新特能源股份有限公司2022屆校園招聘簡章

一、公司簡介

新特能源股份有限公司是特變電工股份有限公司控股子公司，是專業(yè)從事光伏新能源產(chǎn)品研制，硅基新材、先進(jìn)陶瓷、鋯基新材、粉體新材等產(chǎn)品研發(fā)，風(fēng)、光資源的開發(fā)及運(yùn)營以及節(jié)能環(huán)保技術(shù)應(yīng)用的高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)，股票代碼：1799.hk。公司實(shí)行“1+5+n”發(fā)展戰(zhàn)略，配套建設(shè)了新疆新特晶體硅高科技有限公司、內(nèi)蒙古新特硅材料有限公司、新疆晶碩新材料有限公司、新特新能建材有限公司、新疆新特新能材料檢測中心有限公司、新疆硅基新材料創(chuàng)新中心有限公司等10家分子公司延伸產(chǎn)業(yè)鏈，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)零排放、零污染的綠色環(huán)保、清潔生產(chǎn)。為積極響應(yīng)國家“2030年實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、2060年實(shí)現(xiàn)碳中和”的號召，進(jìn)一步鞏固和發(fā)揮新特能源公司在高純多晶硅行業(yè)的先進(jìn)研制能力，“十四五”期間公司將投資建設(shè)年產(chǎn)20萬噸高純多晶硅及新能源電站開發(fā)項(xiàng)目。

新特能源公司將秉承“綠色、循環(huán)、協(xié)同、跨界、共生、共贏”的理念，始終致力于打造中國硅谷、世界硅谷，讓新材料、新能源開啟新生活、照亮新未來!

二、崗位需求表

需求崗位一：研發(fā)工程師

需求專業(yè)：化學(xué)工程、化學(xué)、無機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、高分子材料、材料科學(xué)與工程、熱能與動力工程、能源與環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷

需求崗位二：工藝工程師

需求專業(yè)：化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、材料化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、高分子材料等相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求：碩士

需求崗位三：生產(chǎn)技術(shù)員/安全工程師

需求專業(yè)：安全工程師、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、材料化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、高分子材料、過程裝備及控制工程、電氣工程及其自動化、機(jī)械制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求：本科

崗位需求四：電廠檢修技術(shù)員/運(yùn)行值班員/集控巡檢員

需求專業(yè)：電氣工程及其自動化、電氣工程、熱能動力、機(jī)械工程、控制工程等相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求：本科及以上

需求崗位五：生產(chǎn)智能制造崗

需求專業(yè)：電子信息工程、信息工程、軟件開發(fā)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、自動化等相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求：本科及以上

需求崗位六：會計(jì)/人力資源

需求專業(yè)：財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)/人力資源、工商管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求：本科及以上

以上崗位工作地點(diǎn)：新疆烏魯木齊、內(nèi)蒙古包頭

三、薪資待遇

1.博士畢業(yè)生：30-40萬元/年；

2.碩士畢業(yè)生：12-14萬元/年；

3.本科畢業(yè)生：8-10萬元/年。

四、應(yīng)聘條件

1.本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

2.品行良好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀;

3.通過國家英語四級、六級、計(jì)算機(jī)二級優(yōu)先考慮；

4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、獲獎學(xué)金或校級先進(jìn)、學(xué)生黨員優(yōu)先。

五、福利待遇

1.取得畢業(yè)證后足額繳納“五險(xiǎn)一金”;

2.帶薪年休假、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、中夜班補(bǔ)貼、生日補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、免費(fèi)通勤車、員工公寓、公司內(nèi)夫妻房（雙職工享受）、員工食堂、青年聯(lián)誼、集體婚禮、免費(fèi)運(yùn)動場所及活動中心;

3.公司長期為員工提供學(xué)歷晉升教育平臺。

六、員工成長

健全的管理人才供應(yīng)鏈、全方位的新員工融入計(jì)劃、h型雙通道培養(yǎng)模式、完善的培訓(xùn)體系、賽馬不相馬的用人機(jī)制。

七、簡歷投遞方式

1.招聘流程：篩選簡歷—面試（可現(xiàn)場面試或視頻面試）—發(fā)送錄用通知書—簽訂就業(yè)協(xié)議；

2.投遞簡歷注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員可在招聘會現(xiàn)場投遞簡歷，也可投遞電子簡歷，電子簡歷投遞郵箱：maq****xinteenergy.com；