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熟悉家用五金制品生產(chǎn)制造，如餐具、刀具、廚具、園林工具、戶外用品等，對于生產(chǎn)技能及人員物料管理都有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，積極處理相關(guān)生產(chǎn)問題，優(yōu)化工藝降低成本，詳細(xì)內(nèi)容如下： 1.生產(chǎn) 1.1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織生產(chǎn)線人員，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)完成。 1.2.根據(jù)生產(chǎn)日報(bào)表匯總生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常情況和問題，分析原因，并制定預(yù)防措施。 1.3.配合新產(chǎn)品開發(fā)，參與工藝路線評審及樣品制作協(xié)助，跟蹤小批量試生產(chǎn)過程，對相關(guān)工藝進(jìn)行驗(yàn)證及修改，協(xié)助技術(shù)部完善相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定。 1.4.根據(jù)產(chǎn)能，若有新增、調(diào)整計(jì)件單價(jià)時(shí)，應(yīng)申請審批。 2.質(zhì)量 2.1.生產(chǎn)過程中，應(yīng)安排組長以上人員不定時(shí)的在車間進(jìn)行質(zhì)量巡檢，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量。 2.2.配合車間質(zhì)檢人員完成產(chǎn)品檢驗(yàn)工作。 2.3.對于存在質(zhì)量問題的產(chǎn)品進(jìn)行返工，若無法返工需要申請報(bào)廢處理，并做好登記。 2.4.若出現(xiàn)產(chǎn)品批量質(zhì)量問題，生產(chǎn)專線主管負(fù)主要責(zé)任。 3.安全 3.1.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，工作期間開展安全檢查，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。 3.2.核算車間員工所需勞動(dòng)用品種類、數(shù)量，制定勞保用品使用規(guī)定。 3.3.做好車間內(nèi)的防火、防爆、用電等安全工作，每月檢查易發(fā)事故部位，徹底清除存在的安全隱患。 3.4.每月對車間的消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)示進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效。 3.5.保證消防通道、安全出口的暢通。 4.設(shè)備 4.1.編寫設(shè)備安全操作規(guī)程，讓員工對照操作規(guī)程正確使用設(shè)備設(shè)施，避免發(fā)生危險(xiǎn)操作。 4.2.實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)設(shè)備配制明細(xì)，制定設(shè)備維護(hù)和管理辦法，對設(shè)備進(jìn)行每周檢查。 5.現(xiàn)場 5.1.每日不定時(shí)對生產(chǎn)現(xiàn)場各道工序進(jìn)行巡視。 5.2.生產(chǎn)結(jié)束后，督促員工對所有設(shè)備和生產(chǎn)物品進(jìn)行清理，做到生產(chǎn)現(xiàn)場整齊有序。 5.3.保持一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境，包括車間現(xiàn)場的區(qū)域規(guī)劃與布局、環(huán)境衛(wèi)生、物料擺放、照明情況、通風(fēng)情況等。 6.培訓(xùn) 6.1.加強(qiáng)員工生產(chǎn)技能培訓(xùn)，利用業(yè)余或者在崗時(shí)間對員工進(jìn)行實(shí)踐操作培訓(xùn)或者技術(shù)學(xué)習(xí)，做到一人多能，多能多崗，不斷提高員工技能水平。 6.2.加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)培訓(xùn)，指導(dǎo)員工關(guān)于設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)。 7.精益 7.1.合理安排人員，對現(xiàn)有的崗位人員進(jìn)行梳理，以產(chǎn)定員，減少公司的勞動(dòng)力成本。 7.2.加工工藝不斷改進(jìn)，合理安排工序時(shí)間，逐步實(shí)現(xiàn)精益線生產(chǎn)，避免能源浪費(fèi)。 7.3.協(xié)助物控人員對原輔材料進(jìn)行統(tǒng)籌管理，現(xiàn)場整潔，出入庫規(guī)范，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，杜絕發(fā)生浪費(fèi)現(xiàn)象。 8.員工關(guān)系 8.1.每周召開車間員工早會(huì)，匯報(bào)上周生產(chǎn)情況和本周生產(chǎn)計(jì)劃，并宣導(dǎo)車間各項(xiàng)管理規(guī)章制度和工作紀(jì)律。 8.2.規(guī)范員工考勤紀(jì)律，處理好入離職等相關(guān)流程。 8.3.積極深入關(guān)心員工，了解員工思想動(dòng)態(tài)，保證車間穩(wěn)定。 9.其他事宜 9.1.正確處理車間的突發(fā)事件，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展，對無法處理的事件要及時(shí)請示。 9.2.協(xié)調(diào)車間與各部門之前的工作，互相配合，協(xié)助處理存在的問題。 9.3.認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 三、任職要求 1.25~45歲，男女不限。 2.機(jī)械類工科專業(yè)，初中或者以上學(xué)歷。 3.從事實(shí)際生產(chǎn)家用類五金產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的成功案例。 4.熟悉家用類五金產(chǎn)品的加工工藝，塑膠及五金的材料特性、模具成型工藝、工裝夾具制作、機(jī)械自動(dòng)化要求等； 5.熟悉標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測量及計(jì)件單價(jià)的制定，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)崗位工資對計(jì)件單價(jià)進(jìn)行評估并申報(bào)。 6.通曉生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理體系知識，具備產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識，具備機(jī)械專業(yè)知識、企業(yè)管理等方面的知識。 7.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力，計(jì)劃與執(zhí)行能力。 8.工作態(tài)度樂觀積極，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)；吃苦耐勞，以及高度的團(tuán)隊(duì)精神。