佛山中車四方軌道車輛有限公司（以下簡稱佛山中車四方公司）是由中國中車集團(tuán)旗下子公司中車青島四方機(jī)車車輛股份有限公司與佛山市鐵路投資建設(shè)集團(tuán)有限公司、佛山市高明建設(shè)投資有限公司合資成立的高端軌道交通裝備制造企業(yè)，也是廣東省科學(xué)技術(shù)廳認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，佛山市政府軌道交通“佛山車，佛山造，佛山配套”戰(zhàn)略的領(lǐng)軍企業(yè)。

佛山中車四方公司于2014年3月注冊成立，注冊資本金2.48億元，公司位于佛山市高明區(qū)西江大道北側(cè)，海華路東側(cè)區(qū)域，占地約266畝。公司一期建設(shè)面積占地約160畝，已建成車體組裝調(diào)試聯(lián)合廠房、涂裝試驗(yàn)聯(lián)合廠房及輔助用房約2.7萬平方米，建設(shè)動(dòng)調(diào)線、存車線等配套設(shè)施，初步形成年生產(chǎn)現(xiàn)代有軌電車300輛或地鐵150輛的產(chǎn)能。根據(jù)佛山市軌道交通建設(shè)規(guī)劃，佛山地鐵二號線延伸線停車場（西安停車場）毗鄰公司造修基地，公司未來將與廣佛地區(qū)軌道交通網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)融合互通。公司二期占地106畝，將建設(shè)檢修廠房及車輛檢修維保配套設(shè)施，形成架修、大修城軌地鐵300輛的規(guī)劃能力,為粵港澳大灣區(qū)乃至華南地區(qū)現(xiàn)代有軌電車及城軌車輛提供綜合性造修服務(wù)。

一、招聘崗位

（一）營銷及項(xiàng)目管理助理

(1)協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)、合同談判工作的組織與協(xié)調(diào)。

(2)協(xié)助進(jìn)行客戶的溝通、協(xié)調(diào)、接待工作。

(3)協(xié)助進(jìn)行公司項(xiàng)目統(tǒng)籌管理工作。

（二）助理工藝師

(1)負(fù)責(zé)編制車輛機(jī)械/電氣工藝。

(2)負(fù)責(zé)編制關(guān)鍵工序清單和關(guān)鍵工序作業(yè)指導(dǎo)書。

(3)監(jiān)督檢查和幫助操作人員貫徹執(zhí)行工藝紀(jì)律和工藝安全技術(shù)操作規(guī)程。

(4)解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題。

（三）助理質(zhì)量工程師

(1)負(fù)責(zé)組織對分管范圍內(nèi)的各種質(zhì)量問題處置，確保質(zhì)量體系有效運(yùn)行。

(2)負(fù)責(zé)根據(jù)新產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃和檢驗(yàn)計(jì)劃，組織編制檢驗(yàn)指導(dǎo)書，對整車及交驗(yàn)零部件進(jìn)行檢驗(yàn)和組織交驗(yàn)工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

(3)負(fù)責(zé)依據(jù)不合格品控制程序，參與不合格品的評審；組織質(zhì)量問題分析及處置、質(zhì)量責(zé)任追究。

(4)負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)控計(jì)劃，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的實(shí)物質(zhì)量監(jiān)督抽查，參與新產(chǎn)品的鑒定等工作。

（四）助理售后技術(shù)工程師

(1)協(xié)助服務(wù)站的建立、完善，促進(jìn)售后服務(wù)管理工作有序有效開展。

(2)負(fù)責(zé)制定分管項(xiàng)目的售后服務(wù)計(jì)劃，確保重點(diǎn)工作按期完成，日常工作扎實(shí)高效。

(3)負(fù)責(zé)對服務(wù)站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，保證服務(wù)工作正確高效運(yùn)作。

(4)有效組織管理、協(xié)調(diào)供應(yīng)商的現(xiàn)場服務(wù)和安排服務(wù)計(jì)劃。

（五）檢修維保項(xiàng)目助理

(1)協(xié)助檢修維保項(xiàng)目的管理及統(tǒng)籌工作。

(2)協(xié)助供方配件的管理。

(3)協(xié)助對各售后檢修服務(wù)站管理工作。

（六）企業(yè)管理助理

(1)協(xié)助公司投資項(xiàng)目的管理、發(fā)展規(guī)劃、體系建設(shè)。

(2)協(xié)助公司招標(biāo)管理。

(3)協(xié)助公司經(jīng)營管理，進(jìn)行年度經(jīng)營計(jì)劃分解、運(yùn)營監(jiān)督、重點(diǎn)工作執(zhí)行監(jiān)督。

