供應(yīng)商運(yùn)營(yíng)管理專家(J13859)
10000-15000元
濟(jì)南歷城區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
濟(jì)南歷城區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
供應(yīng)商運(yùn)營(yíng)管理專家(J13859)
10000-15000元
濟(jì)南歷城區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
濟(jì)南歷城區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
職位描述
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職責(zé)描述:
1. 戰(zhàn)略尋源與市場(chǎng)分析——這是工作的起點(diǎn)和決策依據(jù)。
(1)戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合公司戰(zhàn)略及采購(gòu)策略制定并執(zhí)行戰(zhàn)略尋源策略。
(2)需求評(píng)估:進(jìn)行戰(zhàn)略性需求分析,確定采購(gòu)戰(zhàn)略要求。
(3)市場(chǎng)研究:持續(xù)監(jiān)控采購(gòu)市場(chǎng)、價(jià)格趨勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài),為決策提供支持。識(shí)別新的供應(yīng)商資源、技術(shù)和創(chuàng)新產(chǎn)品。
2. 供應(yīng)商全生命周期管理——這是工作的核心運(yùn)營(yíng)部分。
(1)開發(fā)與評(píng)估:參與新供應(yīng)商的尋源、資質(zhì)審核(包括現(xiàn)場(chǎng)審核)和引入。
(2) 績(jī)效管理:建立評(píng)估體系模型,定期對(duì)供應(yīng)商的交期、質(zhì)量、服務(wù)等進(jìn)行進(jìn)行績(jī)效考核與回顧,驅(qū)動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
(3)關(guān)系管理:搭建供應(yīng)商分級(jí)及日常管理工作模型,與戰(zhàn)略供應(yīng)商建立并維護(hù)深度合作關(guān)系,指導(dǎo)采購(gòu)部通過(guò)定期業(yè)務(wù)回顧強(qiáng)化合作。
3. 風(fēng)險(xiǎn)管理與流程合規(guī)——這是工作的保障。
(1)風(fēng)險(xiǎn)管理:系統(tǒng)性地評(píng)估和管理供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)(如供應(yīng)中斷、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)),并制定緩解計(jì)劃。
(2)流程與合規(guī):確保所有采購(gòu)活動(dòng)符合公司政策與法律法規(guī),協(xié)助質(zhì)量追溯。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具備數(shù)據(jù)分析或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立搭建數(shù)據(jù)模型,熟練使用數(shù)據(jù)處理與可視化工具,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
2.熟悉供應(yīng)商管理體系,具備制定管理制度、績(jī)效考核方案及推動(dòng)落地實(shí)施的經(jīng)驗(yàn),能組織跨部門協(xié)作并開展績(jī)效通報(bào)與改進(jìn)跟蹤。
3.具備供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控能力,了解地緣政治、自然災(zāi)害等外部風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,有審計(jì)、法務(wù)或廉潔合規(guī)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推動(dòng)力,能在多任務(wù)環(huán)境下高效工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南歷城區(qū)濟(jì)南-歷城區(qū)邦德激光全球總部基地(建設(shè)中)
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以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
孔杰HR
濟(jì)南邦德激光股份有限公司

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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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孫村新區(qū)飛躍大道與春博路交匯處北200米路東
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2025-12-26 16:57:54
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