上海益中亙泰（集團(tuán)）股份有限公司2022校園招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

上海益中亙泰（集團(tuán)）股份有限公司（醫(yī)管家）成立于2002年，是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)化運(yùn)作、跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)、集團(tuán)化管理的大型專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)后勤服務(wù)供應(yīng)商，19年來專業(yè)從事醫(yī)院環(huán)境管理、中央運(yùn)送、工程管理、餐飲服務(wù)、秩序維護(hù)、電梯駕駛、綠化養(yǎng)護(hù)、導(dǎo)醫(yī)服務(wù)、棉織品收發(fā)、停車管理、商業(yè)服務(wù)等后勤支持管理服務(wù)，是中國(guó)醫(yī)院非臨床服務(wù)的領(lǐng)跑者。

公司現(xiàn)有近30000名員工，在全國(guó)80多座城市，每天為超過百萬的病人和醫(yī)護(hù)人員提供服務(wù)，服務(wù)面積超過2700萬“醫(yī)管家”具有國(guó)家建設(shè)部物業(yè)管理壹級(jí)資質(zhì)，是中國(guó)醫(yī)院物業(yè)服務(wù)領(lǐng)先企業(yè)、中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)名譽(yù)副會(huì)長(zhǎng)單位、中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、上海品牌認(rèn)證企業(yè)。

集團(tuán)管理培訓(xùn)生（20名）

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司所在地項(xiàng)目的日常人、財(cái)、物全面運(yùn)營(yíng)與管理；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)提升與服務(wù)設(shè)計(jì)，提升客戶滿意度

3.負(fù)責(zé)協(xié)同項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)并策劃項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，塑造美好團(tuán)隊(duì)文化氛圍；

4.以客戶需求為導(dǎo)向，協(xié)同項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)不斷追求卓越，為客戶提供超凡的服務(wù)體驗(yàn)；

5.協(xié)同項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目整體考核指標(biāo)，確保項(xiàng)目的良性運(yùn)行，并獲得良好的組織評(píng)價(jià)。

崗位要求:

1.2022屆本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2.具備想法和態(tài)度，愿意從基礎(chǔ)的工作開始，接受基層輪崗培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)積累，挑戰(zhàn)自我；3.具有一定事業(yè)心和領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的表達(dá)和說服能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)生干部及黨員優(yōu)先；

4.能接受集團(tuán)全國(guó)范圍內(nèi)工作調(diào)動(dòng)或區(qū)域調(diào)動(dòng)，對(duì)醫(yī)療后勤服務(wù)有獨(dú)特的理解并愿意長(zhǎng)久發(fā)展。

福利待遇：

· ? 提供免費(fèi)住宿；年底雙薪；通訊補(bǔ)貼；節(jié)日福利；帶薪年假；健康體檢；年度調(diào)薪；五險(xiǎn)一金；

聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：孫先生

聯(lián)系電話：021****963-8093 183****2066（同微信）

聯(lián)系郵箱：hr-*******servechina.com.cn

集團(tuán)總部：上海市奉賢區(qū)環(huán)城東路383號(hào)2幢13樓a03室

簡(jiǎn)歷投遞（郵箱）：hr-*******servechina.com.cn命名格式 姓名+院校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位

將才生培養(yǎng)方案

益中亙泰集團(tuán)《將才生》校園招聘計(jì)劃起始于2008年。該計(jì)劃致力于在全國(guó)范圍內(nèi)選拔懷揣夢(mèng)想、充滿熱情且具有潛質(zhì)的畢業(yè)生，通過“四位一體”的培養(yǎng)機(jī)制和獨(dú)具特色的培養(yǎng)和發(fā)展體系，全面提高畢業(yè)生們的業(yè)務(wù)技能及綜合能力，使其2-3年時(shí)間內(nèi)快速成長(zhǎng)為公司的中高層管理人員。

《將才生》定位于精英招聘，其培養(yǎng)目標(biāo)決定了益中亙泰在人才甄選上 的高標(biāo)準(zhǔn)以及對(duì)將才生成長(zhǎng)的高要求和高期望。益中亙泰希望通過公司的高關(guān)注、高投入，為英才生帶來高質(zhì)量的發(fā)展。

《將才生》項(xiàng)目亮點(diǎn)

高發(fā)展

益中亙泰宏偉的戰(zhàn)略目標(biāo)，能為精英和想成為精英的你提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái)，以簡(jiǎn)單化職業(yè)化為導(dǎo)向的益中亙泰會(huì)為你提供更多的機(jī)會(huì)施展個(gè)人才干，實(shí)現(xiàn)組織與個(gè)人的雙高速發(fā)展。

高薪酬

加入益中亙泰，你將收獲富有競(jìng)爭(zhēng)力的保障薪酬與人性化的全面福利體系，享受多樣評(píng)優(yōu)激勵(lì)，體驗(yàn)花式員工活動(dòng)；深耕益中亙泰，你將收獲極具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬回報(bào)，實(shí)現(xiàn)財(cái)富與精神的雙豐收。

高關(guān)注

董事長(zhǎng)及總裁在培養(yǎng)環(huán)節(jié)深度參與，“四位一體”的培養(yǎng)制度下由總監(jiān)級(jí)導(dǎo)師、經(jīng)理級(jí)帶教、資深hr和往屆英將才入職前后全程引導(dǎo)，成熟的英將才培養(yǎng)與發(fā)展體系，大膽提拔不拘一格的用人觀，助你在“醫(yī)療后勤引跑者”益中亙泰快速職場(chǎng)啟航。

培養(yǎng)路徑

1-2年基層管理者 3-5年中層管理者 5-10年高層管理者