樓面領(lǐng)班-草朗項目
面議
珠海斗門區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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學(xué)歷不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)參與餐廳日常服務(wù),并負(fù)責(zé)所在班組的現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)。
2.在經(jīng)理的指導(dǎo)下帶領(lǐng)服務(wù)員團隊完成開市、收市工作,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位。
3.負(fù)責(zé)餐前任務(wù)分配,檢查餐前準(zhǔn)備工作(衛(wèi)生、餐具、物料等)
4.巡視特定責(zé)任區(qū)域,及時補位,協(xié)助服務(wù)員處理服務(wù)中的問題。
5.培訓(xùn)新入職服務(wù)員,指導(dǎo)服務(wù)流程與技巧,傳承服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
6.收集并反饋客人的意見及基層員工的建議。
7.維護責(zé)任區(qū)域的清潔衛(wèi)生與安全。
8.協(xié)助進行部分行政工作,如盤點餐具、記錄交接班日志等。
任職資格:
1.高中及以上學(xué)歷,五年以上餐飲服務(wù)經(jīng)驗,一年以上領(lǐng)班或組長經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟練掌握餐廳全部服務(wù)流程,且有酒店包廂接待服務(wù)經(jīng)驗,基礎(chǔ)服務(wù)技能過硬,能以身作則。
3.具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和基層員工輔導(dǎo)能力。
4.工作積極主動,責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力。
5.保證周末及節(jié)假日出勤。
6.具備團隊合作精神,善于發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決現(xiàn)場問題。
7.年齡28-45歲者優(yōu)先,身體健康,有健康證,儀表形象端正,有親和力。無明顯紋身。
1.負(fù)責(zé)參與餐廳日常服務(wù),并負(fù)責(zé)所在班組的現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)。
2.在經(jīng)理的指導(dǎo)下帶領(lǐng)服務(wù)員團隊完成開市、收市工作,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位。
3.負(fù)責(zé)餐前任務(wù)分配,檢查餐前準(zhǔn)備工作(衛(wèi)生、餐具、物料等)
4.巡視特定責(zé)任區(qū)域,及時補位,協(xié)助服務(wù)員處理服務(wù)中的問題。
5.培訓(xùn)新入職服務(wù)員,指導(dǎo)服務(wù)流程與技巧,傳承服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
6.收集并反饋客人的意見及基層員工的建議。
7.維護責(zé)任區(qū)域的清潔衛(wèi)生與安全。
8.協(xié)助進行部分行政工作,如盤點餐具、記錄交接班日志等。
任職資格:
1.高中及以上學(xué)歷,五年以上餐飲服務(wù)經(jīng)驗,一年以上領(lǐng)班或組長經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟練掌握餐廳全部服務(wù)流程,且有酒店包廂接待服務(wù)經(jīng)驗,基礎(chǔ)服務(wù)技能過硬,能以身作則。
3.具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和基層員工輔導(dǎo)能力。
4.工作積極主動,責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力。
5.保證周末及節(jié)假日出勤。
6.具備團隊合作精神,善于發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決現(xiàn)場問題。
7.年齡28-45歲者優(yōu)先,身體健康,有健康證,儀表形象端正,有親和力。無明顯紋身。
工作地點
地址:珠海斗門區(qū)珠海斗門區(qū)世榮農(nóng)業(yè)生態(tài)園
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