職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.負責執(zhí)行招聘計劃,完成各業(yè)務部門的招聘需求。
2.獨立完成職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排、候選人跟進等全流程招聘工作。
3.熟練運用各類招聘渠道(招聘網站、社交媒體、內推、獵頭等),并持續(xù)開拓新的高效渠道。
4.進行初步面試,評估候選人的基本素質、專業(yè)技能與公司文化匹配度。
5.協(xié)助優(yōu)化招聘流程、工具和面試題庫,提升招聘效率與體驗。
6.維護候選人數據庫,完善公司人才儲備庫。
7.完成招聘相關數據統(tǒng)計與分析,定期輸出招聘報告。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.1-3年招聘或相關HR工作經驗,有互聯網/制造行業(yè)經驗者優(yōu)先。
3.熟悉招聘全流程及國家相關勞動法律法規(guī),熟練使用主流招聘平臺,具備良好的簡歷甄別、面試技巧及人才評估能力。
4.出色的溝通與協(xié)調能力,能夠與不同層級的面試官及候選人有效互動。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1.負責執(zhí)行招聘計劃,完成各業(yè)務部門的招聘需求。
2.獨立完成職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排、候選人跟進等全流程招聘工作。
3.熟練運用各類招聘渠道(招聘網站、社交媒體、內推、獵頭等),并持續(xù)開拓新的高效渠道。
4.進行初步面試,評估候選人的基本素質、專業(yè)技能與公司文化匹配度。
5.協(xié)助優(yōu)化招聘流程、工具和面試題庫,提升招聘效率與體驗。
6.維護候選人數據庫,完善公司人才儲備庫。
7.完成招聘相關數據統(tǒng)計與分析,定期輸出招聘報告。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.1-3年招聘或相關HR工作經驗,有互聯網/制造行業(yè)經驗者優(yōu)先。
3.熟悉招聘全流程及國家相關勞動法律法規(guī),熟練使用主流招聘平臺,具備良好的簡歷甄別、面試技巧及人才評估能力。
4.出色的溝通與協(xié)調能力,能夠與不同層級的面試官及候選人有效互動。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:南京江寧區(qū)南京江寧區(qū)秣陵中心C座15樓
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以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
潘書恒HR
南京藍昊智能科技有限公司

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機械制造·機電·重工
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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江寧區(qū)蛋殼未來產業(yè)園9幢205
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-12-27 03:55:46
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