做國家戰(zhàn)略的新服務(wù)生，不燃怎樣！
——保利物業(yè)2022屆“星生代”校園招聘簡章
一、燃夢平臺，行至未來
保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司（06049.hk），簡稱保利物業(yè)，是保利發(fā)展控股集團(tuán)旗下控股子公司，成立于1996年，如今已發(fā)展成為品牌價值超過159億元，企業(yè)綜合實力全國前五的大型物業(yè)服務(wù)企業(yè)。致力于發(fā)展全業(yè)態(tài)管理的保利物業(yè)，業(yè)務(wù)遍及北京、上海、廣州等193個大中城市，在管面積4.28億平方米。管理服務(wù)的項目業(yè)態(tài)豐富，涵蓋了普通住宅、高端住宅、寫字樓、政府辦公樓、商業(yè)綜合體、城鎮(zhèn)物業(yè)、景區(qū)物業(yè)、酒店公寓、院校、醫(yī)院等多種業(yè)態(tài)。在“大物業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，在國家十四五規(guī)劃帶來的全新發(fā)展機遇下，作為大物業(yè)時代的國家力量，保利物業(yè)將全方位踐行“善治善成 服務(wù)民生”的企業(yè)使命，為國家經(jīng)濟與民生福祉的新發(fā)展，書寫物業(yè)服務(wù)的“軟基建”價值。
二、星生計劃，護(hù)航成長
“星生代計劃”是保利物業(yè)管培生招募與培養(yǎng)的重要人才項目。“星生代”代表著新生力量，也代表著未來的新時代，將由閃亮的“星星”去開創(chuàng)。保利物業(yè)對于星生代的培養(yǎng)模式類似于“競賽機制”，以“3 年專屬培養(yǎng)+2 次重點匯報+多維立體評估”定制管培生的高速成才路，圍繞“團(tuán)隊融合、業(yè)務(wù)精進(jìn)、管理加速”三大培養(yǎng)核心，設(shè)立持續(xù)跟蹤和定期考核機制助力星生代成為保利物業(yè)共同發(fā)展的高級管理及專業(yè)人才。
星生代學(xué)生成長路徑主要有 5 步：入職 1 年內(nèi)，作為優(yōu)秀學(xué)生，主要目標(biāo)是融入企業(yè)和吸收、儲蓄能力；第 1-2 年，希望你能精進(jìn)業(yè)務(wù)能力、晉級為業(yè)務(wù)排頭兵；第 2-3 年，成為我們的管理合伙人，是一個部門里面的帶頭小將，承擔(dān)管理職責(zé)；第 3-5 年，迅速成為公司中層管理者，是公司中流砥柱；第 5-8 年，憑借自身不懈的努力和公司的持續(xù)支持，有機會脫變?yōu)楣靖吖?，成為事業(yè)領(lǐng)袖。
三、星耀角色，待你就位
| 人力資源崗 | 工作職責(zé)： | 任職資格： |
| 1、負(fù)責(zé)人力資源人才管理模塊工作，如招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化、員工關(guān)系等； | 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； | |
| 2、協(xié)助人力資源前沿管理工作，包括人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人才管理項目推動、人力資源政策制訂等； | 2、有相關(guān)社團(tuán)經(jīng)驗及實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先； | |
| 3、其他人力資源相關(guān)事宜及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 | 3、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先； | |
| 4、希望從事人力資源相關(guān)工作，符合職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 | ||
| 財務(wù)管理崗 | 任職資格： | |
| 工作職責(zé)： | 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類、審計類、法律類、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先，綜合素質(zhì)強可放寬專業(yè)； | |
| 1、協(xié)助完成公司財務(wù)類工作的核算與審核； | 2、有相關(guān)社團(tuán)經(jīng)驗及實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先； | |
| 2、協(xié)助完成財務(wù)報表，及時提供各類財務(wù)報表分析，參與輔助經(jīng)營決策，配合完成驗資、稽查等相關(guān)工作； | 3、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先； | |
| 3、根據(jù)上級管理機構(gòu)、外部信息披露及監(jiān)管要求和公司經(jīng)營需要，提供各類數(shù)據(jù)及財務(wù)信息； | 4、學(xué)習(xí)能力及自我驅(qū)動力強。 | |
| 4、協(xié)助整理修訂公司審計數(shù)據(jù)庫，協(xié)助編制審計報告，建立臺賬，負(fù)責(zé)問題整改的跟蹤，組織風(fēng)險管理評估工作，協(xié)助編制風(fēng)險管理報告。 | ||
| 企業(yè)管理崗 | 工作職責(zé)： | 任職資格： |
| 1、協(xié)助完成公司管理體系建設(shè)與維護(hù)； | 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，綜合素質(zhì)強可放寬專業(yè)； | |
| 2、協(xié)助完成公司制度管理體系及流程權(quán)限管理； | 2、有相關(guān)社團(tuán)經(jīng)驗及實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先； | |
| 3、協(xié)助完成公司及項目的月度、年度目標(biāo)任務(wù)、階段性工作總結(jié)、分析報告等專業(yè)文件； | 3、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先； | |
