯(lián)系人：鄭小姐

2、聯(lián)系電話：075****320 133****8823

3、公司地址：廣東惠州博羅縣長寧鎮(zhèn)羅浮山藥業(yè)城（廣惠高速羅浮山路口，紅綠燈旁）

4、公司網(wǎng)址：http://www.lfsgy.com

5、公司郵箱：lfs***lfsyy.com' target='_blank'>lfs***lfsyy.com

6、招聘渠道：

前程無憂：415****628.html' target='_blank'>http://jobs.51job.com/all/co415****628.html

微信渠道：

管培生信息登記表

（備注：請將個(gè)人簡歷與該表一起投遞至公司郵箱）