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崗位職責:
1.負責數(shù)據(jù)系統(tǒng)優(yōu)化及日常數(shù)據(jù)維護，排除數(shù)據(jù)系統(tǒng)故障；
2.負責業(yè)務平臺開發(fā)、實施協(xié)助及日常運維；
3.負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表維護與檢測，保證數(shù)據(jù)的準確性及可讀性；
4.負責管理錄入數(shù)據(jù)建設，數(shù)據(jù)校驗，數(shù)據(jù)整理；
5.數(shù)據(jù)匯總與分析，參與制定大客戶事業(yè)部數(shù)據(jù)收集模版、工具、工作指引，建立標準化數(shù)據(jù)管理體系；
6.負責定期收集區(qū)域、部門數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行匯總管理；
7.負責事業(yè)部數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，形成數(shù)據(jù)分析報告，支持事業(yè)部各部門的工作；
8.深入了解產品和業(yè)務，負責日常經(jīng)營數(shù)據(jù)整理和分析，并對銷售月報、季報進行分析及匯報，體現(xiàn)客戶、市場、品類趨勢性變化，為業(yè)務發(fā)展提供決策支持；
9.通過數(shù)據(jù)分析、挖掘業(yè)務問題，并提出合理改善建議，以促進業(yè)務操作的持續(xù)優(yōu)化。
10.部門述職報告的撰寫
11.倉配與履約優(yōu)化：規(guī)劃平臺倉配物流解決方案，優(yōu)化閃電倉分揀動線、商品入庫盤點等流程；對接翱象等系統(tǒng)實現(xiàn)采購、履約等環(huán)節(jié)自動化，保障庫存準確率與訂單分揀準確率，提升履約時效。
12. 數(shù)據(jù)運營與決策支撐：收集整理配送時效、庫存周轉等核心數(shù)據(jù)，診斷區(qū)域業(yè)務數(shù)據(jù)并挖掘問題與機會點；定期輸出可視化運營報告，為運力調度、商品供給等決策提供數(shù)據(jù)支撐，同時監(jiān)控異常指標并推動整改。
13. 物流策略制定與落地：針對大促、時令季節(jié)等場景制定運力調配、配送范圍等策略；整合上下游資源落地分城市供給策略，建立策略評估機制，通過復盤持續(xù)迭代優(yōu)化，適配閃購快節(jié)奏業(yè)務需求。
14. 系統(tǒng)協(xié)同與對接：推進物流系統(tǒng)與前端業(yè)務及翱象等中臺系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口對接，保障數(shù)據(jù)流順暢；協(xié)同產研團隊迭代物流產品功能，推動智能調度等技術在物流環(huán)節(jié)的應用。
15. 跨端協(xié)同與問題解決：搭建與商家、騎手團隊、市場及總部的聯(lián)動機制，同步物流相關信息；協(xié)調處理訂單異常、騎手調度、商戶履約等問題，同時識別業(yè)務風險并制定應對方案，保障配送鏈路暢通。
16. 標準與成本管控：制定物流運營SOP及履約時效協(xié)同機制，推動物流服務標準化；通過優(yōu)化資源配置、流程簡化等方式降低倉配與配送成本，提升整體投入產出比。
任職資格:(最好有同行業(yè)經(jīng)驗
）
1.統(tǒng)計學、計算機等專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷；
2.有3年以上中大型企業(yè)經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟練Python，熟悉VBA/數(shù)據(jù)庫(SQL或其他數(shù)據(jù)庫)，相關的DML數(shù)據(jù)操作語言
4.具有較強的時間管理能力，條理性，邏輯思維能力強；工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有團隊意識，能接受出差