住宅物業(yè)客服主管
面議
成都雙流區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都雙流區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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學(xué)歷不限
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學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,合理分配工作任務(wù),制定工作計(jì)劃與目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與考核,提升客服人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,打造高效協(xié)作的客服團(tuán)隊(duì)。
2.作為公司與業(yè)主之間的橋梁,及時(shí)響應(yīng)業(yè)主的咨詢、投訴和建議,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決問(wèn)題,確保業(yè)主滿意度。定期回訪業(yè)主,收集業(yè)主意見(jiàn)和需求,為公司服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。
3.制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃,組織客服人員開(kāi)展收繳工作,確保物業(yè)費(fèi)按時(shí)足額收繳。對(duì)欠費(fèi)業(yè)主進(jìn)行溝通與催繳,分析欠費(fèi)原因,采取有效措施提高收繳率。
4.策劃并組織各類(lèi)社區(qū)文化活動(dòng),增強(qiáng)業(yè)主的歸屬感和凝聚力,營(yíng)造和諧、溫馨的社區(qū)氛圍。
5.服從工作安排,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.年齡28-45歲。
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具有5年以上物業(yè)管理或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上擔(dān)任客服主管或類(lèi)似職位的經(jīng)驗(yàn)。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地與業(yè)主、內(nèi)部各部門(mén)及外部單位進(jìn)行溝通協(xié)作。
4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有耐心和責(zé)任心,能夠妥善處理業(yè)主的投訴和糾紛。
5.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力。
薪資待遇:6K-7K
上班時(shí)間:09:00-18:00 入職即買(mǎi)社保 大小休
上班地址:雙流區(qū)東升鎮(zhèn)航林路396號(hào) 成都國(guó)奧村
招聘人數(shù):1人
1.全面負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,合理分配工作任務(wù),制定工作計(jì)劃與目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與考核,提升客服人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,打造高效協(xié)作的客服團(tuán)隊(duì)。
2.作為公司與業(yè)主之間的橋梁,及時(shí)響應(yīng)業(yè)主的咨詢、投訴和建議,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決問(wèn)題,確保業(yè)主滿意度。定期回訪業(yè)主,收集業(yè)主意見(jiàn)和需求,為公司服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。
3.制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃,組織客服人員開(kāi)展收繳工作,確保物業(yè)費(fèi)按時(shí)足額收繳。對(duì)欠費(fèi)業(yè)主進(jìn)行溝通與催繳,分析欠費(fèi)原因,采取有效措施提高收繳率。
4.策劃并組織各類(lèi)社區(qū)文化活動(dòng),增強(qiáng)業(yè)主的歸屬感和凝聚力,營(yíng)造和諧、溫馨的社區(qū)氛圍。
5.服從工作安排,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.年齡28-45歲。
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具有5年以上物業(yè)管理或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上擔(dān)任客服主管或類(lèi)似職位的經(jīng)驗(yàn)。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地與業(yè)主、內(nèi)部各部門(mén)及外部單位進(jìn)行溝通協(xié)作。
4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有耐心和責(zé)任心,能夠妥善處理業(yè)主的投訴和糾紛。
5.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力。
薪資待遇:6K-7K
上班時(shí)間:09:00-18:00 入職即買(mǎi)社保 大小休
上班地址:雙流區(qū)東升鎮(zhèn)航林路396號(hào) 成都國(guó)奧村
招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn)
地址:成都雙流區(qū)成都雙流區(qū)雙楠大道航都大街99號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
蔣媛媛HR
重慶國(guó)奧村物業(yè)服務(wù)有限公司成都分公司

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物業(yè)管理
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51-99人
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股份制企業(yè)
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成都市雙流區(qū)東升街道辦事處航都大街99號(hào)
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2025-12-27 17:22:52
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