| 4、對業(yè)績指標(biāo)執(zhí)行和考核進(jìn)行督查督導(dǎo)，做好考核實施并參與各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析研究。 | 4、希望從事企業(yè)經(jīng)營管理、運營管理等相關(guān)工作，自我驅(qū)動能力強，以經(jīng)營業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)提升全面素質(zhì)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 | |
| 品牌管理崗 | 任職資格： | |
| 工作職責(zé)： | 1、本科及以上學(xué)歷； | |
| 1、參與企業(yè)自媒體矩陣的策劃與運營，包括微信公眾號、服務(wù)號、視頻號、小程序、頭條號等，增加與業(yè)主群和粉絲的粘度與傳播度； | 2、熟悉運用各類新媒體工具、具有較強的文字功底和理解領(lǐng)悟能力，文筆流暢、文字轉(zhuǎn)化能力強； | |
| 2、緊跟物業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢，策劃并提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容； | 3、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先； | |
| 3、跟進(jìn)推廣效果、物業(yè)行業(yè)熱點話題，分析數(shù)據(jù)并反饋，對企業(yè)自媒體號進(jìn)行優(yōu)化； | 4、學(xué)習(xí)能力及自我驅(qū)動力強。 | |
| 4、熟練運用微信公眾號等編輯軟件，協(xié)助線上線下活動專題策劃。 | ||
| 品質(zhì)管理崗 | 工作職責(zé)： | 任職資格： |
| 1、對項目各專業(yè)口的服務(wù)工作進(jìn)行品質(zhì)管理監(jiān)督巡查，指導(dǎo)項目實現(xiàn)品質(zhì)提升與品質(zhì)閉環(huán)； | 1、本科及以上學(xué)歷，管理類、信息化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； | |
| 2、協(xié)助建立、完善和跟蹤質(zhì)量保證體系正常運作，根據(jù)公司發(fā)展需要不斷調(diào)整質(zhì)量管理制度，對公司及項目的各項工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)； | 2、有相關(guān)社團(tuán)經(jīng)驗及實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先； | |
| 3、制定并實施公司質(zhì)量工作綱要、健全質(zhì)量管理系統(tǒng)、完善質(zhì)量管理目標(biāo)，確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提高； | 3、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先； | |
| 4、對服務(wù)模式進(jìn)行研究與創(chuàng)新，提升服務(wù)品質(zhì)與客戶體驗，對優(yōu)秀經(jīng)驗進(jìn)行萃取和推廣。 | 4、學(xué)習(xí)能力及自我驅(qū)動力強。 | |
| 市場拓展崗 | 工作職責(zé)： | 任職資格： |
| 1、協(xié)助完成實地走訪、招投標(biāo)標(biāo)書、投標(biāo)方案的編寫和基本的商務(wù)洽談等； | 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)管理、物業(yè)管理、信息類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； | |
| 2、協(xié)助制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃并執(zhí)行和落實； | 2、邏輯清晰，結(jié)構(gòu)化思維強，有一定的管理思路，善于學(xué)習(xí)與解決問題； | |
| 3、建立有效的客戶關(guān)系信息，包括客戶的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等，為承接項目提供幫助； | 3、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先； | |
| 4、策劃并落地公司大型活動，調(diào)動相關(guān)資源完成市場推廣、市場營銷等工作；收集信息并完成工作總結(jié)和分析報告。 | 4、希望從事上市公司市場類工作，敢于挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力及自我驅(qū)動力強。 | |
| 創(chuàng)新經(jīng)營崗 | 任職資格： | |
| 工作職責(zé)： | 1、本科及以上學(xué)歷；工商管理、物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營、社區(qū)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； | |
| 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略部署，全面負(fù)責(zé)公司多種經(jīng)營工作，負(fù)責(zé)各項目的經(jīng)營指標(biāo)安排； | 2、有相關(guān)社團(tuán)經(jīng)驗及實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先； | |
| 2. 挖掘社區(qū)客戶需求，評估社區(qū)客戶服務(wù)衍生產(chǎn)品，尋找并整合外部合作資源，搭建社區(qū)資源經(jīng)營平臺； | 3、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先； | |
