服裝設(shè)計(jì)類(lèi)（鳳凰計(jì)劃）：

【工作方向】：男裝設(shè)計(jì)、女裝設(shè)計(jì)、圖案設(shè)計(jì)、服裝陳列等

【培養(yǎng)方向】：鳳凰計(jì)劃2010年啟動(dòng)，目前已開(kāi)展八期，以“名校名企，兼容并包”為原則，整合公司內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)資源，以emba班的模式，通過(guò)2年實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和理論深化學(xué)習(xí)，圍繞崗位認(rèn)知、技能重塑、思維熔煉、職場(chǎng)蛻變四個(gè)模塊，培養(yǎng)一批戰(zhàn)略型、管理型、技術(shù)型的領(lǐng)軍青年人才。

【晉升通道】：設(shè)計(jì)師——高級(jí)設(shè)計(jì)師——資深設(shè)計(jì)師——部長(zhǎng)

【硬核福利】：具有競(jìng)爭(zhēng)力的全新薪資架構(gòu)、五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、超強(qiáng)導(dǎo)師+系統(tǒng)培養(yǎng)

【華麗轉(zhuǎn)身】：培養(yǎng)集團(tuán)未來(lái)領(lǐng)軍青年人才，兩年后升級(jí)集團(tuán)中層管理序列。

【住宿條件】：入住酒店標(biāo)準(zhǔn)的人才樓，實(shí)行酒店式公寓化管理，二人標(biāo)準(zhǔn)間。

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網(wǎng)址：www.heilan.com.cn

電話：051****388轉(zhuǎn)2500（海瀾商學(xué)院）

服裝工程類(lèi)（鳳凰計(jì)劃）：

【工作方向】：制版、跟單等

【培養(yǎng)方向】：鳳凰計(jì)劃2010年啟動(dòng)，目前已開(kāi)展八期，以“名校名企，兼容并包”為原則，整合公司內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)資源，以emba班的模式，通過(guò)2年實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和理論深化學(xué)習(xí)，圍繞崗位認(rèn)知、技能重塑、思維熔煉、職場(chǎng)蛻變四個(gè)模塊，培養(yǎng)一批戰(zhàn)略型、管理型、技術(shù)型的領(lǐng)軍青年人才。

【晉升通道】：制版師——高級(jí)制版師——資深制版師——部長(zhǎng)

【硬核福利】：具有競(jìng)爭(zhēng)力的全新薪資架構(gòu)、五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、超強(qiáng)導(dǎo)師+系統(tǒng)培養(yǎng)

【華麗轉(zhuǎn)身】：培養(yǎng)集團(tuán)未來(lái)領(lǐng)軍青年人才，兩年后升級(jí)集團(tuán)中層管理序列。

【住宿條件】：入住酒店標(biāo)準(zhǔn)的人才樓，實(shí)行酒店式公寓化管理，二人標(biāo)準(zhǔn)間。

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藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)（鳳凰計(jì)劃）

【工作方向】：平面設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等

【培養(yǎng)方向】：鳳凰計(jì)劃2010年啟動(dòng)，目前已開(kāi)展八期，以“名校名企，兼容并包”為原則，整合公司內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)資源，以emba班的模式，通過(guò)2年實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和理論深化學(xué)習(xí)，圍繞崗位認(rèn)知、技能重塑、思維熔煉、職場(chǎng)蛻變四個(gè)模塊，培養(yǎng)一批戰(zhàn)略型、管理型、技術(shù)型的領(lǐng)軍青年人才。

【晉升通道】：設(shè)計(jì)師——高級(jí)設(shè)計(jì)師——資深設(shè)計(jì)師——部長(zhǎng)

【硬核福利】：具有競(jìng)爭(zhēng)力的全新薪資架構(gòu)、五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、超強(qiáng)導(dǎo)師+系統(tǒng)培養(yǎng)

【華麗轉(zhuǎn)身】：培養(yǎng)集團(tuán)未來(lái)領(lǐng)軍青年人才，兩年后升級(jí)集團(tuán)中層管理序列。

【住宿條件】：入住酒店標(biāo)準(zhǔn)的人才樓，實(shí)行酒店式公寓化管理，二人標(biāo)準(zhǔn)間。

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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)（鳳凰計(jì)劃）

