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崗位概述：全面負(fù)責(zé)合資公司在杭州地區(qū)的寧德時(shí)代“寧家服務(wù)”直營體驗(yàn)中心的籌建、運(yùn)營與管理。崗位需帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，承接寧德時(shí)代授權(quán)業(yè)務(wù)，開拓本地新能源后市場，提供電池維修、檢測、換電、儲能、保險(xiǎn)、培訓(xùn)等全鏈條服務(wù)，確保達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)與戰(zhàn)略落地，構(gòu)建北汽鵬龍?jiān)谛履茉春笫袌龅暮诵母偁幜εc生態(tài)協(xié)同優(yōu)勢。 崗位職責(zé)： 1、中心的日常運(yùn)營管理：實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算目標(biāo)及業(yè)務(wù)策略，確保完成經(jīng)營指標(biāo)； 2、業(yè)務(wù)拓展與市場開發(fā)：負(fù)責(zé)電池維修、檢測、回收、換電、儲能、保險(xiǎn)、二手車等全鏈條業(yè)務(wù)的開展與拓展，推動(dòng)增值業(yè)務(wù)落地與增長； 3、合作方協(xié)調(diào)與資源整合：作為寧德時(shí)代與合資公司之間的關(guān)鍵接口，承接廠家業(yè)務(wù)推送，確保合作順暢； 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)：組建并管理專業(yè)團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)并實(shí)施績效考核與激勵(lì)機(jī)制，組織培訓(xùn)與能力提升計(jì)劃，培養(yǎng)具備新能源后市場服務(wù)能力的專業(yè)人才； 5、其他：參與合資公司董事會(huì)會(huì)議，匯報(bào)經(jīng)營情況；完成鵬龍行及合資公司交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，主機(jī)廠、電池企業(yè)或大型維修連鎖機(jī)構(gòu)區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、8年以上汽車后市場、新能源汽車服務(wù)、電池維修、售后服務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備跨部門協(xié)調(diào)與資源整合能力； 4、動(dòng)力電池系統(tǒng)深度認(rèn)知，熟悉三元鋰、磷酸鐵鋰等主流電池化學(xué)體系特性與安全規(guī)范；精通汽車后市場價(jià)值鏈，特別是新能源后市場的商業(yè)模式創(chuàng)新；熟悉電池延保、保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、融資租賃等衍生業(yè)務(wù)；具備創(chuàng)新業(yè)務(wù)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，如電池銀行、二手車整備、儲能服務(wù)。 5、業(yè)務(wù)能力：熟悉新能源汽車后市場業(yè)務(wù)模式，了解電池維修、檢測、換電、儲能等業(yè)務(wù)；具備較強(qiáng)的市場開拓能力、商務(wù)談判能力及客戶關(guān)系管理能力； 6、管理能力：具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；具備風(fēng)險(xiǎn)意識與合規(guī)管理能力，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 7、職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，具備創(chuàng)業(yè)精神與開拓意識；結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 8、可接受異地派遣。