| 3 .負(fù)責(zé)供應(yīng)商維護(hù)、評級，篩選及淘汰，建立并完善供應(yīng)商管理制度及相關(guān)管理辦法，優(yōu)化供應(yīng)商管理的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程； | 4、學(xué)習(xí)能力及自我驅(qū)動力強。 | |
| 4. 根據(jù)現(xiàn)有的經(jīng)營品類，對各項目經(jīng)營情況跟蹤、零售數(shù)據(jù)的整理。 | ||
| 投資管理崗 | 任職資格： | |
| 工作職責(zé)： | 1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； | |
| 1、協(xié)助組織中介機構(gòu)對投資標(biāo)的開展盡職調(diào)查及評估工作，落實并把控盡調(diào)質(zhì)量及進(jìn)度，編制項目可行性報告、財務(wù)測算等； | 2、具備敏銳的分析力、較強的執(zhí)行、溝通與協(xié)調(diào)能力、報告撰寫能力專業(yè)，工作細(xì)致，責(zé)任感強； | |
| 2、協(xié)助完成轉(zhuǎn)讓完成后的交割審計與投后交接； | 3、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先； | |
| 3、梳理投資合同約定的投后管理明細(xì)工作，持續(xù)跟蹤工作的落實情況； | 4、學(xué)習(xí)能力及自我驅(qū)動力強。 | |
| 4、組織資源為被投企業(yè)提供日常管理、市場拓展、資本運營等增值服務(wù)，以提升公司價值； | ||
| 5、編制投后管理報告，為公司今后的決策提供相關(guān)依據(jù)。 | ||
| 資本市場崗 | 任職資格： | |
| 工作職責(zé)： | 1、本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)、法律、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； | |
| 1、協(xié)助機構(gòu)投資者和分析師等聯(lián)絡(luò)溝通工作，定期跟蹤內(nèi)部經(jīng)營動態(tài)并就公司和行業(yè)的發(fā)展情況與機構(gòu)投資者和券商進(jìn)行分析、路演及反向路演等活動； | 2、具有研究所、會計師事務(wù)所、上市公司董辦業(yè)務(wù)（信息披露等）實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先，有參與社會專業(yè)課題研究并主要參與報告編制的優(yōu)先； | |
| 2、協(xié)助撰寫業(yè)績公告、業(yè)績展示ppt、信息披露和業(yè)績發(fā)布等相關(guān)材料； | 3、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先； | |
| 3、緊密跟蹤一二級市場動態(tài)及行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，定期開展行業(yè)對標(biāo)的及資本市場研究工作； | 4、希望從事上市公司資本市場研究、資本運作、市值管理、激勵創(chuàng)新等相關(guān)工作。 | |
| 4、參與并支持公司資本市場融資等資本運作計劃，激勵機制創(chuàng)新等工作。 | ||
| 數(shù)據(jù)分析崗 | 工作職責(zé)： | 任職資格： |
| 1、使用統(tǒng)計分析方法，對物業(yè)業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)分析支持和決策建議； | 1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； | |
| 2、定期對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，出具分析報告給出策略模型優(yōu)化建議； | 2、有較好的數(shù)據(jù)處理及分析能力，excel為必備技能，擅長sql，powerbi、finebi、tableau、python一種或多種更優(yōu)； | |
| 3、日常數(shù)據(jù)分析工作及報告，收集異常數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出有效的應(yīng)對策略。 | 3、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先； | |
| 4、學(xué)習(xí)能力及自我驅(qū)動力強。 | ||
| 法務(wù)管理崗 | 任職資格： | |
| 工作職責(zé)： | 1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； | |
| 1、 為公司業(yè)務(wù)提供法律支持，分析業(yè)務(wù)法律風(fēng)險提供解決方案，并對業(yè)務(wù)執(zhí)行、商業(yè)模式提供法律建議； | 2、有相關(guān)社團(tuán)經(jīng)驗及實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先； | |
| 2、 參與制定和維護(hù)與業(yè)務(wù)有關(guān)的制度和流程，并負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化和完善； | 3、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先； | |
| 3、 處理公司日常法律事務(wù)，起草和審查法律文件，支持業(yè)務(wù)所涉及的相關(guān)地區(qū)、相關(guān)法律問題的研究； | 4、學(xué)習(xí)能力及自我驅(qū)動力強。 | |
| 4、 關(guān)注物業(yè)服務(wù)行業(yè)發(fā)展動態(tài)并梳理行業(yè)法律法規(guī)知識。 | ||
| 工程管理崗 | 任職資格： | |
