一、公司簡介

ccty是一家致力于實施國際化經(jīng)營戰(zhàn)略的軸承集團公司，公司成立于1996年，專業(yè)為不同領(lǐng)域的用戶提供優(yōu)異的軸承產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案。公司總部總占地150畝，廠房70000平方，擁有員工1100人。

公司在鎮(zhèn)江、盱眙建有工廠，在美國、德國、印度、日本建有子公司，使創(chuàng)新研發(fā)和技術(shù)服務(wù)更貼近于本土市場。公司是國家級高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省管理創(chuàng)新示范企業(yè)、江蘇省科技小巨人企業(yè)、江蘇省互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)桿工廠，建有江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、江蘇省高端滑動軸承及自潤滑復(fù)合材料工程研究中心、江蘇省軸承產(chǎn)業(yè)公共技術(shù)服務(wù)平臺、江蘇省優(yōu)秀示范智能車間、江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地和江蘇省海外研發(fā)機構(gòu)。公司是江蘇省重點培育和發(fā)展的國際知名品牌，是江蘇省關(guān)節(jié)軸承、自潤滑軸承的領(lǐng)軍企業(yè)，也是中國軸承行業(yè)實施走出去戰(zhàn)略較早的企業(yè)。

2021年入選國家專精特新“小巨人”企業(yè)，指專注于細分市場、創(chuàng)新能力強、市場占有率高、掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、極聚發(fā)展?jié)摿Σ⒂型谖磥沓蔀橄嚓P(guān)領(lǐng)域國際領(lǐng)先的企業(yè)。

二、招聘崗位

（一）招聘崗位

1、儲備干部30名：生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、產(chǎn)品/項目管理方向；

2、技術(shù)工程師20名：摩擦學(xué)工程師、仿真工程師、機械工程師、模具工程師；

（二）任職要求

儲備干部任職要求

1、2021-2022年畢業(yè)的本科或碩士學(xué)歷，機械大類專業(yè)或工業(yè)工程專業(yè)（通過大學(xué)英語四級），國際貿(mào)易專業(yè)（通過大學(xué)英語六級），成績良好；

2、品德優(yōu)秀，正直善良，胸懷寬廣；

3、非常優(yōu)秀的溝通和表達能力，具備很強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力；

4、有主見、有想法、有號召力、有組織能力、有領(lǐng)導(dǎo)力、有非常強烈的發(fā)展欲望。

技術(shù)工程師任職要求

1、摩擦學(xué)工程師：研究生學(xué)歷，機械大類專業(yè)，工程摩擦學(xué)或自潤滑軸承、襯套、墊層織布等相關(guān)研究方向，有學(xué)習(xí)過接觸應(yīng)力及摩擦學(xué)原理相關(guān)課程，立志從事機械摩擦學(xué)方向研究工作，英語通過四級；

2、仿真工程師：研究生學(xué)歷，主要研究方向為仿真分析，有學(xué)習(xí)過三維仿真，建模，應(yīng)力仿真、壽命分析相關(guān)課程，立志從事仿真分析方向研究工作；

3、機械工程師：本科及以上學(xué)歷，機械大類專業(yè)，有比較扎實的機械專業(yè)理論基礎(chǔ)，能熟練使用制圖軟件，從事非標(biāo)準(zhǔn)軸承產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計工作，英語通過四級；

4、模具工程師：本科學(xué)歷，模具設(shè)計與制造、材料成型及控制工程相關(guān)專業(yè)，從事金屬板件、冷作模、沖壓模具設(shè)計或工藝工作，英語通過四級。

（四）發(fā)展通道

生產(chǎn)方向：代理部長——生產(chǎn)部長——生產(chǎn)廠長——制造總經(jīng)理；

技術(shù)方向：技術(shù)工程師——主任工程師——技術(shù)經(jīng)理——技術(shù)總經(jīng)理；

產(chǎn)品方向：產(chǎn)品業(yè)務(wù)員——產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品總經(jīng)理。

三、薪酬制度

1、本科生薪資： 試用期 8000-9000 轉(zhuǎn)正后 9000-12000+績效；

2、研究生薪資： 試用期 9000-11000 轉(zhuǎn)正后 12000-15000+績效；

3、儲備干部6-12個月定崗，年薪25萬起，上不封頂，不唯學(xué)歷；

4、學(xué)習(xí)機會：由于公司定位研發(fā)生產(chǎn)高端非標(biāo)軸承，所以產(chǎn)品型號和種類繁多，加工技能全面，智能化設(shè)備行業(yè)領(lǐng)先。本著“投資于人的一分鐘是最有價值的一分鐘”的育人觀，強調(diào)持續(xù)學(xué)習(xí)與進步，鼓勵員工終生學(xué)習(xí)；

5、個人成長：為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境。公司中、高層干部與核心崗位幾乎由應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)而成；

6、福利待遇：公司為應(yīng)屆畢業(yè)生提供專業(yè)的培訓(xùn)，繳納五險一金，享受帶薪年休假、節(jié)日福利，提供住宿（單人間，空調(diào)、熱水、wifi）和食堂。

四、政府安居政策

1、購房補貼：普通高校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生來鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)5年內(nèi)，在鎮(zhèn)購買首套自住商品住房，可享受繳納契稅補貼。此外，對在本市企業(yè)就業(yè)的“雙一流”高校和駐鎮(zhèn)高校碩士、博士畢業(yè)生，可再分5年給予每人15萬、20萬元的購房補貼；

2、租房補貼：畢業(yè)2年內(nèi)在鎮(zhèn)江企業(yè)就業(yè)且無住房的普通高校本科、碩士、博士畢業(yè)生，可分別按每人每月600元、800元、1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予個人租房補貼，補貼期限不超過3年。45周歲以下的普通高校畢業(yè)生來鎮(zhèn)就業(yè)可先落戶后就業(yè)。

五、應(yīng)聘流程

①投遞簡歷——② 參加面試（初試/復(fù)試）——③ offer發(fā)放。

六、聯(lián)系方式

集團總部地址：江蘇省鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)金潤大道458號

有意向者請投遞簡歷至：car****cctybearing.com

聯(lián)系人：楊小姐051****257 陳先生051****039

（簡歷命名格式：姓名+學(xué)校＋專業(yè)＋應(yīng)聘崗位）

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