【工作方向】：職業(yè)店長(zhǎng)、門(mén)店拓展、市場(chǎng)推廣等

【培養(yǎng)方向】：鳳凰計(jì)劃2010年啟動(dòng)，目前已開(kāi)展八期，以“名校名企，兼容并包”為原則，整合公司內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)資源，以emba班的模式，通過(guò)2年實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和理論深化學(xué)習(xí)，圍繞崗位認(rèn)知、技能重塑、思維熔煉、職場(chǎng)蛻變四個(gè)模塊，培養(yǎng)一批戰(zhàn)略型、管理型、技術(shù)型的領(lǐng)軍青年人才。

【晉升通道】：職業(yè)店長(zhǎng)——營(yíng)業(yè)主管——營(yíng)業(yè)部長(zhǎng)

【硬核福利】：具有競(jìng)爭(zhēng)力的全新薪資架構(gòu)、五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、超強(qiáng)導(dǎo)師+系統(tǒng)培養(yǎng)

【華麗轉(zhuǎn)身】：培養(yǎng)集團(tuán)未來(lái)領(lǐng)軍青年人才，兩年后升級(jí)集團(tuán)中層管理序列。

【住宿條件】：入住酒店標(biāo)準(zhǔn)的人才樓，實(shí)行酒店式公寓化管理，二人標(biāo)準(zhǔn)間。

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電商/新媒體類(lèi)（鳳凰計(jì)劃）

【工作方向】：平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、社群營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)容策劃、主播等

【培養(yǎng)方向】：鳳凰計(jì)劃2010年啟動(dòng)，目前已開(kāi)展八期，以“名校名企，兼容并包”為原則，整合公司內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)資源，以emba班的模式，通過(guò)2年實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和理論深化學(xué)習(xí)，圍繞崗位認(rèn)知、技能重塑、思維熔煉、職場(chǎng)蛻變四個(gè)模塊，培養(yǎng)一批戰(zhàn)略型、管理型、技術(shù)型的領(lǐng)軍青年人才。

【晉升通道】：運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員——運(yùn)營(yíng)主管——運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

【硬核福利】：具有競(jìng)爭(zhēng)力的全新薪資架構(gòu)、五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、超強(qiáng)導(dǎo)師+系統(tǒng)培養(yǎng)

【華麗轉(zhuǎn)身】：培養(yǎng)集團(tuán)未來(lái)領(lǐng)軍青年人才，兩年后升級(jí)集團(tuán)中層管理序列。

【住宿條件】：入住酒店標(biāo)準(zhǔn)的人才樓，實(shí)行酒店式公寓化管理，二人標(biāo)準(zhǔn)間。

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計(jì)算機(jī)類(lèi)（鳳凰計(jì)劃）

【工作方向】：軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等

【培養(yǎng)方向】：鳳凰計(jì)劃2010年啟動(dòng)，目前已開(kāi)展八期，以“名校名企，兼容并包”為原則，整合公司內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)資源，以emba班的模式，通過(guò)2年實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和理論深化學(xué)習(xí)，圍繞崗位認(rèn)知、技能重塑、思維熔煉、職場(chǎng)蛻變四個(gè)模塊，培養(yǎng)一批戰(zhàn)略型、管理型、技術(shù)型的領(lǐng)軍青年人才。

【晉升通道】：工程師——高級(jí)工程師——資深工程師——部長(zhǎng)

【硬核福利】：具有競(jìng)爭(zhēng)力的全新薪資架構(gòu)、五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、超強(qiáng)導(dǎo)師+系統(tǒng)培養(yǎng)

