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崗位職責：
1.參與閉環(huán)管理的實施，能夠有效運用閉環(huán)管理表進行工作處理和項目管理；
2.企業(yè)文化戰(zhàn)略宣貫工作，能夠有效對文化宣貫工作的落地提供思路及方案；
3.會議管理能力，能夠按照會前、會中、會后的思維邏輯有效完成會議的組織工作；
4.協(xié)助各戰(zhàn)略會議的組織與實施。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，人力資源或工商管理相關(guān)專業(yè)；
2.熱愛培訓(xùn)，掌握培訓(xùn)相關(guān)知識，能夠獨立設(shè)計并開展培訓(xùn)，熟練使用office軟件；
3.具備出色的溝通能力，學(xué)習(xí)能力及文字表達能力。

4.退役軍人優(yōu)先。