公司簡(jiǎn)介

中國(guó)電力國(guó)際發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱中國(guó)電力）于2004年3月在香港注冊(cè)成立，是中國(guó)境內(nèi)首家香港紅籌上市的電力央企（hk.2380），是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“國(guó)家電投”）的旗艦子企業(yè)。

中國(guó)電力以“低碳賦能美好生活”為宗旨使命，秉承“綠色賦能、智慧創(chuàng)新、共同成就”的核心理念，立足清潔低碳能源生產(chǎn)商、綠色能源技術(shù)服務(wù)商、雙碳生態(tài)系統(tǒng)集成商的定位，著力推進(jìn)光伏、風(fēng)電、水電、地?zé)崮堋⑸镔|(zhì)能等清潔低碳能源發(fā)展；積極培育儲(chǔ)能、氫能、綠電交通、綜合智慧能源等綠色新興產(chǎn)業(yè)。

截至2021年12月底，全口徑裝機(jī)規(guī)模5086.14萬(wàn)千瓦，清潔能源占比57.23%；境外資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)710億元；資產(chǎn)分布在中國(guó)的31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市以及港澳特別行政區(qū)，以及巴基斯坦、越南、哈薩克斯坦、德國(guó)、澳大利亞、巴西、智利、墨西哥等8個(gè)國(guó)家，現(xiàn)有員工1.2萬(wàn)余人。

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，積極發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)和吸納高素質(zhì)人才，現(xiàn)公開(kāi)招聘中國(guó)電力本部、所屬三級(jí)單位財(cái)務(wù)總監(jiān)、及所屬新源智儲(chǔ)能源發(fā)展（北京）有限公司相關(guān)崗位。

具體事項(xiàng)如下：

招聘原則

公平公正

人崗匹配

擇優(yōu)錄取

雙向選擇

招聘范圍

國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)、外

選聘職位

1

中國(guó)電力本部

工作地點(diǎn)

北京

部門

崗位

綜合管理部

副總經(jīng)理（副處級(jí)）

行政后勤、信訪穩(wěn)定經(jīng)理

法人治理部

（董事局辦公室）

上市監(jiān)管及信息披露高級(jí)經(jīng)理

黨建與群團(tuán)工作部

宣傳與群團(tuán)高級(jí)經(jīng)理

黨建管理經(jīng)理

人力資源部

系統(tǒng)組織管理經(jīng)理

本部薪酬、社保及福利管理經(jīng)理

計(jì)劃與財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)監(jiān)督高級(jí)經(jīng)理

報(bào)表管理專責(zé)

法律事務(wù)部

法務(wù)經(jīng)理

火電管理部

基建項(xiàng)目管理

基建技經(jīng)管理

安全質(zhì)量環(huán)保

監(jiān)察部

生態(tài)環(huán)境環(huán)保監(jiān)督高級(jí)經(jīng)理

安全質(zhì)量監(jiān)督經(jīng)理

審計(jì)與內(nèi)控部

后評(píng)價(jià)及追責(zé)管理高級(jí)經(jīng)理

科技與產(chǎn)業(yè)

創(chuàng)新中心

副總經(jīng)理或副總監(jiān)（副處級(jí)）

以上崗位各招1人

2

所屬三級(jí)單位財(cái)務(wù)總監(jiān)

工作地點(diǎn)

北京市、山西省、遼寧省、安徽省、河南省、廣東省、貴州省、甘肅省等

崗位

三級(jí)單位財(cái)務(wù)總監(jiān)（副處級(jí)）

以上崗位需求人數(shù)若干

3

新源智儲(chǔ)能源發(fā)展（北京）有限公司

公司簡(jiǎn)介

新源智儲(chǔ)能源發(fā)展（北京）有限公司（簡(jiǎn)稱新源智儲(chǔ)）是中國(guó)電力與北京海博思創(chuàng)科技股份有限公司合資成立的專業(yè)化儲(chǔ)能投資與運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，注冊(cè)資本金5億元，主營(yíng)業(yè)務(wù)為儲(chǔ)能電站的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、集成與運(yùn)營(yíng)。新源智儲(chǔ)定位于“市場(chǎng)化的儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)投資建設(shè)平臺(tái)和科創(chuàng)型的儲(chǔ)能聚合運(yùn)營(yíng)平臺(tái)”，力爭(zhēng)快速在科創(chuàng)板上市，致力于打造成儲(chǔ)能領(lǐng)域的“獨(dú)角獸”企業(yè)。

