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1.能快速高效得學習行業(yè)知識及主流公司情況，了解各崗位工作內(nèi)容和評估標準； 2.獨立或同資深顧問一起根據(jù)客戶要求，制定尋訪目標和計劃，進行候選人推薦； 3.了解和分析行業(yè)發(fā)展趨勢，捕捉市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務信息，必要時為客戶提供一定的招聘咨詢或?qū)I(yè)建議； 4.通過線上/線下等多種方式訪尋候選人，與候選人進行深入的溝通，針對候選人情況匹配合適職位并進行專業(yè)推薦和后續(xù)面試管理； 5.完成對潛在候選人的甄選和評估，協(xié)調(diào)客戶面試和薪酬談判，提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務，給予客戶和候選人相應的招聘和發(fā)展建議; 6.進行客戶關系維護和業(yè)務拓展，建立相關領域的優(yōu)質(zhì)人才庫。