湖南聯通2022春季

科技創(chuàng)新人才專項校園招聘簡章

一、企業(yè)概況

中國聯通是北京2022年冬奧會唯一官方通信服務合作伙伴，是世界500強企業(yè)，是“數字信息基礎設施運營服務國家隊、網絡強國數字中國智慧社會建設主力軍、數字技術融合創(chuàng)新排頭兵”。在新定位新戰(zhàn)略下，中國聯通將全面發(fā)力數字經濟主航道，將“大聯接、大計算、大數據、大應用、大安全”作為主責主業(yè)，實現發(fā)展動力、路徑和方式的全方位轉型升級，開辟新發(fā)展空間、融入新發(fā)展格局。

湖南聯通承接新時代賦予的新使命，堅決扛起央企科技創(chuàng)新責任，堅決實施創(chuàng)新驅動，圍繞公司新定位、新戰(zhàn)略，做新一代信息技術的先行者——利用云大物智安鏈等技術，持續(xù)支持湖南省抗擊疫情、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重大專項工作的開展；亦是產業(yè)技術創(chuàng)新的實踐者——不斷探索行業(yè)技術的融合創(chuàng)新，與各級政府相繼簽定戰(zhàn)略合作協議，助力政府、產業(yè)信息化建設及數字化轉型，在數字政府、智慧城市、智慧文旅、智慧醫(yī)療、智慧金融、智慧交通、工業(yè)互聯網等行業(yè)發(fā)揮樣板間作用，打造了多個新基建典型案例。

同時，堅持人才引領發(fā)展，制定實施“新苗計劃”，聚焦關鍵核心技術領域大力引進和培育青年科技人才，為科技創(chuàng)新主體打造一支年輕化、高素質、專業(yè)化的數字技術創(chuàng)新融合人才隊伍。

二、招聘崗位

三、招聘對象

2022屆國內外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士研究生、博士研究生(注：2021屆未就業(yè)畢業(yè)生也可投遞)

四、招聘流程

簡歷網申→簡歷篩選→筆/面試→體檢→簽約→入職

五、簡歷投遞鏈接

hnlt2022.zhaopin.com

六、工作條件及待遇

1.工作地點：湖南長沙。

2.勞動關系：簽訂正式勞動合同，首次勞動合同期限3年，試用期3個月。

3.薪酬福利：薪酬水平在行業(yè)內具有競爭力,享有四大類共50項福利：

（1）政策型福利，如基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金、防暑降溫費、國家法定假日、年休假、婚假、產假、陪產假等；

（2）保障型福利，如統(tǒng)一供餐、差旅補貼、員工制服、勞動保護、住房補貼、安家補貼、租房補貼等；

（3）關愛型福利，如意外保險、困難職工補助、節(jié)日慰問、住院醫(yī)療、沃幫互助基金、子女醫(yī)療保障、父母住院陪護假、父母生日陪護假等；

（4）激勵型福利，如優(yōu)秀員工培訓進修、考級考證費用報銷、榮譽表彰、榮譽休假等。

七、面試資料準備

1.背景調查表,查看招聘簡章附件二;

2.學校及院系蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（須有各學習課程及成績登記、個人簡介）；

3.身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網教育部學籍在線驗證報告（第一學歷及最高學歷）、英語等級證以及各類獲獎證書的復印件。

