新洋豐2022屆校園招聘

一、公司簡介

新洋豐農(nóng)業(yè)科技股份有限公司是深交所主板上市公司（證券代碼： 000902），主營業(yè)務(wù)為磷復(fù)肥、新型肥料及新能源磷酸鐵的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司始建于1982年，總部位于湖北荊門和北京，在全國各地建有十一大生產(chǎn)基地，截至2021年6月，公司總資產(chǎn)達(dá)到125億元，員工7,000余人，是國家級高新技術(shù)企業(yè)，全國磷復(fù)肥龍頭企業(yè)，中國石油和化工民營企業(yè)百強(qiáng)，中國民營企業(yè)500強(qiáng)，中國制造業(yè)500強(qiáng)。

二、面向人群

全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷2022屆畢業(yè)生或畢業(yè)三年內(nèi)有相關(guān)工作經(jīng)驗人員。

三、招聘崗位

為完善公司人才梯隊建設(shè)，做好公司后備人才儲備工作，全面提升人才隊伍素質(zhì)，達(dá)到人才隊伍年輕化、知識化和專業(yè)化，推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，公司特制定“百人計劃”人才培養(yǎng)方案。百人計劃人員由中高層管理干部或技術(shù)骨干擔(dān)任導(dǎo)師，實行“一對一”指導(dǎo)，旨在用2-4年的時間培養(yǎng)成為公司的中層管理干部或?qū)I(yè)技術(shù)人才。

四、簡歷投遞郵箱

郵箱地址：xyf*****yonfer.com' target='_blank'>xyf*****yonfer.com

郵件主題格式為：學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名+應(yīng)聘崗位類型

五、晉升通道

百人計劃的主要目的是為公司培養(yǎng)中層管理干部和專業(yè)技術(shù)人才，在庫期間有兩條發(fā)展通道：

1.管理通道：專員→主管→中層副職→中層正職→高管

2.專業(yè)技能通道：新員工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深級工程師

百人計劃入庫人員：①在專業(yè)技能通道上發(fā)展，可通過參加內(nèi)部職稱認(rèn)證、提升自身專業(yè)技能；②在管理通道上發(fā)展，具備管理潛質(zhì)和能力的在庫人員，可選擇管理方向發(fā)展。同時公司會根據(jù)在庫人員個性特征及工作表現(xiàn)給予職業(yè)發(fā)展上的建議和指導(dǎo)。

六、薪酬福利

1.百人計劃入庫人員提撥晉升為中層干部或工程師，獎勵8萬元。

2.福利津貼

社會保險：繳納基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項社會保險；

公 積 金：入庫人員購買住房公積金，職工享有內(nèi)部房產(chǎn)優(yōu)惠價格；

交通住宿：免費(fèi)提供住宿或上下班班車；

員工就餐：福利食堂以成本價格提供豐富三餐；

員工體檢：免費(fèi)健康體檢；

工 作 服：免費(fèi)發(fā)放四季工裝；

節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放慰問金或禮品；

培養(yǎng)發(fā)展：公司秉承培訓(xùn)是員工最大的福利，為員工提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)、進(jìn)修的教育機(jī)會；

其他福利：員工享受婚假及禮金；對家庭困難職工給予慰問金、困難職工子女助學(xué)金；每年組織勞模外出觀光旅游。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：蔣先生

聯(lián)系電話：134****6492（微信同號）

072****053/866****520

公司官網(wǎng)：www.yonfer.com

公司地址：湖北省荊門市東寶區(qū)石橋驛鎮(zhèn)洋豐工業(yè)園

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