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中鐵四局集團第五工程有限公司2022屆院校畢業(yè)生招聘

中鐵四局五公司2022屆院校畢業(yè)生招聘

一、企業(yè)簡介

中鐵四局五公司是中鐵四局集團有限公司的成員單位。前身為1966年8月成立的鐵道部第四鐵路工程局第五工程處,2000年9月轉(zhuǎn)企改制為中鐵四局集團第五工程有限公司,公司具有鐵路、市政公用工程施工總承包一級,橋梁、隧道、公路路基工程專業(yè)承包一級資質(zhì)。

企業(yè)綜合實力排名中國中鐵系統(tǒng)前列

連續(xù)五年實現(xiàn)生產(chǎn)、營銷“雙超百億元”;

連續(xù)七年榮膺中國中鐵三級企業(yè)“20強”評比“前三甲”,其中四年第一名;

中國中鐵系統(tǒng)內(nèi)“卓越型”高質(zhì)量發(fā)展示范重點建設(shè)企業(yè)(年度營業(yè)收入超200億元,系統(tǒng)內(nèi)僅有十家);

企業(yè)多年發(fā)展榮獲多種榮譽

中國建筑工程魯班獎7項;中國土木工程詹天佑大獎7項、國家優(yōu)質(zhì)工程獎2項、“全國市政金杯示范工程”以及省部級優(yōu)質(zhì)工程獎38項;

蟬聯(lián)“全國文明單位”、“全國建筑業(yè)‘a(chǎn)aa’級信用企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“江西省優(yōu)秀施工企業(yè)”等榮譽;

先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”、“全國模范職工之家”、“中國建筑業(yè)競爭力200強企業(yè)”等。

二、企業(yè)系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)體系

企業(yè)制定清晰的員工培養(yǎng)管理辦法和崗位任職資格體系;

從新員工參加工作起,為每一名員工“量身定制”五年發(fā)展規(guī)劃;

企業(yè)可以根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展目標,對照崗位任職資格體系進行員工針對性培養(yǎng),全面提升員工能力水平;

規(guī)范“導(dǎo)師帶徒”工作,為新入職員工設(shè)立“業(yè)務(wù)導(dǎo)師”和“職業(yè)導(dǎo)師”,探索設(shè)置“生活導(dǎo)師”,多對一指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)能力,確保每一名新員工從“職場小白”到工作能手;

落實“1357”英才計劃,目標讓高校畢業(yè)生入職1年達到主管任職資格條件、3年達到項目部門負責(zé)人任職資格條件、5年達到項目班子副職任職資格條件、7年達到項目班子正職任職資格條件。

三、招聘崗位及專業(yè)

工程技術(shù)崗:

土木工程類,包括工程力學(xué)、鐵道工程、道路橋梁與渡河工程、城市地下空間工程、地質(zhì)工程、給排水科學(xué)與工程、水利水電工程、城市軌道交通、采礦工程、測繪工程、環(huán)境科學(xué)與工程、勘察技術(shù)與工程、工業(yè)與民用建筑專業(yè)等;

安全質(zhì)量崗:

安全工程、彈藥工程與爆炸技術(shù)、地質(zhì)災(zāi)害等專業(yè);

試驗檢測崗:

無機非金屬材料工程、材料科學(xué)與工程、高分子材料與工程等專業(yè);

工程經(jīng)濟崗:

工程管理、工程造價等專業(yè);

財經(jīng)管理崗:

會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等專業(yè);

物資管理崗:

物流管理、物流工程等專業(yè);

機械設(shè)備崗:

機械工程、機械設(shè)計及其自動化、盾構(gòu)施工技術(shù)等專業(yè);

綜合管理崗:

漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、人力資源管理等專業(yè)。

四、招聘條件和標準

1.本科畢業(yè)生、碩士研究生、博士研究生,專業(yè)符合招聘要求。

2.認同我們企業(yè)文化,愿意融入我們,對我們所提供的工作、生活環(huán)境滿意。

3.有拿得出手的強項,要么你是“學(xué)霸”,要么你是實踐“達人”,中共黨員和優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先考慮。

4.身心健康、有活力,我們需要一起為祖國健康工作!

五、薪酬待遇

(一)工資待遇:第一年見習(xí)期平均收入不低于7000元/月,員級不低于9000元/月,主管不低于10000元/月,部長不低于12000元/月,領(lǐng)導(dǎo)班子副職不低于14000/月。按照國家規(guī)定支付五險二金。企業(yè)提供食宿,項目環(huán)境領(lǐng)先業(yè)內(nèi)。如果你足夠優(yōu)秀,在我們這里半年就可以結(jié)束見習(xí)期,獲得15%及以上的薪酬增長。

此外,公司實行連續(xù)5年期限的大學(xué)生扶持津貼政策,享受一般類本科(二本及以上學(xué)歷)1200元/月,211、985等雙一流院校1500元/月,碩士及以上學(xué)歷1800元/月津貼標準。

二、主營業(yè)務(wù)

市政、地鐵、房建、高速公路、橋梁、水環(huán)境治理、高速鐵路、梁板場等。

三、工作區(qū)域

國內(nèi):廣東、廣西、江西、福建、貴州、湖北、遼寧等省份;

四、聯(lián)系電話

陳老師:079****263,183****7440

熊老師:079****263,159****2703

五、官網(wǎng)鏈接

http://5.crec4.com

六、簡歷投遞

命名為:學(xué)校+專業(yè)+姓名;

發(fā)送至:139********qq.com

投遞流程:

注冊今日招聘(http://www.jsyushen.com/xiaozhaoView/1765804.shtml),完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗?fù)哆f。

工程技術(shù)崗
土木工程類
道路橋梁與渡河工程
城市地下空間工程
給排水科學(xué)與工程
水利水電工程
城市軌道交通
環(huán)境科學(xué)與工程
勘察技術(shù)與工程
工業(yè)與民用建筑專業(yè)
安全質(zhì)量崗
彈藥工程與爆炸技術(shù)
試驗檢測崗
無機非金屬材料工程
材料科學(xué)與工程
工程經(jīng)濟崗
工程造價等專業(yè)
財經(jīng)管理崗
物資管理崗
物流工程等專業(yè)
機械設(shè)備崗
機械設(shè)計及其自動化
盾構(gòu)施工技術(shù)
綜合管理崗
漢語言文學(xué)
人力資源管理等
碩士研究生
博士研究生
水環(huán)境治理
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