江鈴汽車股份有限公司2022年春季校園招聘簡章

一、企業(yè)簡介

江鈴汽車股份有限公司（以下簡稱“江鈴汽車”），是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家創(chuàng)新型試點企業(yè)、國家認定企業(yè)技術(shù)中心、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)，“國家整車出口基地”。

江鈴汽車是以商用車為核心競爭力的中國汽車行業(yè)勁旅，并拓展至suv及mpv等領(lǐng)域。江鈴汽車于二十世紀八十年代中期在中國率先引進國際先進技術(shù)制造輕型卡車，成為中國主要的輕型卡車制造商。1993年11月，公司成功在深圳證券交易所發(fā)行a股，成為江西省第一家上市公司，并于1995年在中國第一個以adrs發(fā)行b股方式引入外資戰(zhàn)略合作伙伴。

借助福特的全球化平臺，江鈴逐步形成了自主研發(fā)的核心競爭力，建立自主研發(fā)體系，架構(gòu)先進的全球數(shù)字化設(shè)計平臺，與福特全球同步開發(fā)設(shè)計和新產(chǎn)品發(fā)布，是國家工業(yè)設(shè)計中心、是首批通過國家企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)體系認證的企業(yè)。

二、招聘計劃

1、招聘對象：2022年普通高等院校本科、碩士、博士畢業(yè)生，能夠較熟練的進行英文交流（2020、2021擇業(yè)期未就業(yè)的同學可投遞）。

2、招聘崗位：見下表

3、應(yīng)聘要求：

a. 畢業(yè)時獲得畢業(yè)證、學位證、報到證；

b. 認同江鈴汽車股份有限公司的企業(yè)文化，具備良好的政治素質(zhì)和思想品德；

c．擔任學生干部、有社團活動經(jīng)歷者、有專項特長者優(yōu)先。

三、薪酬福利和人才培養(yǎng)

1、工資獎金體系：本科年薪12w-15w，碩士年薪15w-20w

2、福利保障體系：

a.五險一金 + 定期體檢 + 集體宿舍 + 防暑降溫補貼 + 工會福利 + 免費工作午餐 + 帶薪年休假 + 購車優(yōu)惠；

b.南昌市青年人才生活補貼 + 落戶補貼 + 購房補貼；

c.各類社團、籃球比賽、羽毛球比賽、運動會。

3、人才培養(yǎng)體系：

a.完善的新員工入職培訓體驗和健全的“導師制”內(nèi)部培養(yǎng)體系相結(jié)合，快速融入團隊和企業(yè)文化；

b.技術(shù)&管理雙通道職業(yè)發(fā)展體系，具有價值創(chuàng)造的激勵體系，將員工個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。

四、校招流程

1、招聘流程：線上申請—在線測評—視頻面試—綜合面試—發(fā)放offer—簽約

2、簡歷投遞：

a. 網(wǎng)申地址：http://campus.51job.com/jmc2022s/

b. 網(wǎng)申二維碼：

c. 官方公眾號：

單位簡介

聯(lián)系方式