廣東醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院遂溪醫(yī)院

因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，需大量引進(jìn)各層次專業(yè)技術(shù)人才，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）的精神，并根據(jù)2022年各科室醫(yī)務(wù)人員的需求計(jì)劃，經(jīng)醫(yī)院研究，決定公開招聘以下醫(yī)務(wù)人員，具體招聘信息如下：

一、醫(yī)院概況

廣東醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院遂溪醫(yī)院（遂溪縣人民醫(yī)院）是一家集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的二級(jí)甲等綜合醫(yī)院，國(guó)家級(jí)愛嬰醫(yī)院。醫(yī)院坐落于距離湛江城區(qū)最近的縣城、有湛江市區(qū)后花園美稱的遂溪縣，始建于1951年，2021年5月正式交由廣東醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院全面托管。醫(yī)院現(xiàn)有開放床位832張，在職員工949人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員731人，包括正高職稱8人，副高職稱91人，中級(jí)職稱151人；博士2名，碩士4名，有著嶺南名醫(yī)、廣東好人、湛江好醫(yī)生等一批高層次人才。目前，醫(yī)院正在實(shí)行整體搬遷升級(jí)建設(shè)，新院區(qū)按三級(jí)綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，占地面積約110畝，總建筑面積12.86萬(wàn)平方米。單體建筑有急診及搶救樓、門診樓、住院樓、醫(yī)技樓、后勤保障與行政綜合樓、地下停車場(chǎng)等。建成后，開放床位達(dá)可到1200張。未來，醫(yī)院將依托廣東醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院高水平的管理理念、管理方法、人才資源、技術(shù)資源，全面加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，快速提升醫(yī)院綜合實(shí)力、區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)影響力，建設(shè)高水平縣域總醫(yī)院，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心縣域分中心。

二、招聘崗位及對(duì)象

三、招聘時(shí)限

自本招聘方案公示之日開始，博士、碩士招聘長(zhǎng)期有效，本專科招聘招滿即止，護(hù)士招聘具體時(shí)間另定，以醫(yī)院官網(wǎng)公布的信息為準(zhǔn)。

四、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，思想端正，無(wú)犯罪記錄，應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間無(wú)記過處分及不良記錄。

3.具有良好的品行。

4.符合國(guó)家規(guī)定的從事臨床醫(yī)療工作的身體條件，具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格。

5.儀表儀態(tài)端莊。

6.醫(yī)師年齡不超過40周歲，取得中高級(jí)職稱職稱者年齡可放寬至45歲，護(hù)士年齡不超過30周歲；博士、碩士學(xué)歷者年齡不超過45周歲，取得高級(jí)職稱者年齡可放寬至50歲。

7.符合計(jì)劃生育政策。

8.具是備崗位所需的其他條件。

有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.法律、法規(guī)及相關(guān)部門規(guī)章不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名

報(bào)名方式①：

發(fā)送電子版應(yīng)聘材料至指定郵箱：zgk********163.com。

報(bào)名方式②：

登錄丁香人才網(wǎng)，搜索“遂溪縣人民醫(yī)院”，找到對(duì)應(yīng)崗位，按要求填報(bào)資料并提交。

報(bào)名方式③：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：廣東省遂溪縣遂城鎮(zhèn)中山路156號(hào)，廣東醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院遂溪醫(yī)院人事科（門診樓五樓）。

聯(lián)系電話：075****416，聯(lián)系人：黃老師。

（二）報(bào)名材料

應(yīng)聘者需提供以下材料的電子掃描件并以郵件發(fā)送至指定郵箱，郵件主題：應(yīng)聘專業(yè)+名字+學(xué)歷。

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷（必須提供）；

(2)身份證（必須提供）；

(3)醫(yī)師資格證及執(zhí)業(yè)證（必須提供）

(4)各層次學(xué)歷、學(xué)位證（必須提供）；

(5)學(xué)信網(wǎng)生成的學(xué)籍學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（必須提供）；

(6)其他有關(guān)證書。

（三）資格審查

由人事科組織相關(guān)人員根據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者，醫(yī)院通過郵件通知獲得考試資格和考試時(shí)間、地點(diǎn)，不合格者不做另行通知。博士、碩士人才招聘具體面談。

（四）考試

1.考試方式：筆試+面試。

考試采用筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行（護(hù)理人員另外需增加操作考試），時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（1）筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，范圍為專業(yè)三基知識(shí)等。筆試時(shí)間60分鐘，筆試滿分100分。

（2）面試：主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)能力、價(jià)值取向、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等，以自我介紹及提問形式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分。面試官由分管領(lǐng)導(dǎo)、人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、相關(guān)臨床科室主任、紀(jì)檢監(jiān)察科等相關(guān)人員組成。

2.考試成績(jī)計(jì)算方法

考生的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；護(hù)理人員的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+操作成績(jī)×30%。

（五）體檢

人事科將筆試、綜合成績(jī)提交院長(zhǎng)辦公會(huì)及黨委會(huì)討論、擇優(yōu)錄取，確定錄用名單，通知相關(guān)人員進(jìn)行體檢，體檢統(tǒng)一由人事科安排體檢。

（六）公示和聘用

體檢合格后，擬聘用人員名單將在廣東醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院遂溪醫(yī)院官網(wǎng)上公布。經(jīng)公示無(wú)異議的，簽訂勞動(dòng)合同，按編制外聘用人員進(jìn)行管理。

六、酬薪待遇

崗位等級(jí)

根據(jù)崗位設(shè)置和人員聘用有關(guān)文件精神，按所具備的學(xué)歷和資歷條件聘在相應(yīng)的專業(yè)及享受相關(guān)福利待遇。

工資福利

獲聘人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，聘用期間的工資福利待遇按事業(yè)單位工資政策執(zhí)行，與醫(yī)院與在編職工同工同酬。

七、注意事項(xiàng)

1.招聘工作由醫(yī)院人事科牽頭組織，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科監(jiān)督（招聘工作監(jiān)督電話：075****608），根據(jù)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則開展各項(xiàng)工作。