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崗位職責
1. 戰(zhàn)略與經(jīng)營管理
統(tǒng)籌制定工廠中長期發(fā)展規(guī)劃，分解集團戰(zhàn)略目標，制定年度生產(chǎn)、經(jīng)營、成本及質(zhì)量目標并推動落地；對工廠營收、利潤、產(chǎn)能利用率等核心經(jīng)營指標負總責。
2. 生產(chǎn)與運營管控
主導生產(chǎn)計劃編制、產(chǎn)能優(yōu)化及生產(chǎn)調(diào)度，協(xié)調(diào)研發(fā)、采購、生產(chǎn)、倉儲、物流等全鏈條協(xié)同；推進精益生產(chǎn)、智能制造項目，降低生產(chǎn)損耗、提升生產(chǎn)效率；監(jiān)督設備管理體系運行，保障設備綜合效率（OEE）達標。
3. 質(zhì)量與安全管理
建立并完善質(zhì)量管理體系（如ISO9001、IATF16949），推動全員質(zhì)量意識建設，處理重大質(zhì)量事故及客戶質(zhì)量投訴；落實安全生產(chǎn)責任制，管控生產(chǎn)安全風險，確保消防、環(huán)保等合規(guī)要求達標，杜絕重大安全事故。
4. 團隊與組織管理
負責工廠組織架構優(yōu)化、中高層管理干部選拔任用與培養(yǎng)；制定員工培訓、績效考核及激勵機制，管理500人以上規(guī)模團隊的穩(wěn)定性與積極性；統(tǒng)籌人力資源配置，平衡用工成本與生產(chǎn)需求。
5. 外部關系協(xié)調(diào)
對接政府監(jiān)管部門（環(huán)保、安監(jiān)、工商等）、行業(yè)協(xié)會及核心供應商、客戶，處理政企關系、供應鏈合作及客戶現(xiàn)場審核等事宜。

任職要求
1. 學歷與專業(yè)背景
本科及以上學歷，機械制造、工業(yè)工程、自動化、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗
8年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，5年以上500人規(guī)模以上工廠廠長/副廠長任職經(jīng)歷；熟悉制造企業(yè)全流程運營，有PCB刀具等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 能力要求
經(jīng)營決策能力：能基于市場與工廠數(shù)據(jù)制定戰(zhàn)略決策，具備成本管控、風險預判能力。
生產(chǎn)管理能力：精通精益生產(chǎn)、6S管理、TPM設備管理等工具，能推動生產(chǎn)流程優(yōu)化。
團隊領導能力：擅長組織搭建與人才培養(yǎng)，能有效激勵大規(guī)模團隊達成目標。
合規(guī)管理能力：熟悉國家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、勞動用工等相關法律法規(guī)。
溝通協(xié)調(diào)能力：能高效對接內(nèi)外部利益相關方，解決跨部門、跨企業(yè)協(xié)作問題。
4. 素質(zhì)要求
具備強烈的責任心與抗壓能力，能適應制造業(yè)高強度工作節(jié)奏；邏輯思維清晰，注重結果導向，具備持續(xù)改進精神。

工作地：工作地可接受廣東省中山市三角鎮(zhèn)/江西省吉安市萬安縣/湖北省宜昌市宜都市