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工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常行政工作，包括食堂、宿舍、班車、物業(yè)管理等后勤工作，按照服務(wù)理念和執(zhí)行情況優(yōu)化行政流程；
2、協(xié)調(diào)并實施本地化差異方案，根據(jù)行政服務(wù)管理原則，協(xié)調(diào)資源以確保本地方案的成功落地；
3、進行服務(wù)滿意度調(diào)研，提升服務(wù)質(zhì)量。組織員工和供應(yīng)商服務(wù)評價，制定改善方案以提高整體服務(wù)水平。

任職要求

1、5年以上團隊管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的應(yīng)急突發(fā)事件處理的能力；
2、較好的服務(wù)意識，具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、擅長風(fēng)險識別和防范，并能優(yōu)化相關(guān)業(yè)務(wù)流程。