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歌爾股份 2022屆春季校招、2023屆提前批招聘校園招聘

歌爾股份

2022屆春季校招、2023屆提前批招聘簡章

歌爾股份有限公司成立于2001年6月,2008年5月在深交所上市,是全球布局的科技創(chuàng)新型企業(yè),主要從事聲光電精密零組件及精密結構件、智能整機、高端裝備的研發(fā)、制造和銷售,目前已在多個領域建立了綜合競爭力。

歌爾研發(fā)布局全球,在美國、日本、韓國、丹麥、北京、青島、深圳、上海、南京、臺灣等地分別設立了研發(fā)中心,以聲光電為主要技術方向,通過集成跨領域技術提供系統(tǒng)化整體解決方案。

我們一起創(chuàng)造we make it together

【面向群體】

2022屆春季校招:2022年應屆畢業(yè)生

2023屆提前批:2023年應屆畢業(yè)生

【招聘流程】

2022屆春季校招:網(wǎng)申—測評—筆試—宣講會—面試—答疑—發(fā)放offer—簽約

2023屆提前批:網(wǎng)申—測評—宣講會—面試—發(fā)放offer—2022年暑期實習—簽約

【網(wǎng)申方式】

1、網(wǎng)申地址:http://career.goertek.com/

2、更多校園招聘信息,請關注“歌爾股份招聘”官方微信號(goertekhr)、抖音、b站等官方賬號。

薪資福利
薪資待遇有競爭力的薪資
人才補貼

(濰坊政府補貼,具體以政府公文為準)

● 碩士:雙一流全日制每人每月1800元;非雙一流全日制每人每月1500元,補助期限3年

● 本科:雙一流全日制每人每月700元,期限3年;非雙一流全日制每人每月500元,期限1年

短期激勵●入職第1年即可享受年終獎,具體依據(jù)公司當年度經營業(yè)績和個人績效確定,詳見當年度獎金方案

● 入職1~2年,表現(xiàn)優(yōu)異的歌爾之翼,可獲得公司對關鍵績優(yōu)人才的特殊激勵

長期激勵● 入職3~5年,快速成長的歌爾之翼可參與公司的長期激勵計劃,
保險福利● 公司按法定繳納五險一金

● 除五險一金外,公司提供團體意外險,同時可享受濰坊市商業(yè)補充醫(yī)療保險“濰坊惠民保“(每人每年149元,最高可享360萬元保障,需自費)

住房福利● 公司提供2年住房保障,其中1年免費住宿+1年住宿補貼

● 公司提供高品質自建房源,員工可享安家基金+購房優(yōu)惠+免息借款

● 除公司住房政策外,可享受濰坊市人才安居工程:在市區(qū)購買首套住房的,可享受一次性購房補貼:碩士10萬元、本科7萬元

教育福利● 子女教育:公司提供幼稚園-小學-初中優(yōu)質教育資源,員工可享入學優(yōu)惠、優(yōu)秀員工子女免費入學機會

● 學歷提升:公司與雙一流大學開展高校合作(目前合作山大/海大等),員工可享本地授課學習、學費補助

休息休假● 公司在提供法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產假等正常休假外,可享受公司的彈性班次、靈活外出假期等
其他福利● 節(jié)日福利(中秋+春節(jié))、健康體檢、團購優(yōu)惠、集體婚禮、家屬開放日、運動會、年會表彰等
職業(yè)發(fā)展
培養(yǎng)體系●公司提供完善的培養(yǎng)計劃,包括入職集訓融入、歌爾之翼專項培養(yǎng)、高潛后備培養(yǎng),幫助歌爾之翼對公司的戰(zhàn)略、文化、業(yè)務、產品等快速熟悉,助力成長為高潛后備、業(yè)務骨干

● 除專項培養(yǎng)外,每名歌爾之翼配備經驗豐富的資深導師,進行一對一全面輔導,助力歌爾之翼快速融入、加速成長

成長發(fā)展通道●歌爾之翼享受晉升發(fā)展專項保護政策,助力歌爾之翼快速成長、及時認定,同時按歌爾之翼的成長發(fā)展及職業(yè)規(guī)劃,匹配管理通道或專業(yè)通道

●表現(xiàn)優(yōu)異者入職3~5年,可成長為部長或高級工程師;8~10年,可成長為總監(jiān)或資深工程師

歌爾2022屆春季招聘崗位

種類崗位專業(yè)工作地點任職資格
研發(fā)類聲學設計崗空氣聲、電聲、水聲、海洋技術、建筑聲學、

機械噪聲、超聲相關

濰坊

青島

東莞

1.專業(yè)課基礎知識扎實,動手能力強,本碩博學歷均可;

