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客服經(jīng)理主管
3000-5000元 西安長安區(qū)高橋鄉(xiāng) 經(jīng)驗不限 本科
  • 績效獎金
  • 加班補(bǔ)助
  • 通訊補(bǔ)貼
  • 彈性工作
  • 節(jié)日福利
陜西宇峰嘉創(chuàng)科技有限公司 2025-12-26 09:27:35
人關(guān)注
客服經(jīng)理主管
3000-5000元 西安長安區(qū)高橋鄉(xiāng) 經(jīng)驗不限 本科
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陜西宇峰嘉創(chuàng)科技有限公司 2025-12-26 09:27:35
人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
客服運(yùn)營工作職責(zé)因具體行業(yè)、公司規(guī)模和業(yè)務(wù)模式而異,但核心是通過提供高質(zhì)量的服務(wù),保障客戶體驗、維護(hù)客戶關(guān)系、解決客戶問題,并從中挖掘價值以支持業(yè)務(wù)增長。 倒班(早晚班、夜班)的設(shè)置是為了覆蓋更長的服務(wù)時間,確??蛻裟茈S時獲得支持。 以下是客服運(yùn)營工作的通用職責(zé),并結(jié)合倒班制的特殊性進(jìn)行說明: 一、 核心工作職責(zé)(適用于所有班次) 1. 客戶服務(wù)與問題解決 即時響應(yīng): 通過電話、在線聊天、平臺等渠道,及時響應(yīng)客戶咨詢、投訴、建議。 專業(yè)解答: 準(zhǔn)確解答關(guān)于產(chǎn)品、服務(wù)、訂單、政策等方面的疑問。 問題處理: 高效診斷并解決客戶遇到的問題,包括技術(shù)故障、使用疑問、售后申請等。 投訴處理: 妥善處理客戶投訴,安撫情緒,按流程升級復(fù)雜問題,并跟進(jìn)至解決。 2. 工單與流程管理 創(chuàng)建與跟進(jìn): 根據(jù)客戶問題創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工單,詳細(xì)記錄問題描述、處理過程和結(jié)果。 流程執(zhí)行: 嚴(yán)格遵守公司設(shè)定的客服流程,如退款、換貨、賬戶解封等。 內(nèi)部協(xié)作: 與銷售、技術(shù)、物流、品控等部門協(xié)作,推動跨部門問題的解決。 3. 客戶關(guān)系維護(hù)與價值挖掘 主動服務(wù): 在適當(dāng)時機(jī)進(jìn)行客戶回訪、滿意度調(diào)研,或告知重要信息(如訂單狀態(tài)更新)。 銷售機(jī)會識別: 在解決服務(wù)問題的同時,識別潛在的銷售或升級機(jī)會,并傳遞給銷售團(tuán)隊。 客戶反饋收集: 系統(tǒng)性記錄客戶反饋,為產(chǎn)品、運(yùn)營和市場部門提供一線洞察。 4. 信息維護(hù)與知識管理 更新知識庫: 將在服務(wù)中遇到的新問題、新解決方案整理成知識庫條目,幫助團(tuán)隊提升效率。 信息同步: 確保所掌握的產(chǎn)品信息、促銷活動、政策變更是最新的。 5. 數(shù)據(jù)記錄與報告 準(zhǔn)確記錄: 在系統(tǒng)中準(zhǔn)確記錄服務(wù)數(shù)據(jù),如通話時長、處理量、問題類型、解決率等。 交接班日志: 撰寫清晰的工作交接日志,注明待處理事項、重要通知和潛在風(fēng)險。 二、 倒班制(早晚班/夜班)的特殊職責(zé)與要求 倒班制客服(尤其是夜班)通常面臨著人力更少、支持部門不在線、問題可能更緊急等挑戰(zhàn),因此職責(zé)會有一些側(cè)重點和額外要求。 早晚班(通常是白班和晚班,如 9:00-18:00, 14:00-23:00) 職責(zé)側(cè)重點: 高流量應(yīng)對: 處理業(yè)務(wù)高峰時段的巨量咨詢。 復(fù)雜問題處理: 由于各支持部門(如技術(shù)、財務(wù))在線,可以更高效地協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題。 日常事務(wù): 執(zhí)行更多的日常運(yùn)營工作,如批量外呼、數(shù)據(jù)核對等。 交接重點: 向晚班/夜班同事清晰交代待跟進(jìn)事項、當(dāng)前熱點問題及公司內(nèi)部最新動態(tài)。 保障基礎(chǔ)服務(wù): 確保24/7服務(wù)不間斷,處理非工作時間的客戶咨詢。 緊急事件處理: 獨立處理夜間發(fā)生的緊急問題(如系統(tǒng)故障、服務(wù)中斷、緊急客訴),并按照應(yīng)急預(yù)案及時升級和聯(lián)系相關(guān)人員。 技術(shù)問題初步診斷: 對于夜間出現(xiàn)的產(chǎn)品技術(shù)問題,進(jìn)行初步排查、記錄,并準(zhǔn)備好完整信息供白班技術(shù)團(tuán)隊接手。 特殊要求: 更強(qiáng)的獨立處理能力: 能夠依靠知識庫和個人經(jīng)驗,在無立即后方支援的情況下解決大部分問題。 應(yīng)急預(yù)案熟知: 必須非常熟悉各類緊急情況的處理流程和聯(lián)系人。 高度的責(zé)任心與警覺性: 夜間工作需保持清醒,應(yīng)對可能發(fā)生的緊急狀況。 詳細(xì)的交接報告: 夜班發(fā)生的重要事件必須詳細(xì)記錄,并在交接班時向早班團(tuán)隊重點匯報,確保信息無縫傳遞。 三、 通用能力與素質(zhì)要求 溝通能力: 優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力,善于傾聽,有同理心。 抗壓能力: 能平靜應(yīng)對客戶情緒,處理高壓情況。 學(xué)習(xí)能力: 快速掌握產(chǎn)品知識和新流程。 團(tuán)隊協(xié)作: 善于與同事協(xié)作,分享經(jīng)驗。 責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng): 對工作結(jié)果負(fù)責(zé),遵守職業(yè)道德。 適應(yīng)力(針對倒班): 能適應(yīng)不規(guī)律的作息時間,保持良好的身體和心理狀態(tài)。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在今日招聘網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:西安長安區(qū)高橋鄉(xiāng)西咸新區(qū)灃西新城高橋街道英秀二路文創(chuàng)小鎮(zhèn)一期7號樓一單元8層825
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