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一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作;
2、協(xié)助上級(jí)主管確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳;
4、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試、發(fā)布面試結(jié)果，做好做好后續(xù)跟進(jìn)工作，通知上崗；
5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
6、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，及時(shí)向主管匯報(bào)
7、協(xié)助公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作;
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、工作有條理、有責(zé)任心，反應(yīng)靈敏;
4、熟練電腦操作Office辦公軟件，具備基本的人力資源知識(shí);
三、薪資福利
1.五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)、公費(fèi)旅游、定期團(tuán)建
2.周末雙休，節(jié)假日正常放假，不加班！ 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)