| 工作職責(zé)： | 1、本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)自動化、機電自動化、電氣工程、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； | |
| 1.負(fù)責(zé)工程資料的填寫、收集、整理、保管、歸檔工作； | 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神，邏輯思維縝密，樂觀開朗，主動性強，執(zhí)行力強； | |
| 2.協(xié)助完成項目工程立項申報、招投標(biāo)及具體組織實施； | 3、具有較好的專業(yè)知識儲備和文字功底，善于分析和總結(jié)。 | |
| 3.協(xié)助完成對各項目工程類工作的監(jiān)管、指導(dǎo)，管理等工作，保證項目工程質(zhì)量及施工管理工作的正常開展； | ||
| 4.其他工程類事宜及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 | ||
| 項目運營崗 | 任職資格： | |
| 工作職責(zé)： | 1、本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工程管理類專業(yè)優(yōu)先，綜合素質(zhì)強可放寬專業(yè)； | |
| 1、協(xié)助制定項目業(yè)績目標(biāo)任務(wù)，編制階段性工作總結(jié)、分析報告等專業(yè)文件； | 2、有相關(guān)社團(tuán)經(jīng)驗及實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先； | |
| 2、根據(jù)組織目標(biāo)確定考核導(dǎo)向，制定考核獎懲方案并做好考核實施； | 3、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先； | |
| 3、參與各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析研究，與團(tuán)隊一起著手建立經(jīng)營指標(biāo)管控模型，運用信息化手段進(jìn)行經(jīng)營監(jiān)控。 | 4、希望從事運營管控、考核分析等相關(guān)工作，符合職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 | |
| 項目管理崗（客服類） | 工作職責(zé)： | 任職資格： |
| 1、策劃組織各類客戶活動，處理相關(guān)客戶投訴事項，制定和實施客戶滿意度的提升方案； | 1、本科及以上學(xué)歷； | |
| 2、建立并保持與客戶的良好關(guān)系，挖掘客戶潛在需求，優(yōu)化與創(chuàng)新服務(wù)體驗； | 2、有相關(guān)社團(tuán)經(jīng)驗及實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先； | |
| 3、保障項目現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)，維護(hù)良好的小區(qū)秩序，推動日常工作的順利開展。 | 3、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先； | |
| 4、學(xué)習(xí)能力及自我驅(qū)動力強。 | ||
| 安全運維崗（安防類） | 任職資格： | |
| 工作職責(zé)： | 1、本科及以上學(xué)歷； | |
| 1、熟悉掌握管轄區(qū)域內(nèi)安全運營的情況，維持園區(qū)正常秩序； | 2、有相關(guān)社團(tuán)經(jīng)驗及實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先； | |
| 2、檢查管轄區(qū)域的各種固定設(shè)施設(shè)備，包括消防設(shè)備設(shè)施、機電設(shè)備狀況、電梯衛(wèi)生狀況等； | 3、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先； | |
| 3、負(fù)責(zé)上報在巡邏中發(fā)現(xiàn)的安全隱患、公共維修、公共清潔衛(wèi)生方面問題； | 4、學(xué)習(xí)能力及自我驅(qū)動力強。 | |
| 4 參與環(huán)境因素、危險源、能源使用等相關(guān)內(nèi)容的識別、評價與運行控制。 |
四、三步通關(guān)，職等你燃
1.對話人力總
2.高管面對面
3.總經(jīng)理直聘
投遞簡歷，完成測試，沖擊三關(guān)拿offer！
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星火聚力，燃動未來！
邁入大物業(yè)時代，與保利同行!單位簡介
保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司（06049.hk），簡稱保利物業(yè)，是保利發(fā)展控股集團(tuán)旗下控股子公司，成立于1996年，如今已發(fā)展成為品牌價值超過159億元，企業(yè)綜合實力全國前五的大型物業(yè)服務(wù)企業(yè)。致力于發(fā)展全業(yè)態(tài)管理的保利物業(yè)，業(yè)務(wù)遍及北京、上海、廣州等193個大中城市，在管面積4.28億平方米。管理服務(wù)的項目業(yè)態(tài)豐富，涵蓋了普通住宅、高端住宅、寫字樓、政府辦公樓、商業(yè)綜合體、城鎮(zhèn)物業(yè)、景區(qū)物業(yè)、酒店公寓、院校、醫(yī)院等多種業(yè)態(tài)。在“大物業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，在國家十四五規(guī)劃帶來的全新發(fā)展機遇下，作為大物業(yè)時代的國家力量，保利物業(yè)將全方位踐行“善治善成 服務(wù)民生”的企業(yè)使命，為國家經(jīng)濟與民生福祉的新發(fā)展，書寫物業(yè)服務(wù)的“軟基建”價值。
聯(lián)系方式
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