截至2021年12月底，新源智儲(chǔ)儲(chǔ)能系統(tǒng)集成供貨及epc項(xiàng)目總裝機(jī)容量達(dá)到近700mwh。新源智儲(chǔ)將持續(xù)搶抓發(fā)展窗口期，大力拓展儲(chǔ)能市場(chǎng)，積極挖掘多種儲(chǔ)能應(yīng)用場(chǎng)景，在電網(wǎng)側(cè)、火儲(chǔ)調(diào)頻、新能源發(fā)電側(cè)、用戶側(cè)等多種領(lǐng)域持續(xù)深耕，探索“風(fēng)光水火儲(chǔ)一體化”多能互補(bǔ)模式，實(shí)現(xiàn)新型儲(chǔ)能多元化應(yīng)用。公司秉承“與員工同發(fā)展、共命運(yùn)”的理念，實(shí)施員工跟投、股權(quán)激勵(lì)等多種激勵(lì)方式，讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展紅利。

崗位

人數(shù)

工作地點(diǎn)

平臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師

4

北京

前端開(kāi)發(fā)工程師

2

北京

系統(tǒng)軟件工程師

4

北京

現(xiàn)場(chǎng)軟件工程師

5

項(xiàng)目所在地

檢測(cè)工程師（電力電子）

3

北京

硬件工程師（電力電子）

3

北京

軟件工程師（電力電子）

3

北京

結(jié)構(gòu)工程師（電力電子）

3

北京

系統(tǒng)集成工程師

4

北京

項(xiàng)目經(jīng)理

10

項(xiàng)目所在地

運(yùn)維工程師

5

北京

電氣設(shè)計(jì)工程師

5

北京

任職條件

1

基本條件

1.具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)國(guó)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，自覺(jué)維護(hù)股東、企業(yè)權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，具有豐富的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于變革，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，能夠提出解決工作問(wèn)題的專業(yè)建議。

4.認(rèn)同國(guó)家電投和中國(guó)電力企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

5.原則上碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)具備cet-6或同等英語(yǔ)能力水平；本科學(xué)歷應(yīng)具備cet-4或同等英語(yǔ)能力水平。

6.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬任職資格條件。

2

資格禁入

存在以下情形之一的，不能參加招聘：

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的。

4.本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與中國(guó)電力有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。

5.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

3

崗位職責(zé)和任職資格

附件1：中國(guó)電力本部招聘崗位職責(zé)和任職資格

附件2：中國(guó)電力所屬三級(jí)單位財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘崗位職責(zé)和任職資格.

附件3：新源智儲(chǔ)招聘崗位職責(zé)和任職資格

工作程序

1

報(bào)名

報(bào)名方式

長(zhǎng)按識(shí)別二維碼

進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面

截止日期

2022年5月13日17:00時(shí)

報(bào)名所需資料

身份證、學(xué)歷、學(xué)位、英語(yǔ)、職稱/技能證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件，培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書(shū)，取得重大工作成果等證書(shū)掃描件，職務(wù)職級(jí)證明文件，近期體檢報(bào)告，其它證明資料。

2

招聘程序

按照資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查或組織考察等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

其他事項(xiàng)

1

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年3月31日。

2

本次招聘僅接受線上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

3

應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘或錄用資格。

4

所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開(kāi)招聘，將予以嚴(yán)格保密。

5

原則上每人僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位。

6

請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人及咨詢電話

中國(guó)電力本部崗位

中國(guó)電力所屬三級(jí)單位財(cái)務(wù)總監(jiān)：

邵老師 010****769

新源智儲(chǔ)崗位：

蘇老師 010****002

投訴郵箱

tou***cpibj.com.cn