為貫徹落實(shí)省委、省政府百萬英才匯南粵行動(dòng)計(jì)劃決策部署，落實(shí)市委、市政府關(guān)于人才強(qiáng)市的工作要求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，廣州市科學(xué)技術(shù)局直屬事業(yè)單位廣州市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)急需人才，公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣州市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院是廣州市科學(xué)技術(shù)局下屬公益一類、副局級(jí)事業(yè)單位，主要職責(zé)為負(fù)責(zé)開展科技發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃研究、科技創(chuàng)新政策和創(chuàng)新體系研究、科技產(chǎn)業(yè)和區(qū)域發(fā)展研究并提出意見建議;承擔(dān)科技統(tǒng)計(jì)和分析研究、科技創(chuàng)新能力監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)工作;開展科技人才政策分析研究;承辦中國海外人才交流大會(huì)暨中國留學(xué)人員廣州科技交流會(huì);負(fù)責(zé)市科技局系統(tǒng)轉(zhuǎn)制市屬科研機(jī)構(gòu)財(cái)政供養(yǎng)離退休人員的離退休經(jīng)費(fèi)和公醫(yī)服務(wù)等事務(wù)性工作。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為非2025年畢業(yè)的往屆生。

三、崗位要求

(一)基本條件。

應(yīng)聘人員須同時(shí)符合下列條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4. 具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6. 符合《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》有關(guān)年齡規(guī)定;

7. 非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于重新發(fā)布廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2025〕9號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

8. 本公告要求的其他條件;

9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1. 受過刑事處罰的;

2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3. 被開除公職的;

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7. 現(xiàn)役軍人;

8. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

9. 報(bào)名首日前為廣州市科學(xué)技術(shù)局系統(tǒng)單位在職在編工作人員的。

上述所列的期限的計(jì)算截止日期為本次公開招聘考試的報(bào)名首日。

(三)資格條件。

應(yīng)聘人員還應(yīng)滿足引進(jìn)崗位的具體資格條件：

1. 《廣州市科學(xué)技術(shù)局直屬事業(yè)單位2025年引進(jìn)急需人才崗位表》(見附件1)所列的具體條件。

2. 引進(jìn)人員類型為非2025年畢業(yè)的往屆生，指2024年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員。國(境)外就讀的應(yīng)聘人員，還應(yīng)當(dāng)在2024年12月31日前取得國家教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。

3. 應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備與招聘崗位要求一致的學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)于資格復(fù)審時(shí)提供有效的學(xué)歷、學(xué)位證書;取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員需在資格復(fù)審時(shí)提供由國家教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。

4. 應(yīng)聘人員的專業(yè)條件參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件2，以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》)設(shè)置，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)名稱，與《專業(yè)目錄》中的專業(yè)名稱進(jìn)行對(duì)照，如專業(yè)名稱一致的，則所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》列表，按照該專業(yè)名稱及代碼進(jìn)行報(bào)考，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。

若所學(xué)專業(yè)為《專業(yè)目錄》中舊專業(yè)名稱的，按其對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼進(jìn)行報(bào)考。如舊專業(yè)后注明部分的，須征詢招聘單位同意后報(bào)考。

若所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》(有專業(yè)代碼)，同時(shí)也為舊專業(yè)名稱的，可以按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)報(bào)考，也可以按照舊專業(yè)以相近專業(yè)報(bào)考。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》(無專業(yè)代碼)的，可選擇《專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與引進(jìn)崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單、課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料(外文材料須附蓋章版中文翻譯件)。

除《專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

5. 招聘崗位年齡條件的計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日。1845周歲，即為1979年10月31日至2007年10月30日出生的。

6. 港澳居民同時(shí)符合以下條件的可報(bào)考：

(1)根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》規(guī)定，香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無外國居留權(quán)的中國公民;

(2)具備《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》第五條所列條件。

四、引進(jìn)方式和程序

(一)組織報(bào)名。

1. 報(bào)名時(shí)間：2025年10月31日9:00至2025年11月7日16:00。

2. 報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1710)，按招聘公告要求和網(wǎng)上提示在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，逾期不接受報(bào)名。

3. 報(bào)名提交材料如下：

(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證正反面(港澳居民應(yīng)提供香港或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證)。

(2)戶口簿(首頁及個(gè)人頁)。

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(高等教育各層次，含大學(xué)?？?、大學(xué)本科及研究生階段)，內(nèi)地高校畢業(yè)生同時(shí)提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證信息復(fù)印件;取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員需提供國家教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。如以相近專業(yè)報(bào)考的應(yīng)聘人員，需提供所學(xué)專業(yè)課程成績單、課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校開具的設(shè)置專業(yè)依據(jù)等材料;

(4)報(bào)名崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書;

(5)報(bào)名崗位要求的其他相關(guān)材料。

4. 報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后再報(bào)名。不符合公告和崗位需求表要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。

(2)應(yīng)聘人員需認(rèn)真核對(duì)崗位條件并真實(shí)填寫有關(guān)報(bào)名資料，上傳報(bào)名材料掃描件進(jìn)行報(bào)名，上傳材料不符合要求的視作不符合報(bào)名條件，逾期不接受報(bào)名。

(3)報(bào)名材料均要求提交彩色清晰掃描件，請(qǐng)確保上傳材料完整、齊全。應(yīng)聘人員報(bào)名填報(bào)的所有信息均將留存，在資格審查、聘用考察、公示以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其考核評(píng)價(jià)、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

(二)資格審查。

1. 資格初審。報(bào)名時(shí)間截止后，由引進(jìn)單位對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)上反饋，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看初審情況。