【華麗轉(zhuǎn)身】：培養(yǎng)集團(tuán)未來(lái)領(lǐng)軍青年人才，兩年后升級(jí)集團(tuán)中層管理序列。

【住宿條件】：入住酒店標(biāo)準(zhǔn)的人才樓，實(shí)行酒店式公寓化管理，二人標(biāo)準(zhǔn)間。

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物流管理類(lèi)（鳳凰計(jì)劃）

【工作方向】：物流規(guī)劃、物流管理等

【培養(yǎng)方向】：鳳凰計(jì)劃2010年啟動(dòng)，目前已開(kāi)展八期，以“名校名企，兼容并包”為原則，整合公司內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)資源，以emba班的模式，通過(guò)2年實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和理論深化學(xué)習(xí)，圍繞崗位認(rèn)知、技能重塑、思維熔煉、職場(chǎng)蛻變四個(gè)模塊，培養(yǎng)一批戰(zhàn)略型、管理型、技術(shù)型的領(lǐng)軍青年人才。

【晉升通道】： 物流師——高級(jí)物流師——資深物流師——部長(zhǎng)

【硬核福利】：具有競(jìng)爭(zhēng)力的全新薪資架構(gòu)、五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、超強(qiáng)導(dǎo)師+系統(tǒng)培養(yǎng)

【華麗轉(zhuǎn)身】：培養(yǎng)集團(tuán)未來(lái)領(lǐng)軍青年人才，兩年后升級(jí)集團(tuán)中層管理序列。

【住宿條件】：入住酒店標(biāo)準(zhǔn)的人才樓，實(shí)行酒店式公寓化管理，二人標(biāo)準(zhǔn)間。

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數(shù)據(jù)分析類(lèi)（鳳凰計(jì)劃）

【工作方向】：數(shù)據(jù)分析、貨品分析等

【培養(yǎng)方向】：鳳凰計(jì)劃2010年啟動(dòng)，目前已開(kāi)展八期，以“名校名企，兼容并包”為原則，整合公司內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)資源，以emba班的模式，通過(guò)2年實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和理論深化學(xué)習(xí)，圍繞崗位認(rèn)知、技能重塑、思維熔煉、職場(chǎng)蛻變四個(gè)模塊，培養(yǎng)一批戰(zhàn)略型、管理型、技術(shù)型的領(lǐng)軍青年人才。

【晉升通道】：分析員——高級(jí)分析員——資深分析員——部長(zhǎng)

【硬核福利】：具有競(jìng)爭(zhēng)力的全新薪資架構(gòu)、五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、超強(qiáng)導(dǎo)師+系統(tǒng)培養(yǎng)

【華麗轉(zhuǎn)身】：培養(yǎng)集團(tuán)未來(lái)領(lǐng)軍青年人才，兩年后升級(jí)集團(tuán)中層管理序列。

【住宿條件】：入住酒店標(biāo)準(zhǔn)的人才樓，實(shí)行酒店式公寓化管理，二人標(biāo)準(zhǔn)間。

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財(cái)務(wù)審計(jì)類(lèi)（鳳凰計(jì)劃）

【工作方向】：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等

【培養(yǎng)方向】：鳳凰計(jì)劃2010年啟動(dòng)，目前已開(kāi)展八期，以“名校名企，兼容并包”為原則，整合公司內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)資源，以emba班的模式，通過(guò)2年實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和理論深化學(xué)習(xí)，圍繞崗位認(rèn)知、技能重塑、思維熔煉、職場(chǎng)蛻變四個(gè)模塊，培養(yǎng)一批戰(zhàn)略型、管理型、技術(shù)型的領(lǐng)軍青年人才。

【晉升通道】：財(cái)務(wù)——高級(jí)財(cái)務(wù)——資深財(cái)務(wù)——部長(zhǎng)

【硬核福利】：具有競(jìng)爭(zhēng)力的全新薪資架構(gòu)、五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、超強(qiáng)導(dǎo)師+系統(tǒng)培養(yǎng)

【華麗轉(zhuǎn)身】：培養(yǎng)集團(tuán)未來(lái)領(lǐng)軍青年人才，兩年后升級(jí)集團(tuán)中層管理序列。

【住宿條件】：入住酒店標(biāo)準(zhǔn)的人才樓，實(shí)行酒店式公寓化管理，二人標(biāo)準(zhǔn)間。

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綜合職能類(lèi)（鳳凰計(jì)劃）

【工作方向】：行政、人事、法務(wù)、文案等

【培養(yǎng)方向】：鳳凰計(jì)劃2010年啟動(dòng)，目前已開(kāi)展八期，以“名校名企，兼容并包”為原則，整合公司內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)資源，以emba班的模式，通過(guò)2年實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和理論深化學(xué)習(xí)，圍繞崗位認(rèn)知、技能重塑、思維熔煉、職場(chǎng)蛻變四個(gè)模塊，培養(yǎng)一批戰(zhàn)略型、管理型、技術(shù)型的領(lǐng)軍青年人才。