八、注意事項

1.本次招聘錄用人員與中國聯合網絡通信有限公司湖南省分公司簽訂勞動合同。

2.本次招聘只接受網上報名。

3.應聘者應寫明準確、穩(wěn)定的聯系方式和郵箱地址，并保持聯系方式暢通，以便于我們能及時聯系。

4.本次招聘不收取任何費用，請謹防上當受騙。

5.本人已詳細閱讀、充分理解湖南聯通本次校園招聘的有關要求和注意事項，并保證所有填寫內容及所提供資料真實有效。如有虛假或隱瞞愿自行承擔所有后果。

6.咨詢電話：李老師073****188轉86729。

7.咨詢時間：周一至周五9:00-11:30,15:30-17:30。

附件一：湖南聯通2022春季科技創(chuàng)新人才專項校園招聘崗位

附件二：背景調查表

單位簡介

湖南聯通2020屆校園招聘簡章

一、湖南聯通概況：

湖南聯通成立于1997年8月，是“世界500強”中國聯合網絡通信有限公司（簡稱中國聯通）設在湖南省內的分支機構。

湖南聯通堅持科學布局、提質增效，年營業(yè)收入近百億元，固定資產投資規(guī)模近200億元，擁有營業(yè)服務網點2萬多家，全業(yè)務用戶超過1800萬戶，公司業(yè)績增長速度、經營管理考核排名一直在集團內名列前茅，保持了蓬勃的發(fā)展態(tài)勢。作為湖南省重點企業(yè)，湖南聯通注重履行社會責任，追求企業(yè)與利益相關方在經濟、社會與環(huán)境方面共同可持續(xù)發(fā)展，多次榮獲“湖南省消費者信得過單位”、 “湖南省保護消費者權益示范單位”、“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”、“全國模范職工之家”等榮譽稱號。

湖南聯通在全省所有14個市州、所有區(qū)縣均設立了分支機構，員工總數近萬名。湖南聯通為員工搭建了標準、規(guī)范、統(tǒng)一的薪酬晉升激勵機制和職業(yè)發(fā)展體系，員工滿意度指數逐年提升。

為引領開創(chuàng)發(fā)展新局面，更好地支撐服務網絡強國戰(zhàn)略和“互聯網+”行動，為客戶提供更加優(yōu)質的服務，湖南聯通現面向2020年應屆畢業(yè)生誠聘優(yōu)秀人才。

二、招聘流程：

網申→簡歷篩選→宣講會→筆\面試→簽約→ 體檢→入職

三、招聘職位及專業(yè)要求：

四、基本任職要求:

1.統(tǒng)招全日制本科(不含專升本)及以上學歷應屆畢業(yè)生；

2.所學專業(yè)對口，專業(yè)基礎扎實，綜合成績優(yōu)良；

3.身體健康，品學兼優(yōu)，服從公司工作安排。

五、工作條件及待遇：

1.工作地點：省內所轄各級分支機構。

2．勞動關系：簽訂正式勞動合同，首次勞動合同期限3年，試用期3個月。

3．薪酬福利：薪酬水平在行業(yè)內具有競爭力,享有四大類共46項福利：

（1）政策型福利，如基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金、防暑降溫費、國家法定假日、年休假、婚假、產假、陪產假等；

（2）保障型福利，如統(tǒng)一供餐、差旅補貼、員工制服、勞動保護等；

（3）關愛型福利，如意外保險、困難職工補助、節(jié)日慰問、住院醫(yī)療、沃幫互助基金、子女醫(yī)療保障等；

（4）激勵型福利，如優(yōu)秀員工培訓進修、考級考證費用報銷、榮譽表彰、榮譽休假、員工援助計劃等。

六、簡歷投遞鏈接：http://campus.51job.com/hnlt2020/

七、面試資料準備：

1．湖南聯通校園招聘登記表、背景調查表,下載地址（http://campus.51job.com/hnlt2020/）；

2．學校及院系蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（須有各學習課程及成績登記、個人簡介）；

3．身份證、英語等級證以及各類獲獎證書的復印件。

八、注意事項：

1．本次招聘錄用人員與中國聯合網絡通信有限公司湖南省分公司簽訂勞動合同。

2．本次招聘只接受網上報名。

3．應聘者應寫明準確、穩(wěn)定的聯系方式和郵箱地址，并保持聯系方式暢通，以便于我們能及時聯系。

4．本次招聘不收取任何費用，請謹防上當受騙。

5．咨詢電話：073****693徐小姐。

聯系方式