2. 資格復(fù)審。引進(jìn)單位及廣州市科學(xué)技術(shù)局通知資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料集中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體安排另行通知)。資格復(fù)審結(jié)果將在廣州市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站公布。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消其參加考核評(píng)價(jià)資格。對(duì)不符合招聘條件的應(yīng)聘人員，取消其考核評(píng)價(jià)資格，并書面告知相關(guān)事由。

3. 資格審查貫穿公開招聘全過程。發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合招聘公告及崗位資格條件的，或存在填寫虛假信息、提供虛假材料等情形的，將按規(guī)定取消考試或聘用資格。

(三)考核評(píng)價(jià)。

1. 本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例限制，通過資格復(fù)審人員即為進(jìn)入考核評(píng)價(jià)人員。

2. 廣州市科學(xué)技術(shù)局及引進(jìn)單位成立專家委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)的政治能力、工作能力、專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)技能水平進(jìn)行直接業(yè)務(wù)考核。考核可單獨(dú)選用或綜合使用專業(yè)(技能)水平測(cè)試、水平評(píng)價(jià)、面試、答辯、成果展示等多種方式進(jìn)行。

3. 獲得專家委員會(huì)2/3以上專家同意引進(jìn)的應(yīng)聘人員視為通過考核評(píng)價(jià)的擬引進(jìn)人員。應(yīng)聘人員人數(shù)多于擬聘人數(shù)的，按綜合成績排序確定擬引進(jìn)人員。考核評(píng)價(jià)成績采取百分制，考核評(píng)價(jià)成績?yōu)榫C合成績。綜合成績滿分為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。綜合成績必須達(dá)到60分(含)以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4. 引進(jìn)單位將以適當(dāng)方式通知入圍考核評(píng)價(jià)人員參加考核，考核時(shí)間、地點(diǎn)、測(cè)評(píng)方式等有關(guān)事宜另行通知。

(四)體檢。

1. 引進(jìn)單位在綜合成績合格的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢人員名單、體檢結(jié)果由引進(jìn)單位另行通知。

2. 體檢按照廣東省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間到廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)由引進(jìn)單位確定并另行通知。

(五)考察。

1. 引進(jìn)單位及廣州市科學(xué)技術(shù)局根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進(jìn)行考察。

2. 因考生個(gè)人或其所在單位不配合導(dǎo)致考察工作受阻，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考察的，視為自動(dòng)放棄。

因考生個(gè)人原因，在送達(dá)考核評(píng)價(jià)結(jié)果后20個(gè)工作日內(nèi)未完成體檢及考察的，視為本人放棄聘用機(jī)會(huì)。法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。

(六)公示。

1. 根據(jù)考察結(jié)果，廣州市科學(xué)技術(shù)局及引進(jìn)單位將在廣州市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站及廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2. 公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按照有關(guān)程序和權(quán)限辦理引進(jìn)人才手續(xù)。獲聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

(七)遞補(bǔ)。

出現(xiàn)下列情形之一的，引進(jìn)單位或廣州市科學(xué)技術(shù)局可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1. 應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2. 考察人選未被確定為擬引進(jìn)人員的;

3. 擬引進(jìn)人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4. 擬引進(jìn)人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

遞補(bǔ)工作原則上在本次引進(jìn)周期內(nèi)完成。

五、薪酬待遇

(一)獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。符合條件的按規(guī)定享受報(bào)考地或單位的相關(guān)人才優(yōu)惠政策。

(二)報(bào)考本公告引進(jìn)崗位的擬聘用人員，聘用后必須服從聘用單位的崗位和聘任安排，按事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定開展崗位聘用。具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員，如聘用后聘用單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)高級(jí)崗位的，待單位出現(xiàn)高級(jí)崗位空缺或滿足相應(yīng)聘用高級(jí)崗位條件后，通過競(jìng)聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。聘用人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

六、其他有關(guān)問題說明

(一)本次引進(jìn)實(shí)行誠信報(bào)考，資格審核貫穿引進(jìn)工作全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，具有擬報(bào)考崗位所要求的資格條件后，方可選擇相應(yīng)崗位報(bào)考，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)考人員在公開招聘過程中或應(yīng)聘后被發(fā)現(xiàn)有下列行為，或存在不符合此次報(bào)考條件事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，招聘單位據(jù)此解除該合同;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理：

1. 填寫虛假信息或提供虛假材料的，偽造、涂改證件、材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2. 在考試、體檢等過程中舞弊的;

3. 凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

4. 處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5. 惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)，以及未按公開招聘的相關(guān)規(guī)定及本公告的要求報(bào)名或考試的;

6. 其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(三)本次引進(jìn)不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以本次引進(jìn)考核評(píng)價(jià)命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義開辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)布的出版物、參考資料、網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)教程等，均與本次引進(jìn)組織方無關(guān)。

(四)在考核評(píng)價(jià)、體檢、考察或公示結(jié)束后，因個(gè)人原因自愿放棄本次考試或聘用資格的，須由本人向引進(jìn)單位提出書面放棄申請(qǐng)。

(五)擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

(六)本次引進(jìn)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求;工作過程中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(七)未盡事宜，以廣州市科學(xué)技術(shù)局及引進(jìn)單位解釋為準(zhǔn)。本公告由廣州市科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：02089115172、02089115241 ;舉報(bào)(投訴)或監(jiān)督電話：02083124122。

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附件1.廣州市科學(xué)技術(shù)局直屬事業(yè)單位2025年引進(jìn)急需人才崗位表.xlsx

附件2.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls