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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定工時定額管理文件，根據(jù)工時定額工作實(shí)際需求及根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀，制定完善滿足公司發(fā)展需求的工時定額管理文件。
2.負(fù)責(zé)制定、調(diào)整、修改、完善各種產(chǎn)品的定額工時、計件單價。
3.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的臨時生產(chǎn)工藝、返修工藝的工時定額。
4.負(fù)責(zé)公司入庫工時、勞務(wù)、零活工時核算。
5.負(fù)責(zé)公司計專工時費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、配件包裝工時費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)制定。
6.審視公司現(xiàn)有工時和計件工資、計時制運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)并隨時提出改進(jìn)、優(yōu)化方案。
7.負(fù)責(zé)公司外包業(yè)務(wù)結(jié)算方案的制定、調(diào)整，外包費(fèi)用核定、結(jié)算，審視外包業(yè)務(wù)運(yùn)行狀況，隨時提出改進(jìn)、優(yōu)化方案。負(fù)責(zé)外包合同簽訂、變更，外包業(yè)務(wù)運(yùn)行監(jiān)控。
8.負(fù)責(zé)編制、管理公司年度/季度工時/工資預(yù)算。
9.對公司范圍內(nèi)計件工資與工時體系運(yùn)行情況及時進(jìn)行匯總反饋，為后期政策的改進(jìn)優(yōu)化提供決策依據(jù)。
10.負(fù)責(zé)維護(hù)HR系統(tǒng)工時定額/計件單價數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)，及時更新各總成產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時/計件單價，保證標(biāo)準(zhǔn)工時/單價數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
11.對單位與員工反饋或投訴的計件問題進(jìn)行處理和協(xié)調(diào)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷，管理類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2.熟練操作OFFICE辦公軟件，具有一定的總結(jié)分析能力；
3.有勞動定額相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有一定的親和力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識 。