2.英語、韓語或日語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

3.品學兼優(yōu),責任心強,抗壓能力良好。

硬件研發(fā)崗電子、通信、自動化、電氣、射頻、天線、儀器相關
結構設計崗機械、材控相關
工藝研發(fā)崗機械、電子、電氣、材料、計算機、軟件、通信、

測控等理工類

it開發(fā)運營崗信息系統(tǒng)、計算機、軟件、網(wǎng)絡工程、通信相關
軟件開發(fā)崗計算機、軟件、通信、控制、自動化相關
光學開發(fā)崗光學相關
自動化開發(fā)崗自動化、電氣、機械、控制等相關
射頻開發(fā)崗電子、通信、射頻設計、電磁場與電磁波、

無線充、電氣、自動化相關

項目經理崗機械、電子、電氣、材料、計算機、軟件、通信、

測控等理工類及英語、日語、韓語等語言類

材料工程崗材料科學、高分子材料、材料科學與工程化學類
天線研發(fā)崗電子信息工程、信息與通信
算法/仿真/數(shù)據(jù)分析崗信息與信號處理、電子科學與技術、計算機科學、

物理學、光學/材料/化學

產品測試崗電子、通信、機械、自動化、電氣、計算機、儀器、材料、測控相關
制造類模具編程崗機械、材控相關
生產工藝/技術崗機械、電氣、材料、自動化、電子、通信、光學、

能源動力相關

質量管理崗機械、電子、電氣、材料、計算機、軟件、通信、

測控等理工類及英語、日語等語言類

工業(yè)工程崗工業(yè)工程等相關
電子測試崗機械、電子、通信、計算機等
設備工程崗工科類
供應鏈類生產倉儲管理崗不限
供應鏈管理崗物流管理及其他理工科相關專業(yè)
職能類人力資源崗人力資源專業(yè)、公共管理、心理學、國貿相關
運營管理崗物流工程、工業(yè)工程、管理類等相關
財經崗會計、財務管理相關
政府關系崗管理類相關專業(yè)
市場類商務銷售運營崗機械、電子、電氣、材料、計算機、軟件、通信、

測控等理工類及英語、日語等語言類

歌爾2023屆提前批 ——“領翼計劃”

“領翼計劃”是歌爾股份有限公司校園招聘提前批,即領先成為歌爾之翼。通過提前批面試的同學可獲得暑期“領翼實習生”項目參與機會,提前鎖定崗位,收獲offer直通卡,招聘崗位可參照歌爾股份招聘實習生模塊“領翼計劃”標簽崗位。

【暑期實習】

實習地點:歌爾山東濰坊總部

實習時間:2022年7月中旬

實習時長:“1+1+n”,集體活動1周,上崗實習1周,根據(jù)崗位特點與候選人需求,經協(xié)商,延長實習時間n周。完成前兩周即完成實習階段。

【領翼優(yōu)勢】

更快的就業(yè):領翼計劃歌爾正式offer獲取率90%

更優(yōu)的福利:完成領翼計劃實習,正式offer薪資提升,正式入職試用期工資提升

更深的了解:全面了解企業(yè)文化、部門、崗位,衣食住行深度體驗!

更優(yōu)的培養(yǎng):大咖講座、實用課程、虛擬項目、崗位體驗

更颯的活動:莊園拓展、暢玩濰坊、山東料理、篝火晚會、湖上泛舟、登山射箭等

【聯(lián)系方式】

地 址:山東省濰坊市高新技術開發(fā)區(qū)東方路268號

電 話:053****368

面試問題處理:王經理微信 zxp106****48140

附件:【中國500強】歌爾股份有限公司校園招聘簡章.pdf

單位簡介

歌爾股份有限公司成立于2001年6月,2008年5月在深交所上市,是全球布局的科技創(chuàng)新型企業(yè),主要從事聲光電精密零組件及精密結構件、智能整機、高端裝備的研發(fā)、制造和銷售,目前已在多個領域建立了綜合競爭力。

秉持一站式服務為客戶創(chuàng)造更大價值的理念,歌爾深耕產業(yè)價值鏈上下游,已與消費電子領域的國際知名客戶達成穩(wěn)定、緊密、長期的戰(zhàn)略合作關系。從上游精密元器件、模組,到下游的智能硬件,從模具、注塑、表面處理,到高精度自動線的自主設計與制造,歌爾打造了在價值鏈高度垂直整合的精密加工與智能制造的平臺,為客戶提供全方位服務。

歌爾研發(fā)布局全球,在美國、日本、韓國、丹麥、北京、青島、深圳、上海、南京、臺灣等地分別設立了研發(fā)中心,以聲光電為主要技術方向,通過集成跨領域技術提供系統(tǒng)化整體解決方案。

聯(lián)系方式

 聯(lián)系電話:157****7781公司傳真:
 公司主頁:https://www.goertek.com/index.html招聘郵箱:sea******goertek.com
 公司地址:山東省濰坊市高新區(qū)東方路268號

投遞流程:

注冊今日招聘(http://www.jsyushen.com/xiaozhaoView/1722751.shtml),完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗投遞。

管理類
財務
制造類
職能類
結構設計崗
學校 舉辦時間 舉辦地點 操作
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