上海金锝資產(chǎn)管理有限公司是一家創(chuàng)新型的資產(chǎn)管理公司，致力于數(shù)量化投資策略的研究和管理。我們致力于利用統(tǒng)計(jì)學(xué)原理來(lái)研究金融市場(chǎng)，通過(guò)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)為投資者盈利，如今金锝成為我國(guó)市場(chǎng)上在無(wú)論業(yè)績(jī)還是規(guī)模都領(lǐng)先的對(duì)沖基金。

公司目前管理規(guī)模超過(guò)三百億，正式員工百余人。公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)來(lái)自于中金公司，員工絕大多數(shù)均畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外最著名的高等院校，具有一流的精英合作團(tuán)隊(duì)，主要成員有在國(guó)外著名量化從業(yè)多年的基金經(jīng)理，也有對(duì)交易機(jī)制、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和金融數(shù)據(jù)了如指掌的專業(yè)技術(shù)人員。量化研究人員絕大多數(shù)畢業(yè)于北大清華，三分之一人員為高考省內(nèi)前20名或奧賽金牌保送，近一半具有博士學(xué)位；多名專職系統(tǒng)和數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)人員擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們的氛圍和機(jī)制，吸引了海外著名金融機(jī)構(gòu)的高端人士和國(guó)內(nèi)頂級(jí)pm以及一批批頂尖高校畢業(yè)生陸續(xù)加入。公司成立10年以來(lái)，人員穩(wěn)定增長(zhǎng)，流動(dòng)率低。

公司遵循人人平等的原則，力爭(zhēng)在團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)專業(yè)、公平、友好愉快的企業(yè)文化，為每個(gè)員工創(chuàng)造一種校園式的溫馨的工作環(huán)境。在金锝，你可以和同事分享好書(shū)、討論技術(shù)、共同學(xué)習(xí)，加入公司運(yùn)動(dòng)愛(ài)好團(tuán)體實(shí)踐健康生活方式，參與公司組織的聚餐和出游。公司也歡迎員工把個(gè)人積極的愛(ài)好帶入公司同大家切磋交流。公司引入海外對(duì)沖基金薪酬機(jī)制和高端的福利項(xiàng)目, 為優(yōu)秀員工提供行業(yè)內(nèi)絕對(duì)領(lǐng)先的薪酬，尊重員工勞動(dòng)付出，重視工作生活平衡，希望員工通過(guò)金锝平臺(tái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和財(cái)富積累。

一、量化策略研究員

工作地點(diǎn)：北京西城區(qū)/上海市徐匯區(qū)(兩地可選)

工作內(nèi)容：

學(xué)習(xí)數(shù)量化策略的研究方法，利用各種金融數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)大量數(shù)據(jù)進(jìn)行研究；

參與研發(fā)團(tuán)隊(duì)日常工作，并能獨(dú)立開(kāi)發(fā)的量化交易策略；

運(yùn)用計(jì)算機(jī)編程能力，完成量化策略從開(kāi)發(fā)到生產(chǎn)的全過(guò)程。

任職要求：

1、2022年畢業(yè)于頂尖高校的碩士或博士生，數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計(jì)電子工程和計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先；

2、有極強(qiáng)的數(shù)理邏輯能力，熟練使用c++, python或matlab的優(yōu)先。

3、具備較強(qiáng)的主動(dòng)性及快速分析和解決問(wèn)題的能力；

4、在國(guó)內(nèi)外極具影響力的競(jìng)賽中獲得優(yōu)異成績(jī)者優(yōu)先；

5、每周至少實(shí)習(xí)三個(gè)工作日，至少連續(xù)三個(gè)月（優(yōu)秀者將提前獲得全職offer）。

二、交易員

工作地點(diǎn)：北京

工作內(nèi)容：

1. 根據(jù)交易指令，擇時(shí)進(jìn)行證券、期貨、債券、期權(quán)的下單委托交易；

2. 監(jiān)控盤(pán)面變化，和策略研發(fā)人員保持緊密溝通，給予行情建議，進(jìn)行倉(cāng)位風(fēng)險(xiǎn)控制；

3. 完成每日交易相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析研究；

4. 不斷學(xué)習(xí)市場(chǎng)知識(shí)，跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息；

5. 撰寫(xiě)業(yè)務(wù)材料，推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展。

任職要求：

1.國(guó)內(nèi)外碩士學(xué)歷，金融經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；應(yīng)屆畢業(yè)生或具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以下的經(jīng)驗(yàn)人士；

2. 具備金融市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)，了解市場(chǎng)交易規(guī)則，具備良好學(xué)習(xí)能力；

3. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；

4. 性格穩(wěn)重，工作認(rèn)真，踏實(shí)謹(jǐn)慎、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至 job**jindefund.com ，請(qǐng)以“ 學(xué)校 簡(jiǎn)稱— 學(xué)歷— 專業(yè)— 畢業(yè)時(shí)間— 應(yīng)聘崗位- 志愿地點(diǎn)— 姓名” 格式為主題 。單位簡(jiǎn)介

上海金锝資產(chǎn)管理有限公司是一家創(chuàng)新型的資產(chǎn)管理公司，致力于數(shù)量化投資策略的研究和管理。我們致力于利用統(tǒng)計(jì)學(xué)原理來(lái)研究金融市場(chǎng)，通過(guò)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)為投資者盈利，如今金锝成為我國(guó)市場(chǎng)上在無(wú)論業(yè)績(jī)還是規(guī)模都領(lǐng)先的對(duì)沖基金。

公司目前管理規(guī)模超過(guò)百億，正式員工六十余人。公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)來(lái)自于中金公司，員工絕大多數(shù)均畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外最著名的高等院校，具有一流的精英合作團(tuán)隊(duì)，主要成員有在國(guó)外著名量化從業(yè)多年的基金經(jīng)理，也有對(duì)交易機(jī)制、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和金融數(shù)據(jù)了如指掌的專業(yè)技術(shù)人員。量化研究人員絕大多數(shù)畢業(yè)于北大清華，三分之一人員為高考省內(nèi)前 20 名或奧賽金牌保送，近一半具有博士學(xué)位；多名專職系統(tǒng)和數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)人員擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們的氛圍和機(jī)制，吸引了海外著名金融機(jī)構(gòu)的高端人士和國(guó)內(nèi)頂級(jí) pm 以及一批批頂尖高校畢業(yè)生陸續(xù)加入。

公司成立 7 年以來(lái)，人員穩(wěn)定增長(zhǎng)，流動(dòng)率極低。公司遵循人人平等的原則，力爭(zhēng)在團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)專業(yè)、公平、友好愉快的企業(yè)文化，為每個(gè)員工創(chuàng)造一種校園式的溫馨的工作環(huán)境。在金锝，你可以和同事分享好書(shū)、討論技術(shù)、共同學(xué)習(xí)，加入公司運(yùn)動(dòng)愛(ài)好團(tuán)體實(shí)踐健康生活方式，參與公司組織的聚餐和出游。公司也歡迎員工把個(gè)人積極的愛(ài)好帶入公司同大家切磋交流。公司引入海外對(duì)沖基金薪酬機(jī)制和高端的福利項(xiàng)目, 為優(yōu)秀員工提供行業(yè)內(nèi)絕對(duì)領(lǐng)先的薪酬，尊重員工勞動(dòng)付出，重視工作生活平衡，希望員工通過(guò)金锝平臺(tái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和財(cái)富積累。

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