一、公司簡介
陽光保險于2005年7月成立，始終堅守主業(yè)，以實業(yè)心態(tài)做金融，扎扎實實地積累企業(yè)的發(fā)展能力，實實在在地履行社會責任。正是如此，公司成立5年便躋身中國500強企業(yè)、中國服務業(yè)100強企業(yè)，歷經十余年的發(fā)展，已成為中國金融業(yè)的新銳力量。集團目前擁有財產保險、人壽保險、信用保證保險、資產管理、醫(yī)療健康等多家專業(yè)子公司。
陽光人壽保險成立于2007年12月，自成立以來，業(yè)務輻射全國，發(fā)展勢頭良好，公司價值不斷提升，公司已開設33家二級機構、近1000家三四級分支機構，以專業(yè)服務為廣大客戶提供人身、養(yǎng)老、醫(yī)療、健康、意外等保險保障。憑借良好的市場表現，陽光人壽先后榮獲“最受消費者歡迎壽險公司”、“卓越價值成長保險公司”、“最佳理賠保險公司”等一系列榮譽。
二、招聘對象
2023應屆本科及以上學歷（全國）
三、關于“雛鷹計劃”
什么是雛鷹計劃？
“雛鷹計劃”是陽光人壽保險股份有限公司長期實施的一項旨在培養(yǎng)具有專業(yè)性、復合型保險人才的管培生培養(yǎng)計劃。公司完善的人才發(fā)展體系及雛鷹計劃的有效實施，為應屆生提供了清晰的職業(yè)通道和快速成長的舞臺，截至目前，“雛鷹計劃”歷時12年，成為各級管理人才及優(yōu)秀專業(yè)技術人才的成長搖籃。
加入雛鷹計劃，你將優(yōu)享：
頂級導師配備——專業(yè)導師+全程輔導：帶你少走彎路，明確方向
輪崗實踐歷練——基層鍛煉+總部輪崗：幫你拓寬視野，找準定位
專業(yè)系統(tǒng)培養(yǎng)——游戲闖關+走心培訓：助你提升技能，成為精英
加速晉升通道——高層關注+多元通道：給你展示機會，職涯順通
專屬福利獨享——特殊調薪+落戶機會：解你生活之憂，樂享人生
四、崗位職責：
1、管理培訓生入司后根據培養(yǎng)計劃，進行輪崗培養(yǎng)，全面了解公司業(yè)務流程及運作、熟悉專業(yè)技術、融入企業(yè)文化；
2、入職后需進行為期半年的基層鍛煉，鍛煉期后根據個人意愿和公司安排調崗；
3、針對管培生的特點，制定3年的專項培養(yǎng)方案，各級機構為每位管培生指定指導人，對其進行工作和生活的指導，幫助其快速成長為專業(yè)骨干人才。
五、聯(lián)系方式
王老師 電話：0311-89263551 郵箱wangke-lhj@sinosig.com