(4)協(xié)助公司制度體系建設(shè)。

（七）人力資源助理

(1)協(xié)助薪酬、績效工作。

(2)協(xié)助招聘、培訓(xùn)工作。

(3)協(xié)助員工勞動(dòng)關(guān)系管理，簽訂勞動(dòng)合同，辦理入離職工手續(xù)。

(4)協(xié)助人事檔案管理工作、員工信息系統(tǒng)的維護(hù)。

（八）黨務(wù)管理助理

(1)協(xié)助開展基層黨組織建設(shè)及黨務(wù)干部管理工作。

(2)結(jié)合黨建工作實(shí)際，開展黨員活動(dòng)。

(3)協(xié)助抓好黨員教育培訓(xùn)工作。

(4)協(xié)助工會(huì)組織建設(shè)、民主管理、廠務(wù)公開、文體活動(dòng)等工會(huì)職能工作。

（九）行政秘書助理

(1)負(fù)責(zé)公司日常文字材料的組織撰寫工作。

(2)負(fù)責(zé)公司級相關(guān)會(huì)議的材料準(zhǔn)備、整理和決議撰寫、貫徹落實(shí)工作。

(3)負(fù)責(zé)公司公文擬稿的審核。

(4)負(fù)責(zé)公司級相關(guān)會(huì)議的組織、籌備和相關(guān)會(huì)務(wù)服務(wù)工作。

（十）采購管理助理

(1)根據(jù)產(chǎn)品交付計(jì)劃編制采購計(jì)劃、下達(dá)采購訂單、進(jìn)行商務(wù)談判、簽訂采購合同。

(2)協(xié)助跟進(jìn)物資采購進(jìn)度，配合生產(chǎn)需要供。

(3)協(xié)助準(zhǔn)備相關(guān)采購資料，進(jìn)行供方的推薦、質(zhì)量記錄、業(yè)績考核和評價(jià)。

（十一）生產(chǎn)管理助理

(1)按照公司生產(chǎn)計(jì)劃組織相關(guān)生產(chǎn)；

(2)協(xié)助組織與生產(chǎn)有關(guān)的配套會(huì)、調(diào)度會(huì)、專題會(huì)并下達(dá)決議；

(3)協(xié)助解決日常生產(chǎn)中的問題，及時(shí)做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

（十二）財(cái)務(wù)助理

(1)負(fù)責(zé)公司期間費(fèi)用管理和報(bào)銷

(2)負(fù)責(zé)原材料管理、往來款項(xiàng)的管理

(3)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)維護(hù)與管理

（十三）審計(jì)與法律管理助理

(1)根據(jù)公司要求，參與草擬和修訂合同價(jià)格審計(jì)制度及具體實(shí)施辦法。

(2)按照公司經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)規(guī)定，參與組織實(shí)施合同價(jià)格審計(jì)工作。

(3)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層正確執(zhí)行國家法律，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見。

(4)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理。

（十四）助理信息化工程師

(1)根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要，負(fù)責(zé)提出信息化建設(shè)方案，設(shè)計(jì)信息流程，組織數(shù)據(jù)準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)各系統(tǒng)的接口關(guān)系。

(2)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)、系統(tǒng)安裝、性能優(yōu)化調(diào)試和日常維護(hù)。

(3)負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外網(wǎng)專線維護(hù)，辦公域及技術(shù)域用戶維護(hù)。

二、薪酬待遇：

1、入職簽訂三年勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月，轉(zhuǎn)正后全年平均月薪為稅前6-8k。

2、入司第一年為見習(xí)期，定職定級后薪酬組成為崗位工資+績效工資+獎(jiǎng)勵(lì)+各項(xiàng)補(bǔ)貼，發(fā)薪穩(wěn)定（每月21日發(fā)當(dāng)月全月工資）。

3、五險(xiǎn)一金：試用期即購買，住房公積金單位及個(gè)人比例各為12%，每年7月按政府要求調(diào)整繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)足額購買。

4、其他福利：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工會(huì)福利、生日福利、防暑降溫物資、勞保用品，定期體檢，假期（法定假期、產(chǎn)假、婚假、喪假、探親假等），各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)。

5、在廠內(nèi)工作的，提供免費(fèi)早、午餐、加班餐，免費(fèi)班車、住房補(bǔ)貼或交通補(bǔ)貼等。

6、派駐售后服務(wù)站工作的，不包吃住，按派駐天數(shù)核發(fā)包干補(bǔ)貼，按照不同服務(wù)站及售后服務(wù)年限核定標(biāo)準(zhǔn)1500元-3000元/月。

7、佛山市外生源人才可向政府額外申請為期3年的住宿補(bǔ)貼，根據(jù)情況申領(lǐng)500-750元/月。

8、各類內(nèi)部及外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)，入司后可根據(jù)工作需求，安排到母公司青島四方股份公司隨崗學(xué)習(xí)。

9、公司具有規(guī)范的薪酬檔級調(diào)整機(jī)制及人才晉升機(jī)制，職位梯隊(duì)明確，每年組織薪酬檔級或崗位晉升活動(dòng)，根據(jù)員工學(xué)歷、職稱、工作年限及績效等級考評，符合標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行薪酬檔級調(diào)整。

管理序列：見習(xí)生—主辦—高級主辦—主管—主任

技術(shù)序列：見習(xí)生—助理工程師崗—工程師崗—分管工程師崗—主管工程師崗——主任

10、廠內(nèi)工作時(shí)間實(shí)行五天八小時(shí)工作制，派駐售后服務(wù)站工作時(shí)間根據(jù)服務(wù)站情況調(diào)整，原則上月休五天。

11、公司每年組織參與中國中車集團(tuán)職稱評定工作。

12、公司地處大灣區(qū)核心地帶，廣佛地鐵線輻射范圍內(nèi)。

三、簡歷投遞

請將簡歷，職業(yè)技能等級證，學(xué)歷證明、成績單等證明材料發(fā)送至100********qq.com，郵件主題格式“姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位”。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：蘇小姐075****968

公司地址：佛山市高明區(qū)荷城街道西江大道588號

郵箱地址：100********qq.com