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1、B2B事業(yè)部的管理，為事業(yè)部年度業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)
2、B2B事業(yè)部的年度目標(biāo)的分解、執(zhí)行、復(fù)盤、總結(jié)
3、負(fù)責(zé)B2B事業(yè)部產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開發(fā)方向，價(jià)格核算與體系的建設(shè)
4、負(fù)責(zé)B2B事業(yè)部整體業(yè)務(wù)拓展，客戶體系建設(shè)
5、負(fù)責(zé)B2B事業(yè)部人員及梯隊(duì)的培養(yǎng)，建成系統(tǒng)的培訓(xùn)體系

任職要求：

1、具有中大型外貿(mào)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理及以上級(jí)別的任職經(jīng)歷，熟悉B2B業(yè)務(wù)與規(guī)則，包含但不僅限于B2B海外業(yè)務(wù)，具備B2B的全流程業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)、項(xiàng)目操盤的經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉家紡、家居、戶外等產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí)，并有相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉美國(guó)市場(chǎng)，并具備相應(yīng)的資源，具備全英語(yǔ)對(duì)話、交流、閱讀、商務(wù)信函撰寫能力
4、性格外向，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，有領(lǐng)導(dǎo)能力，能接受較長(zhǎng)時(shí)間的出差
5、具備較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)
6、具備熟練的數(shù)據(jù)整理、分析能力，熟練的辦公軟件的操作能力

薪資：20K-上不封頂（依靠提成，上不封頂）