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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)撰寫公司年度、季度經(jīng)營分析報告，通過精準(zhǔn)數(shù)據(jù)與深度分析，揭示經(jīng)營狀況，提出切實(shí)可行的改進(jìn)策略與行動計劃。 2.獨(dú)立完成各類公司級匯報材料的編寫與PPT制作，確保邏輯清晰、重點(diǎn)突出、視覺呈現(xiàn)專業(yè)，有效支持管理層決策與對外溝通。 3.為公司高層撰寫會議發(fā)言、公開講話等稿件，準(zhǔn)確把握語言風(fēng)格與政策口徑，體現(xiàn)公司戰(zhàn)略與文化。 4.統(tǒng)籌公司品牌宣傳與公關(guān)文案創(chuàng)作，包括新聞稿、宣傳文案、專題報道等，提升企業(yè)形象與傳播影響力。 5.協(xié)同各業(yè)務(wù)部門，整合信息與資源，確保文案內(nèi)容與公司整體戰(zhàn)略方向一致，推動跨部門項(xiàng)目落地。 6.完成部門交辦的其他綜合企劃等工作。 崗位要求： 1.具備出色的書面表達(dá)與文案撰寫能力，能獨(dú)立完成各類報告、公文及宣傳文案，文字功底扎實(shí)，表達(dá)精準(zhǔn)。 2.擅長PPT等可視化工具，具備優(yōu)秀的邏輯建構(gòu)與視覺呈現(xiàn)能力，能將復(fù)雜信息轉(zhuǎn)化為清晰、有力的報告與演示材料。 3.熟悉國家政策與行業(yè)動態(tài)，具備較強(qiáng)的政策解讀與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化能力，能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際提出合規(guī)可行的建議。 4.認(rèn)同國有企業(yè)文化與價值觀，具備高度的責(zé)任心、使命感和抗壓能力，能在穩(wěn)定環(huán)境中長期發(fā)展。 5.具備良好的跨部門溝通與協(xié)作能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的多任務(wù)處理與時效管理能力。