【晉升通道】：行政專(zhuān)員——行政主管——行政經(jīng)理

【硬核福利】：具有競(jìng)爭(zhēng)力的全新薪資架構(gòu)、五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、超強(qiáng)導(dǎo)師+系統(tǒng)培養(yǎng)

【華麗轉(zhuǎn)身】：培養(yǎng)集團(tuán)未來(lái)領(lǐng)軍青年人才，兩年后升級(jí)集團(tuán)中層管理序列。

【住宿條件】：入住酒店標(biāo)準(zhǔn)的人才樓，實(shí)行酒店式公寓化管理，二人標(biāo)準(zhǔn)間。

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微信號(hào)：hrbs3197

郵箱：hgb**heilan.cn

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單位簡(jiǎn)介

海瀾集團(tuán)成立于 1988 年，總部位于江蘇省江陰市新橋鎮(zhèn)，是國(guó)內(nèi)服裝行業(yè)龍頭企業(yè)、全國(guó)文明單位。以“海瀾”為企業(yè)命名，寓意為“以海闊天空之博大， 創(chuàng)波瀾壯美之事業(yè)”。“不斷否定自己，永遠(yuǎn)追求卓越”是海瀾的企業(yè)精神，創(chuàng)新是海瀾的企業(yè)靈魂。

集團(tuán)現(xiàn)有總資產(chǎn) 1000 億元，全國(guó)各地員工 6 萬(wàn)余名（其中總部 2 萬(wàn)余名）。2020 年，集團(tuán)完成營(yíng)業(yè)總收入超 1250 億元，利稅超 75 億元。海瀾是無(wú)錫地區(qū)首家營(yíng)業(yè)收入超千億企業(yè)，并連續(xù)多年銷(xiāo)售穩(wěn)步增長(zhǎng)。在 2020 年中國(guó)企業(yè) 500強(qiáng)中名列 174 位、中國(guó)民營(yíng)企業(yè) 500 強(qiáng)中名列 41 位，連續(xù)多年名列無(wú)錫地區(qū)企業(yè)納稅榜前列。

海瀾集團(tuán)的發(fā)展經(jīng)歷了粗紡起家、精紡發(fā)家、服裝當(dāng)家，再到品牌連鎖的歷程。在服裝本業(yè)上, 海瀾先后成功創(chuàng)建了海瀾之家、圣凱諾等自主品牌, 孵化ovv、黑鯨、海瀾優(yōu)選等新品牌, 并購(gòu)英氏、男生女生等優(yōu)質(zhì)品牌, 通過(guò)不同定位與風(fēng)格的多元品牌完整覆蓋男裝、女裝、童裝、職業(yè)裝、家居服和居家用品等細(xì)分領(lǐng)域。在營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)總額上,海瀾都是行業(yè)的領(lǐng)軍者,是中國(guó)服裝行業(yè)百?gòu)?qiáng)的雙冠王。

經(jīng)過(guò)三十年的經(jīng)驗(yàn)沉淀, 集團(tuán)積累了強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、品牌運(yùn)營(yíng)和資本運(yùn)作能力,并以服裝本業(yè)為起點(diǎn),逐步輸出核心能力,為產(chǎn)業(yè)賦能,助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。集團(tuán)為文體旅游、商業(yè)管理、智慧能源等產(chǎn)業(yè)注入新的運(yùn)營(yíng)思維與活力;在服飾與生活領(lǐng)域持續(xù)打造頭部品牌、孵化新品牌和代理全球優(yōu)質(zhì)品牌; 并為優(yōu)質(zhì)企業(yè)注入成長(zhǎng)和發(fā)展所需的資金,打造良好的資本結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)體質(zhì)。海瀾集團(tuán)將致力成為實(shí)體經(jīng)濟(jì)的建設(shè)者和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的賦能者。

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